Marc Drees 
Verleden week was er de aankondiging dat Shake Your Job was gelanceerd. En vandaag ga ik als kritische, mobiele werkzoeker met behulp van deze iPhone applicatie op zoek naar mijn volgende baan.
Volgens initiatiefnemer Gordon Lokenberg zou de applicatie ondertussen ‘afzeikproof’ zijn. Dat is natuurlijk de kat een beetje op het spek binden, maar wie weet ga ik een positieve ervaring tegemoet!
Marc Drees 
Monster gaat per 2 februari echt live met haar nieuwe search engine. Wat tot nu toe Monster’s Power Search werd genoemd krijgt dan ook een totaal andere naam: 6Sense search technology.
Toe maar. Waarom zou je nog simpel zoeken als je ook 6sense technologisch kan zoeken? Mocht je toch nog twijfelen dan komt Monster in Wired met een Q&A met Javid Muhammedali (Director of Product Management). Wat natuurlijk gewoon een advertorial is.
Marc Drees 
In plaats te focusen op wat het mist, lijkt het me beter om te kijken naar wat het wel heeft. En de Apple iPad heeft misschien wel teveel om op te noemen.
Het is een grotere iPhone met een qwerty toetsenbord, en de prijs zal alle eReaders direct tot uitsterven verplichten. Het heeft alles wat een iPhone heeft en meer. Veel meer.
Genoeg gekwijld. Ik ga heerlijk dromen van dit wonderbaarlijk fraaie stukje technologie. En vol ongeduld wachten tot de iPad in Nederland te koop is. Of gewoon even op en neer naar de VS?
Heeft iemand de State of de Union van Obama gezien…?
Marc Drees 
Tenminste, als je binnenkort gebruik maakt van de iPhone applicatie van Shake Your Job. Want volgens de website kan je door je iPhone te schudden dan jouw ultieme baan […] vinden.
Shake your Job is een initiatief van Lokloq en dat is natuurlijk Gordon Lokenberg. Jawel, 2010 wordt het jaar waar Lokloq zich eindelijk laat zien! Hoewel…
Marc Drees 
Ruim een jaar geleden heb ik een review geschreven over de iPhone applicatie van Nationale Vacaturebank. Op basis van een kleine demonstratie van een iPhone gebruiker en enkele screenshots was dat geen ingewikkelde opgave.
Maar vandaag wil ik eens een grondiger review maken van diezelfde applicatie, dankzij het feit dat de kritische werkzoeker sinds kort in het bezit is van een iPhone. Tijd voor een herijking dus.
Marc Drees 
Over de hele wereld houden Apple watchers hun adem in. Komt Steve Jobs (CEO Apple) met de verwachte en zwaar gehypte Apple tablet op 27 januari of niet? Zo langzamerhand lijkt iedereen te verwachten dat het toch echt staat te gebeuren.
Zelfs Michael Arrington (van de geflopte Crunchpad) is helemaal door het dolle: Overheard: Steve Jobs Says Apple Tablet “Will Be The Most Important Thing I’ve Ever Done.” Jawel, niets meer dan een gerucht, maar Arrington gelooft er heilig in.
Marc Drees 
Vandaag heb ik mijn eerste iPhone applicatie getest. En dan bedoel ik dus een online recruiment applicatie die specifiek voor de iPhone is ontwikkeld. En de dubieuze eer komt toe aan Jobpatrol, een vertical search engine die sinds eind vorig jaar met een eigen iPhone app beschikbaar is.
Een applicatie waar ik overigens heel kort over kan zijn: volstrekt overbodig. Ohh… en ongekend slecht. Daar kan zelfs de iPhone niets aan veranderen.
Marc Drees 
SimplyHired is sinds een half jaar in Nederland actief, en sinds kort ook met een heel klein social media sausje. Ze komen namelijk met een LinkedIn button bij hun zoekresultaat. Daarmee kan je relaties zien bij een bedrijf waar een mogelijk interessante vacature is.
Niks nieuws? Nou, dat is niet helemaal waar. Want SimplyHired laat de relaties direct zien in een lijst van zoekresultaten, zonder dat ik enige actie hoef te ondernemen. Ja, behalve eenmalig dan.
Bas Westland Naar aanleiding van de discussie rondom de maatschappelijke functie van bureaus – en de daarmee gepaard gaande afwijkende fees – van afgelopen week, is het idee ontstaan om deze week eens de traditionele recruitment fee (een % van het jaarsalaris) tegen het licht te houden en te kijken of er alternatieven zijn. Nou, daar gaat ie dan! (meer…)
Marc Drees 
Aquent is een detacheerder/intermediair in de creatieve hoek van de markt. En het bedrijf heeft medio 2009 besloten zich van haar meest creatieve kant te laten zien.
Door niet langer vacatures op haar site te tonen maar door kandidaten met de juiste contactpersoon in contact te brengen. Onder het motto: […] job boards don’t find people jobs. People find people jobs. Deze uitspraak is (met droge ogen) gedaan door Stefan Ciecierski (European Managing Director).
