Jawel, de ‘werken bij’ site van Deloitte is weer eens genomineerd voor de Gouden Cursor. Begin 2010 werd het bedrijf nog afgescheept met de Innovatiecursor, maar die prijs was volgens mij speciaal in het leven geroepen om Deloitte niet zonder prijs naar huis te laten gaan.

Maar nu, ruim anderhalf jaar later gaat Deloitte in de herkansing. Hoewel er ondertussen wel het een en ander op ‘werken bij’ gebied is gebeurd. Maar die ontwikkelingen zijn blijkbaar volledig aan de selectiecommissie en de vakjury voorbijgegaan.

Waarmee Deloitte dus weer eens opgaat voor een prijsje.

(meer…)

Op dit moment staat het aantal aanmelding voor de #twxmasborrel op iets meer dan 100. En dat is natuurlijk bijzonder teleurstellend.

Tenslotte hebben we @mirboersma en @lieksteen als kerstelfjes. En alsof dat nog niet genoeg is, komt @brechtjedeleij als rendier. Ter compensatie van al dat fraais ben ik ook aanwezig. Als kerstman… Waarbij een van de kerstelfjes het volstrekt onzindelijke idee had dat ik zo zou kunnen verschijnen. Maar geen zorgen, ik zal dik gekleed gaan…

Hoe dan ook, de #twxmasborrel is op 15 december vanaf 18:00 in Kaapkot.

Het thema van de avond is, niet geheel verrassend, Kerstmis. Vandaar de hastag #twxmasborrel, die helaas door de niet al te snuggere Kerstelfjes verkeerd op de uitnodiging terecht is gekomen. Wat kan je er aan doen? Ze zijn leuk om te zien, maar er zit echt niets in de bovenkamer…

Die ruim honderd aanmeldingen is dus nog lang niet voldoende. Dus ben je tot hier gekomen en ben je nog niet aangemeld? Dan moet! je dit nu dus alsnog hier even doen.

O ja, de vrolijke schets is gemaakt door @lindenhof. Enige gelijkenis van de afgebeelde figuurtjes met echte mensen berust op louter toeval!

Jawel, de genomineerden voor de Gouden PublieksCursor zijn bekend gemaakt. De Gouden PublieksCursor? Is dat wat anders dan de Gouden Cursor? Jawel! Hier gaat het om eerste indruk en candidate experience. Toe maar… En om het helemaal gemakkelijk te maken kan het dolenthousiast geworden publiek tot 15 november online haar stem geven:

Dus, waar wacht je nog op? Laat je verrassen door de eerste indruk en de user experience van deze actiesite en stem…

17 november wordt de winnaar bekendgemaakt tijdens het evenement "8 jaar Dynamiek op de Arbeidsmarkt" (waarom 8 jaar?). Waar ook de Gouden Cursor wordt uitgereikt aan de beste recruitmentsite van Nederland, die via een uitgebreide scan en vervolgens door een vakjury is verkozen.

Het kan niet op!

Jawel, we hebben een duo-presentatie; Matthew Jeffery & Emilie Dixon; beiden werkzaam bij Autodesk. Jeffery als Head of EMEA Talent Acquisition and Global Talent Brand (holy shit, past dat op een kaartje?) en Dixon als Recruiter – EMEA Talent acquisition. En dat valt dan wel weer mee.  Geen idee waar ze het over gaan hebben, want de bio van Jeffery gaat over van alles wat hij heeft gedaan, en Dixon heeft geen bio. Geen sterke personal branding, maar wat geeft het, het gaat tenslotte over employer branding…

En het gaat niet over employer branding, maar over recruitment. Waar employer branding natuurlijk een (belangrijk?) deel uitmaakt. Jeffery is lekker bezig, Dixon leunt tegen het spreekgestoelte als eye candy. Mogelijk heeft Autodesk teveel talent?

(meer…)

Brett Minchington schijnt dus een goeroeboeroe te zijn op employer branding gebied. Oke, maar is er een reden om een Aussie helemaal naar Nederland te halen? Doen wij het zo slecht op employer branding gebied? Hmm… 

Voor wie het nog niet heeft begrepen, ik zit op de employer branding experience 2011 ofwel #eb2011. Met als eerste spreker dus Minchington. Een keynote spreker die volgens zijn bio ons angst gaat aanjagen. Wat moet ik tenslotte denken van dit talking point:

Key global trends impacting on employer branding and why you need to take action now to avoid costly mistakes

Nou, dat is een lekker begin van de dag…

(meer…)

Jawel, er komt weer een tweetup voor recruiters aan.

Op 15 december vanaf 18:00 in Kaapkot. Amsterdam natuurlijk, waar anders?

Het thema van de avond is, niet geheel verrassend, Kerstmis. Vandaar de hastag #twxmasborrel, die helaas door de niet al te snuggere Kerstelfjes verkeerd op de uitnodiging terecht is gekomen. Wat kan je er aan doen? Ze zijn leuk om te zien, maar er zit echt niets in de bovenkamer…

Je kan (pardon: moet! Welke zichzelf respecterende recruiter kan hier tenslotte verstek laten gaan?) jezelf hier aanmelden.

O ja, de vrolijke schets is gemaakt door @lindenhof. Enige gelijkenis van de afgebeelde figuurtjes met echte mensen berust op louter toeval!

Afgelopen donderdag was de dag van het congres ‘Social Media in de Praktijk’. De organisatoren (Mariana Oud en Stephan ten Kate) wilden een goed congres over sociale media neerzetten, zonder salespitches of de zogenaamde social media guru die met moeilijke vragen door de mand valt. Er was geen marketingsbudget beschikbaar, het congres werd uitsluitend gepromoot via sociale media. Dit laatste is uitstekend gelukt; iets minder dan 250 bezoekers hadden zich aangemeld voor deze eerste editie. Daarnaast werden veel goede sprekers gevraagd (onder hen Roos van Vugt, Lonneke Verbiezen, Martin Kloos, Cor Hospes, Ellen de Lange – Ros en Jan-Willem Alphenaar), waardoor een programma samenstellen nog lastig werd.

Het congres vond plaats bij Seats2Meet in Maarssen. Het kwam dus niet als verrassing dat Ronald van den Hoff de keynote speaker was. Hij opende de dag met een presentatie over Society 3.0 (tevens de titel van zijn laatste boek).

(meer…)