RecruitmentMattersAlles over online recruitment

Categorieën
Onze bloggers
Contact

Social media » Social netwerk » Pagina 54

Social netwerk

We bevinden ons al in die ‘futuristische’ wereld

Floor Drees
2 oktober 2008
in Online netwerk, Social netwerk,
6.322 views
0 reacties

De CoffeeCompany met louter laptoppende bezoekers, bevangen door hun Facebook profiel, treincoupe’s vol forenzen chattend op hun mobiele telefoon, schoolpleinen waar lagere scholieren Hyvend aan het klimrek hangen. Volgens Futuroloog en IT-topexpert Arjen Kamphuis (36) is het binnen tien jaar zo ver.*

Volgens mij bevinden ons al in deze ‘futuristische’ wereld. Continu online zijn is volledig normaal. Als het niet nodig is, log ik niet uit. De hele dag hoor je mijn Hyves tekeergaan. En die van mijn klasgenoten, vrienden en laptoppende kantoornomaden.
(meer…)

PaidInterviews, een volstrekt zinloze jack-of-all-trades

Marc Drees
19 september 2008
in Recruitment innovatie, Social netwerk,
2.144 views
0 reacties

Een nieuwe online recruitment site heeft in de US het daglicht gezien: PaidInterviews. En deze jongeling barst van de ambitie; als je tenminste naar de homepage kijkt:

(meer…)

Hoe recruiters sociale netwerken gebruiken

Bas van de Haterd
18 september 2008
in Social netwerk,
2.461 views
1 reactie

Een interessant onderzoek van careerbuilder in de US over het gebruik van sociale netwerken bij het screenen van kandidaten. Zelf hebben we voor het boek personal brand.nl recent iets vergelijkbaars geprobeert te onderzoeken in Nederland, maar die resultaten heb ik nog niet. Toch is het interessant om even naar de US resultaten te kijken.

(meer…)

Babyboomers online + sociaal?

Alexander Crépin
15 september 2008
in Gen Y, Social netwerk,
2.245 views
0 reacties

Er is al het nodige geschreven over werving van Generatie X en Baby Boomers, van de ervaren tot zeer ervaren medewerkers.

Vooralsnog lijken deze groepen het beste via traditionele media te benaderen omdat ze minder on-line zouden zijn. Onderzoek in de VS wijst uit dat ook in dit segment van de arbeidsmarkt veranderingen op komst zijn.

(meer…)

Direct uit de mond van de klant

Bas van de Haterd
15 september 2008
in Algemene vacaturesite, Social netwerk, Werving & selectiebureau,
2.035 views
0 reacties

Persoonlijk vind ik niets zo interessant als informatie direct uit de mond van de klant. De kandidaat als het om recruitment gaat, maar ook gewoon de kleine ondernemer die zijn mening geeft. En natuurlijk vallen er dan honderden mensen over mij heen dat het ‘slecht één mening is’ en ‘er nog zoveel positieve voorbeelden zijn’, maar ik hecht waarde aan die ene mening. Want het is een ervaring en van elke ervaring kan je leren.

(meer…)

Linkedin kopieert Beacon? Met dezelfde lage praktijken…

Marc Drees
15 september 2008
in Social netwerk, Spam,
5.738 views
12 reacties

Linkedin komt vandaag met haar eigen advertentie netwerk. Hoera? Natuurlijk niet. En het wordt nog minder prettig als je de details tot je laat doordringen.

Want het lijkt er sterk op dat Linkedin goed naar Facebook heeft gekeken. En de misselijkmakende Beacon strategie heeft over genomen. Althans, als ik het verslag van TechCrunch goed lees.

(meer…)

IKKI: overdaad schaadt!

Marc Drees
12 september 2008
in Algemene vacaturesite, Social netwerk,
9.124 views
11 reacties

IKKI, het sociale netwerk voor werkgevers en werknemers van eigen bodem. En de site waarvan ik op 16 juni de belofte deed om die nog eens grondig onder de loep te nemen. Een belofte die ik hierbij nakom.

Korte historie en familie
IKKI heette oorspronkelijk Boostr, en dat is ook de feitelijke bedrijfsnaam (Boostr BV). Met als handelsnaam: de wereld van IKKI.

En zowel het adres als één van de bestuurders geeft aan waar we de ouders van IKKI moeten zoeken: USG People.

(meer…)

Facebook en MySpace. Beiden met slechte usability. Gratis!

Marc Drees
9 september 2008
in Social netwerk, Usability,
1.466 views
0 reacties

Zowel Facebook als MySpace hebben hun interface in de afgelopen periode grondig onder handen genomen. En dat was voldoende reden voor Forrester om de usability van beide sites eens grondig onder de loep te nemen.

En op een schaal van -20 tot en met + 20 scoorden beide sites ver onder de maat. Facebook liet een -2 aantekenen; MySpace deed het nog slechter met -7…

(meer…)

Virtueel selecteren

Bas van de Haterd
4 september 2008
in Online solliciteren, Recruitment innovatie, Social netwerk,
3.432 views
2 reacties

Seth Godin (who else) heeft weer een prachtig stuk geschreven over hoe hij tot de keuze is gekomen voor 5 stagiaires uit meer dan 150 geschikte kandidaten. Namelijk dankzij Facebook. En nee, niet door te kijken wie er dronken op foto’s staat, maar door ze online vast te laten doen wat ze bij hem als stagiair ook moeten doen. En daarnaast heeft hij van de 150 afgewezen er nu 60 ook nog online als werkervaring voor hem werken. (meer…)

De mobiele revolutie van Hyves

Bas van de Haterd
3 september 2008
in Social netwerk, Web 2.0,
2.611 views
2 reacties

Ik was er (schaam schaam) maandag niet bij. Maar gelukkig kan je via Dutchcowgirls en Marketingfacts ook teruglezen wat er op Mobile Monday (MoMo) allemaal gezegd is. Ook met video (op Marketingfacts). Hyves wordt een switchboard, Hyves gaat mobiel. En dat kan een grote impact hebben, voor iedereen, ook recruiters. (meer…)

Berichten paginering

1 … 53 54 55 … 68

Zoeken naar:

meest bekeken
meeste reacties
laatste reacties

10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”
1457 keer bekeken
Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…
1357 keer bekeken
Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?
1277 keer bekeken
Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden
1269 keer bekeken
Een verbijsterende about-face van 8vance
1224 keer bekeken
De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen
937 keer bekeken
Brekend: Oekraïnsche chirurg weer aan het werk dankzij skills-based matching!
798 keer bekeken
Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben
753 keer bekeken
ABU periode 10, 2025: een eindeloze droeftoeter
734 keer bekeken
Breaking news: nog geen vacatures in september 2025
733 keer bekeken

Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO
2 reacties
Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…
1 reactie
Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems
1 reactie
De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen
1 reactie
Een verbijsterende about-face van 8vance
1 reactie
Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker
1 reactie
10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”
1 reactie
Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden
1 reactie
Een kleine oefening voor de maandagmiddag
0 reacties
Welkom CompetentNL. Tweede aflevering
0 reacties

:
Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?
Anita
:
Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO
Maarten
:
Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO
Edwin Ronald ten Veen
:
Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker
Marc Drees
:
Anatomie van een dwaling
Marco van Hurne
:
Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems
Edwin Vlems
:
De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen
Marco van Hurne
:
10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”
Marco van Hurne
:
Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…
Jan
:
Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden
Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0 Creative Commons

Powered by Antiquitas

Social netwerk

10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

Een verbijsterende about-face van 8vance

De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

Brekend: Oekraïnsche chirurg weer aan het werk dankzij skills-based matching!

Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

ABU periode 10, 2025: een eindeloze droeftoeter

Breaking news: nog geen vacatures in september 2025

Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

Een verbijsterende about-face van 8vance

Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

Een kleine oefening voor de maandagmiddag

Welkom CompetentNL. Tweede aflevering

Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

Anatomie van een dwaling

Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden