Na twee weken van verrassende dominantie door Werk.nl is Jobbird weer aanvoeder van de lijst van de 10 grootste vacaturesites. En gezien het grote aantal vacatures dat de sites zegt te voeren, is dat niet meer dan logisch natuurlijk.
Over de afgelopen drie weken ligt het unieke vacaturevolume nog slechts 2,8% boven het volume over dezelfde periode in 2011; een daling met maar liefst 2,2% in vergelijking met vorige week. Het volume aan vacatureplaatsingen is bijna 5% kleiner dan vorig jaar, en dat terwijl dat verschil verleden week nog 2,5% in het voordeel van 2012 uitviel.

De tweede sessie in de track Social Enterprise is getiteld The next generation of recruiting software plus case study. En daarmee in potentie natuurlijk een zeer interessante track. Nadeel is dat het mede gegeven wordt door de man die ons MrTed heeft gegeven, nu opgegaan in Lumesse. Ik heb het natuurlijk over Jerome Ternynck (Founder & CEO, SmartRecuiters) die nu dus baas is van SmartRecruiters. Co-presentator is Eric van Delden, (Recruitment & Development Director, Education First).
De tweede sessie van de dag begint na een tweetal interviews met achtereenvolgens SuccesFactors en Bersin & Associates. En het is meer dan toevallig dat de tweede sessie wordt gegeven door Josh Bersin (Chief Executive Officer & President van Bersin & Associates). Bersin gaat het hebben over:
De tweede dag begint met een sessie gegeven door Stowe Boyd die de bijzondere titel Managing Director & social Media Futurist (bij Work Talk Research) draagt. De insteek van zijn sessie, getiteld The business of social business, is als volgt:
En verder maar weer, met de eerste sessie na de lunch. En het is ook meteen de eerste Ask the Expert sessie, gegeven door Sarah Whire (Founder & CEO, Sarah White & Associates). Haar presentatie is getiteld Top Recruiting Technology Trends for 2013. Ik ben eigenlijk benieuwd naar alle recruitment technology trends, maar goed….