Voor wie mogelijk nog twijfelde, de zomer is definitief afgelopen. Want het aantal vacatures is met meer dan 7.000 gestegen in vergelijking met vorige week. Waardoor over de afgelopen drie weken het bruto aantal nieuwe vacatures op bijna 138.000 is uitgekomen, oftewel 8.000 vacatures meer dan over de vorige periode. Dit is ook nog eens 2,1% hoger dan in dezelfde periode van 2009.

Voordat de roze brilletjes collectief in hersenloos gejuich uitbarsten, het aantal unieke vacatures is nog altijd lager dan vorig jaar; maar liefst 2,4% lager zelfs.  Oftewel, het aantal vacatures is nog altijd minder dan vorig jaar maar het aantal sites waar vacatures worden geplaatst ligt dus hoger dan vorig jaar. Een interessante ontwikkeling…

(meer…)

In deze aflevering van de zoektocht naar de beste vacaturesite van Nederland beschrijf ik hoe een deel van het onderzoek zal worden verricht waarbij het perspectief van de werkzoeker centraal staat. Dit is een serieuze variant op de kritische werkzoeker. Een persona in combinatie met een aantal opdrachten vormen de vertrekpunten van dit deel van het onderzoek.

Het overgrote merendeel van de werkzoekers komt naar een vacaturesite om … een passende vacature te vinden en daar vervolgens op te solliciteren. Schokkende constatering natuurlijk. Dan zijn er ook nog werkzoekers die hun CV achterlaten (om op deze manier gevonden te worden) en werkzoekers die zich abonneren op een vacature verzendservice (job agent). En daarmee heb je het wel zo’n beetje gehad.

(meer…)