Marc Drees 
Een vertical search engine is een parasiet in de huidige online recruitment markt. Tenslotte produceert een vertical search engine helemaal niets; anders dan een vermijdbare muisklik voor een werkzoeker.
Dat doet ze ook nog eens door vacatures van andere sites te kopieren. Om vervolgens van die sites een kleine bijdrage te vragen zodat hun vacatures hoger in het zoekresultaat van de vertical search engine komen te staan.
Marc Drees 
Een unieke variant; een job fair waar de werkzoekenden moeten betalen om binnen te komen. Deze job fair is geoganiseerd door Workyourcareer.com; een online referral service.
Een werkzoeker moet $10 betalen, werkgevers kunnen gratis naar binnen. De omgekeerde wereld zou je zeggen en mogelijk is Workyourcareer en recessieprofiteur. Hoewel…
Marc Drees 
Korte tijd geleden heeft Totaljobs UK een online tool gelanceerd onder de naam TotaljobsBarometer. En via deze tool kan je op een aantal manieren naar historische data van Totaljobs kijken.
Nu is dit alleen de data van Totaljobs zelf. Het geeft dus zeker geen volledig beeld van de Britse arbeidsmarkt, maar je kan er natuurlijk wel een redelijke indicatie van krijgen. Tenslotte is Totaljobs UK één van de grootste vacaturesites van Engeland.
Marc Drees 
Het aantal sites dat mij tegenwoordig aan een online personal brand wil ‘helpen’ lijkt met de dag te groeien. Zo struikelde ik recent over JobMetrx; een site die naadloos in deze categorie valt.
Zij willen mij graag helpen bij het vinden van een baan. Want dat kan ik niet alleen. Want: To be successful, you need to have the right tools, the right approach and the right attitude.
En dat is waar JobMetrx mij natuurlijk kan helpen.
Marc Drees 
Vandaag alweer de vierde aflevering van Forrester’s antwoorden op een aantal vragen die ik hen heb gesteld.
Vandaag een antwoord op de volgende vragen:
Marc Drees 
Vandaag alweer de derde aflevering van Forrester’s antwoorden op een aantal vragen die ik hen heb gesteld.
Vandaag een antwoord op de volgende vragen:
Marc Drees Vandaag de tweede aflevering van Forrester’s antwoorden op een aantal vragen die ik hen heb gesteld. Er zullen er nog zeker een aantal volgen…
Vandaag drie vragen:
Marc Drees 
Glassdoor, de vergelijkingssite voor werkgevers, heeft haar site uitgebreid met nieuwe functionaliteit: een Q&A van vragen die je op een sollicitatiegesprek kan verwachten!
Oftewel, als je bent uitgenodigd voor een gesprek dan kan je je op Glassdoor stevig voorbereiden op dat gesprek. Want er is al behoorlijk wat informatie beschikbaar.
Marc Drees Als je geen last hebt van epilepsie dan is de presentatie van Lokloq hier te vinden. Voor wie niet weet wat of wie Lokloq is; het gaat over mobiel recruitment.
De bewegende en draaiende beelden hebben mij in ieder geval met een zware hoofdpijn opgezadeld, maar dit is hopelijk bedoeld voor een jongere doelgroep:
Marc Drees 
Monster heeft niet alleen de match-engine Trovix gekocht voor een ongekend bedrag ($72,5 miljoen), maar had ook nog eens 50 man nodig om de integratie van de match-engine met de site te realiseren?
Althans dat is mijn conclusie op basis van een artikel in Mass High Tech over de recente ontslagronde bij Monster. Waarbij het gaat om het ontslag van 50 medewerkers in Maynard:
