Marc Drees 
Onze wereld wordt altijd maar transparanter als gevolg van de toenemende digitalisering van steeds meer onderdelen van ons leven. Die groeiende zichtbaarheid is misschien leuk voor voyeurs maar het is de vraag of recruitment hiermee is gediend.
Mijn antwoord is: Nee. Integendeel. Recruitment is gebaat bij onzichtbaarheid. Of laat ik het anders zeggen: zichtbaarheid met chirurgische precisie.
Marc Drees 
Enige tijd geleden schreef ik over &zoekmachine.nl, een nogal onhandige nieuwe site met video’s van werkzoekers en werkgevers. Die pijn aan mijn ogen doet.
Maar wat bleek? Nederland schijnt al zeer geruime tijd een direct vergelijkbare site te hebben: VideoBoard.nl. Een dergelijke fout moet ik natuurlijk goedmaken. Daarom vandaag een bezoekje aan deze ‘oude’ site…
Marc Drees 
Gisteren bracht Content een persbericht uit met de volgende titel: Content pakt ergernissen tijdens online sollicitatie aan. En daarmee stelt de uitzender dat een belangrijk onderdeel van haar vernieuwde site aanzienlijk moet zijn verbeterd: het sollicitatieproces!
Content claimt met haar nieuwe portal MijnContent het online solliciteren zo makkelijk mogelijk voor onze kandidaten te maken. Nou, dat moet ik natuurlijk zien en beleven. Tenslotte was een eerdere ervaring met de nieuwe site bepaald geen prettige ervaring…
Marc Drees Gisteren is E-learning site Whizzie met een videocursus over Personal Branding gekomen. En onze reisleider door een serie van 6 video’s is niemand anders dan Gordon Lokenberg:
Marc Drees Het is zover, de virtuele job fair van Monster is live. En het is er nog verdomde rustig met 6 bezoekers op dit moment. Maar wat wil je, het is pas 6:00 uur in de UK:
Marc Drees 
Wie kan zich de Clickbeurs nog herinneren? Ik wel! Wat heb ik gelachen om die vreselijke Habbo hotel rip-off waarvan Totaljobs tegen beter weten in volhield dat het een succes was. Totdat het plotseling doodstil werd.
Maar ineens is daar Monster UK. Die het voorbeeld van Totaljobs gaat volgen en binnenkort ook met een virtual job fair komt. Dat moet ik zien!
Marc Drees 
Gisteren struikelde ik bij JobTrack over een testje: de IKCheck. Waarmee ik zowel mijn werkkarakter ontdek en passende vacatures kan vinden. Wie wil dat nou niet?
Maar als ik de test start wordt ik geconfronteerd met een oude bekende: Happyjobs. Die meer dan een jaar geleden een proefhuwelijk met Adecco is aangegaan. En waar ongetwijfeld vrij snel een proefscheiding op is gevolgd…
Marc Drees 
Dat ziet er mooi uit, dat kaartje aan de rechterkant. Dat kaartje is afkomstig van Nationale Vacaturebank!
En het kaartje vertelt ons dat er meer dan 60.000 kandidaten in de provincie Zuid-Holland zitten.
Maar wat betekent dat dan? Ja, een goede vraag. Volgens de nieuwsbrief van Nationale Vacaturebank is dat het aantal werkzoekenden in deze provincie. Ehh…?
Marc Drees 
Het is een bijzonder klein lijstje met contacten, maar het is een begin. Jawel, die paar fotootjes aan de rechterkant zijn al mijn Google Wave contacten.
Het is dus nog een beetje alleen op de wereld, maar dat zal vanzelf veranderen. Want dit heeft zonder twijfel potentie. Ook al is het even wennen. Want het is toch wel anders als je het op een video ziet in vergelijking met zelf aan de slag gaan.
Marc Drees 
Je kon er natuurlijk op wachten maar het is nu al zover: de eerste mobiele vertical search engine is gesignaleerd. Met de niet tot de verbeelding sprekende naam Jobtical.
Nou, in het bedenken van de naam is in ieder geval geen onsje creativiteit gestoken. Hopelijk is er meer energie gestopt in de applicatie. Die natuurlijk alleen beschikbaar is voor de iPhone, tegen betaling van EUR 1,59.
