Marc Drees 
Vandaag is ABN Amro aan de beurt om de maat te worden genomen op het gebied van haar automatische e-mail response in reactie op een online sollicitatie.
En de vraag is natuurlijk of ABN al de tijd heeft gevonden om de goede manieren van haar nieuwe moeder over te nemen. Tenslotte heeft Fortis tot op heden het beste resultaat geboekt.
Marc Drees De salarissen van starters zijn fors gestegen, zo blijkt uit onderzoek van Hay group. De aanvangssalarissen van hoger opgeleiden zijn gestegen met ruim 10% van 28.785 euro naar 31.710 euro in 2007.
Hoewel ik zeker geloof dat de krapte een opdrijvend effect heeft moeten deze getallen toch met een pondje zout genomen worden. Niet dat Hay geen goed instituut is, want als oud beloningsonderzoeker heb ik niets dan respect voor hen.
Marc Drees 
Vandaag weer de wekelijkse indicatie van het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen 3 weken.
En er is weer een stijging te melden; van ongeveer 119.000 een week geleden, naar ongeveer 121.000 deze week. We zitten weer in de lift na de dip van vorige week. Dat moet de lente zijn!
Bas van de Haterd Nee, het is niet zomaar een prijs voor de beste arbeidsmarktcommunicatie campagne, zoals de magneten en welke er nog meer zijn. De Spin Awards zijn voor campagnes in zijn algemeenheid en daar wint niet vaak een arbeidsmarkt campagne. Maar nu wel, en daar mogen de makers dan trots op zijn. Want de AIVD campagne heeft een zilveren spin gewonnen.
(meer…)
Marc Drees Voor diegenen die de Amerikaanse recruitment markt een beetje volgen, hier een interessante tidbit: John Sumser neemt het rit aan als hoofdredacteur van Recruiting.com.
Geen verrassing, eerlijk gezegd. Hoewel John Sumser een ‘gun for hire’ is, verrasste hij de recruitment gemeenschap in Amerika toch wel toen hij deze ‘baan’ accepteerde nadat Jobster Recruiting.com had gekocht. Met de intentie er een ander marketing vehicel voor Jason Goldberg van te maken.
Floor Drees Theaterproducent Joop van den Ende is aandeelhouder geworden van Hyves. Hoeveel aandelen de mediamiljardair precies heeft overgenomen, en voor welk bedrag, is nog onbekend. De Telegraaf schreef dat het om een investering van „enige miljoenen euro’s” gaat. Hyves heeft naar (eigen) verluid 150 miljoen pageviews per dag, waarmee het de drukst bezochte site van Nederland zou zijn, na Google. En dan zijn ze vandaag ook nog eens gekozen als European Company van het jaar.
Veelgestelde vraag aan Raymond Spanjar van Hyves over de geldzak van Joop is: wordt Hyves nu commercieler? Kan dat dan? Raymonds antwoord is nee (op de eerste vraag dan). Het (overigens minderheidsbelang van Joop) verandert niets aan de filosofie van Hyves. Dit is volgens hem ook wat Hubert en Joop aanspreekt, zij zijn erg trots op Hyves als Nederlands product en willen dat beleid juist versterken. Zo wil Van den Ende & Deitmers meedenken over innovatieve mogelijkheden en het ontwikkelen van toepassingen voor op de mobiele telefoon.
Of wil Joop voortaan nieuw talent voor zijn musicals op Hyves zoeken? Ik ga even mijn groep 8 uitvoering op YouTube zetten.
Marc Drees 
Vandaag onze grootbankier en -verzekeraars: Fortis. Met het opslokken van ABN Amro is Fortis een financiele gigant geworden.
Maar dat wil niet direct zeggen dat het online sollicitatieproces gigantisch soepel zal verlopen. Tijd om de automatische e-mail response op mijn online sollicitatie bij Fortis onder de loep te nemen.
Marc Drees 
Vandaag onze nationale trots: Philips. Met haar reclamekreet Sense en Simplicity wil zij de wereld maakt Philips goede sier in de wereld van electronica. En wie wil er nou niet een zinvol en eenvoudig te bedienen apparaat?
Maar hoe eenvoudig en zinvol is het online sollicitatieproces; of meer specifieker: de automatische e-mail reactie naar aanleiding van een online sollicitatie?
Marc Drees De evaluatie van de automatische e-mail van Shell op een sollicitatie van de kritische kandidaat was al niet te positief. Maar het wordt nog leuker.
Want gisteren ontving ik een tweede e-mail van Shell waarbij ze een Engelstalig CV verzoeken.
Marc Drees 
Vandaag laat Unilever zien of zij in staat is een goede automatische e-mail te verzenden naar aanleiding van een online sollicitatie.
Unilever is alweer de derde ‘vrijwilliger’ in deze serie; Shell en ING gingen haar voor. En gelukkig hebben deze twee bedrijven niet een hoge standaard neergezet waar Unilever tegenop zou moeten boksen. Eerder het tegendeel…
