Hoewel ik er vanzelfsprekend niet naar toe ga, wordt binnenkort een heuse Europese unconference gehouden: #TruEurope – The European Recruiting Unconference. Dit tweedaagse event gaat op 19 en 20 april in Brussel plaatsvinden. Geheel in stijl is er nog geen programma bekend; maar ik durf te wedden dat Gordon Lokenberg iets over mobile zal doen, Rob van Elburg op geheel onnavolgbare wijze international recruitment zal behandelen, Patrick Boonstra een battle gaat leiden en Bill Boorman vele t-shirts zal uittrekken.
Hoe dan ook; de gelukkige lezers van deze blog posting kunnen een korting van EUR 30 op de toegangsprijs van EUR 150 ontvangen door op de link Enter promotional code te klikken op de registratiepagina en daar RM-30 in te vullen. Dus… waar wacht je nog op?
Krijg nou wat! VNU Media en Effectory gaan voortaan (met ingang van dit jaar) samen de Beste Werkgever van Nederland bepalen. God zij dank, weer een ranglijstje minder. Maar er is een bijzonder aspect aan deze samenwerking. Want wat lees ik in de 
De volgende spreker die ik ga beluisteren is natuurlijk Toine Verheul (Coosto). Voor hem laat ik Sebastian Bench, Miriam Melcher, Jasper Leunk en Jeroen van Mastrigt vanzelfsprekend links liggen. Waarom vanzelfsprekend? Omdat Verheul een van de oprichters van Coosto is, in mijn optiek een van de weinige toepassingen waar ik vrolijk van word als ik het gebruik. Maar dit terzijde, want waar gaat Verheul het over hebben? Nou hierover:
Na de ongetwijfeld brood- en broodnodige lunch ga ik verder met alweer het vijfde praatje van de dag, en deze wordt gegeven door David Nieborg (Flight 1337). En zijn verhaal is getiteld: Use and Uselessness of Gamification: the search for true engagement. Met de volgende, zeer uitgebreide toelichting: