Vacaturesites doen regelmatig online polls op hun site. Niets mee mis, zolang je de resultaten maar met een flinke korrel zout neemt. Tenslotte is volstrekt onduidelijk in hoeverre de respondenten een afspiegeling zijn van de Nederlandse beroepsbevolking. Een acceptabele uitslag is daarmee geen garantie voor een betrouwbaar resultaat.
Vandaag ontving ik een persbericht van Monsterboard met het resultaat van zo’n online onderzoek (onder 865 werkzoekenden). In dit geval wordt de nadruk in het persbericht gelegd op de response na een sollicitatie. Een ‘whopping’ 46% van de respondenten zegt helemaal geen reactie te ontvangen na een sollicitatie. Niet echt nieuws, maar dat vind ik veranderen op basis van de reactie van Elbrich Batstra (HR Director Benelux) van Monsterboard.nl
LinkedIn is met een nieuwe gimmick gekomen: 
