Recruitment innovatie

Monster gokt op technologie

Marc Drees
6 maart 2010
in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
5.789 views
3 reacties

Monster | Darko Dejanovic Monster annonceerde gisteren dat ze ook in 2010 haar Keep America Working Tour zal gaan houden. In 2009 heeft Monster bijzonder veel goodwill gekweekt met deze tour.

Maar het persbericht bevatte voor mij een heel bijzonder nieuwsfeit; Monster heeft een nieuwe positionering. Tot op heden was het:

Monster.com, the leading global online career and recruitment resource

Nu is het:

Monster.com, the leading job matching engine

Monster | Darko Dejanovic Monster announced yesterday that in 2010 they will have a Keep America Working Tour again. In 2009 Monster created a lot of goodwill with this tour.

But the press announcement contained a very special news fact for me; Monster has a new profile. Till now it was:

Monster.com, the leading global online career and recruitment resource

Now it is:

Monster.com, the leading job matching engine

(meer…)

Mobiel recruitment. Waarom? Of waarom niet?

Marc Drees
25 februari 2010
in Recruitment innovatie, Recruitment proces,
5.454 views
2 reacties

In een artikel op ERE probeert Kristine Rhodes lezers te overtuigen dat men mobiel recruitment moet gaan doen omdat anders de boot wordt gemist: The danger of mobile recruiting? Not doing it

De essentie van haar betoog is tweeledig: Mobiel internet groeit als kool en het bouwen van een mobiele site hoeft niet duur te zijn. Beide argumenten kloppen, maar dat zegt nog niets over de waarde van mobiel recruitment.

(meer…)

Recruity: Firefox onder recruiters?

Marc Drees
23 februari 2010
in Recruitment innovatie,
4.993 views
7 reacties

Vandaag staat in Sprout een verhaal over Recruity.com, een nieuwe ATS leverancier van Nederlandse bodem. Alsof we er daar nog niet voldoende van hebben…

Maar deze joint-venture van W&S bureau Search & Co en IT-bedrijf Intermesh denkt niet alleen dat er nog ruimte in de markt zit; ze denkt zelfs dat ze de Firefox onder recruiters [kan] worden. Wat ze daarmee ook mag bedoelen…

(meer…)

Tweep Like Me: Leuk en handig

Marc Drees
19 februari 2010
in Recruitment innovatie,
4.765 views
4 reacties

Nadat ik al geruime tijd op Twitter de nodige tweets over het onderwerp voorbij had zien komen, besloot ik gisteren om het ook zelf eens te proberen: Tweep Like Me.

Via deze site kan je ‘gelijk gestemde’ Twitteraars ontdekken. Die je ook direct via Tweep Like Me kan gaan volgen (of ontvolgen, als je ze al volgt). Wat natuurlijk precies het doel van deze site is.

(meer…)

Zonder SEO op de eerste rang?

Marc Drees
15 februari 2010
in Microblogging (Twitter), Recruitment innovatie,
5.077 views
10 reacties

Waarom gebruiken werkgevers de diensten van een vacaturesite als ze een vacature hebben? Om dezelfde reden dat ooit kranten massaal werden gebruikt: bereik.

Grote vacaturesites geven tenslotte kapitalen uit aan marketing, SEO en SEM om dat bereik zo groot mogelijk te maken. Want alleen daarmee kan de vacaturesite zijn verdienmodel zeker stellen. Tenminste, dat is het idee.

(meer…)

Mobiel Internet en Deloitte: (nog)niet bepaald ideaal…

Marc Drees
10 februari 2010
in Recruitment innovatie, Wervingssite,
5.216 views
5 reacties

Deloitte heeft als eerste (Nederlandse?) werkgever een wervingsapplicatie voor de iPhone gelanceerd. Op basis van de functionaliteit van ShakeYourJob is deze applicatie sinds gisteren beschikbaar in de AppStore.

Leuk, maar hoe struikelt de gemiddelde werkzoekende iPhone gebruiker (contradictio in terminis?) met interesse in een baan bij Deloitte over deze applicatie? Antwoord: niet. En dat is misschien maar goed ook…

(meer…)

Götz verruilt Monster voor ambitieus VNU

Marc Drees
9 februari 2010
in Recruitment innovatie, Recruitment nieuws,
5.374 views
4 reacties

Mark Götz is vanaf begin februari Product Director Recruitment bij VNU Media. Daarvoor heeft hij al een aantal maanden als consultant gewerkt en die samenwerking is blijkbaar zo goed bevallen dat er nu een vaste verbintenis van is gemaakt.

Niet verwonderlijk, tenslotte kennen Quintin Schevernels (COO VNU Media) en Götz elkaar nog uit de tijd dat ze samen bij de Telegraaf werkten. Waarna Götz bij Monster VP Product werd en daarmee verantwoordelijk voor Monster’s Global Core Seeker Experience. Wat dat dan ook mag betekenen…

(meer…)

Deloitte job shaker is live

Marc Drees
9 februari 2010
in Recruitment innovatie, Wervingssite,
2.836 views
2 reacties

Gisteren is de iPhone applicatie van Deloitte voor vacatures zoeken live gegaan. Het was oorspronkelijk de bedoeling om vrijdag 5 februari te lanceren, maar met een vertraging van slechts drie dagen was gisteren de grote dag.

Die in volstrekte stilte voorbij is gegaan omdat de applicatie maar niet in de Apple AppStore wilde verschijnen!

Maar nu is de applicatie er. Natuurlijk gebaseerd op ShakeYouJob, maar met een Deloitte sausje. Binnenkort zal ik de applicatie met een bezoekje vereren. En er hier verslag van doen.

ShakeYourJob: rijke applicatie met gruwelijke registratie

Marc Drees
5 februari 2010
in Recruitment innovatie, Recruitment nieuws,
4.299 views
6 reacties

Verleden week was er de aankondiging dat Shake Your Job was gelanceerd. En vandaag ga ik als kritische, mobiele werkzoeker met behulp van deze iPhone applicatie op zoek naar mijn volgende baan.

Volgens initiatiefnemer Gordon Lokenberg zou de applicatie ondertussen ‘afzeikproof’ zijn. Dat is natuurlijk de kat een beetje op het spek binden, maar wie weet ga ik een positieve ervaring tegemoet!

(meer…)

Recruitment innovatie

10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

Een verbijsterende about-face van 8vance

De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

Brekend: Oekraïnsche chirurg weer aan het werk dankzij skills-based matching!

Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

ABU periode 10, 2025: een eindeloze droeftoeter

Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

Een verbijsterende about-face van 8vance

Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

In een wereld zonder werk lanceren grootmachten vacaturesites…

Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

Anatomie van een dwaling

Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…