Indeed en SimplyHired hebben beide een leuke trend tool. En die laten beiden een heel aardige trend zien als je op Twitter zoekt! Onderstaand is de Indeed trend:
Mediavacature maakt CV publiek!(als jij dat wil…)
-
Marc Drees - 17 juni 2009
- in Niche vacaturesite, Recruitment innovatie,
- 2.556 views
- 2 reacties
Mediavacature heeft een nieuwe versie van haar vacaturesite gelanceerd. Waarbij de cleane en rustige look is gebleven, maar de nodige features zijn toegevoegd. Waaronder een zeer opvallende; werkzoekers kunnen ervoor kiezen een CV zichtbaar achter te laten:
Zo zullen de gegevens die kandidaten openbaar maken, worden voorzien van htmlcode (zogeheten rich snippets) waarmee bijvoorbeeld Google het cv als een persoonsprofiel kan herkennen
Vacatures per regio: mooi…
-
Marc Drees
- 17 juni 2009
- in Recruitment onderzoek,
- 1.564 views
- 0 reacties
Ook deze week laten de vacaturemotortjes zien dat ze nog wat in hun mars hebben. Forse groei in alle regio’s is namelijk het bericht. Prachtig om te zien, zeker met dit stralende weer. Alle lijkt mee te werken.
Helaas is het natuurlijk zo dat gisteren het CPB een wat ander beeld voor de komende anderhalf jaar heeft geschetst. En hoewel ze hiermee als party pooper kunnen worden gekwalificeerd plaatst het de huidige groei misschien wel in het juiste perspectief. Een tijdelijke opleving? Vakantiewerk?
Rectificatie: Prijsstijging NUwerk is ‘maar’ 17%
-
Marc Drees
- 16 juni 2009
- in Niche vacaturesite, Recruitment nieuws,
- 6.136 views
- 9 reacties
Naar aanleiding van mijn recente artikel over NUwerk kwam Simon Evenblij (Director NUwerk.nl) met de volgende reactie:
De vergelijking die je nu maakt tussen de twee prijsstaffels klopt niet. De pakketprijs voor NUwerk op twee verschillen na hetzelfde is als vorig jaar. De twee verschillen zijn:
- We hanteren een lager tarief voor de bedrijven < 50 medewerkers
- We communiceren alleen nog de pakketprijs en niet de twee afzonderlijke producten/ staffels
Vacaturesite top 10: groei en nieuwe features
-
Marc Drees
- 16 juni 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 2.177 views
- 2 reacties
Een week met zowel positief nieuws als een tweetal noviteiten. Allereerst het positieve nieuws; voor de derde achtereenvolgende week groeit het aantal vacatures. We zitten op een haar na op de 100.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken. Heeft de wal het schip gekeerd?
Verder de noviteien. Vanaf deze week rapporteer ik over over het aantal dubbeltellingen; oftewel het aantal vacatures dat op meerdere sites voorkomt. En voortaan laat ik ook het marktaandeel van een jaar geleden zien. Verder lezen dus!
Naar werk zoeken onder het werk
-
Alexander Crépin
- 15 juni 2009
- in Arbeidsmarktcommunicatie, Employer branding, Recruitment onderzoek,
- 5.713 views
- 13 reacties
De grenzen tussen prive en werk vervagen, dat is genoegzaam bekend.
Een aardige illustratie vond ik op de blog van Freshminds. Zij nemen van tijd tot tijd de website bezoekersstatistieken door.
Een aantal van hun bevindingen:
– Mensen zoeken tijdens kantooruren het meest actief naar banen. Tussen 14.00 en 16.00 uur trekt hun website de meeste bezoekers.
– De meeste bezoeken zijn na het weekend
– Ook aardig was dat de recessie in London blijkbaar pas echt in februari 2009 effecten begon te krijgen. Vergeleken bij 2008 kwamen er in 2009 40% meer bezoekers
Zij stellen zelf dat ze nog niet weten of al deze informatie nu echt waardevol is. Wat vinden de lezers van deze blog. Wie houden bezoekersstatistieken bij en wat wordt er met de uitkomsten gedaan? Tot wat voor aanpassingen heeft dit geleid?
Megajobs slaapt uit op zondag?
-
Marc Drees
- 14 juni 2009
- in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
- 1.642 views
- 0 reacties
Megajobs is vannacht om half twee uit de lucht gegaan, en is nog altijd offline. Dat is ondertussen dus al ruim 10 uur downtime.
Waar in de afgelopen maanden WerkenbijdeOverheid de rode lantaarn droeg als het om beschikbaarheid ging, lijkt Megajobs voor juni deze positie te willen bemachtigen. Met ondertussen al meer dan 17 uur downtime…
Administratie is geen populair beroep (in een recessie)
-
Marc Drees
- 13 juni 2009
- in Recruitment onderzoek,
- 4.404 views
- 0 reacties
Als gevolg van de recessie is het aantal online vacatures gigantisch afgenomen, waarbij bepaalde beroepsgroepen zeer hard zijn geraakt. Een korte blik op de hardst geraakte beroepsgroepen laat zien dat met name voor administratieve beroepen er wel heel erg veel minder vacatures zijn.
Jobfox = recessieprofiteur, 2
-
Marc Drees
- 12 juni 2009
- in Recruitment innovatie, Recruitment onderzoek,
- 3.169 views
- 1 reactie
Mijn gratis twee weken van het Jobfox Advantage Membership zijn afgelopen; een dag te vroeg nog wel! Dankzij dat membership werden mij in de afgelopen weken volstrekt zinloze banen aangeboden door mijn Personal Job Market Explorer. En nu wil Jobfox natuurlijk dat ik betaal:
VNU door 3i afgewaardeerd. Tot nul…
-
Marc Drees
- 12 juni 2009
- in Recruitment nieuws,
- 1.951 views
- 2 reacties
Volgens Het Financieele Dagblad heeft investeringsmaatschappij 3i haar investering in VNU Media afgewaardeerd tot EUR 0 (nul). De krant weet te melden dat deze afwaardering uitsluitend is gedaan vanwege de waardedaling van beursgenoteerde lotgenoten.
Ondanks deze afwaardering claimt 3i een onveranderd vertrouwen in VNU Media. Apart, want VNU Media is al maanden in onderhandeling met de banken over een herfinanciering van haar schuldenlast.