Marc Drees 
Hoe is het mogelijk. Was Essent in de ranglijst van favoriete werkgevers op plaats 24 terug te vinden; vandaag is Nuon aan de beurt op plaats 23. Twee energiereuzen (naar Nederlandse maatstaven) direct na elkaar. Dat maakt de beoordeling wel wat interessanter.
De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.
Marc Drees 
Weliswaar onder de hamer om opgehakt en verkocht te worden, maar tot voor kort toch nog altijd een favoriete werkgever: Essent. Op nummer 24 en daarmee zit ik eindelijk in het linkerrijtje. Ik begin voorzichtig af te tellen.
De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.
Marc Drees 
Verleden week schreef ik over het bloedbad binnen de beroepsgroep Informatie- en Communicatietechnologie. Maar dat lijkt niets vergeleken met wat er binnen de Verkoop en handel aan de gang is. Want daar is de situatie toch nog een tikkeltje erger.
Ik baseer mijn uitspraak op de ontwikkeling van het aantal nieuwe vacatures in verschillende beroepsgroepen via JobFeed. En daar komen nogal wat schokkende beelden uit naar voren.
Marc Drees 
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturebanken van Nederland.
En deze week is er een nieuwtje. Totaljobs groeit! Althans, volgens Totaljobs… Want JobFeed heeft een iets andere mening. Maar goed, het is toch een beetje goed nieuws. Zeker in vergelijking met wat er bij Werk.nl aan de hand is.
Marc Drees 
Als gevolg van de Paasdagen is het aantal nieuwe vacatures per regio natuurlijk gedaald. De vraag is alleen of Pasen volledig verantwoordelijk kan worden gehouden voor de nogal forse daling in het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken.
Want de daling lijkt groter dan op basis van een werkweek van vier werkdagen kan worden verklaard. Maar misschien word ik wel meegesleept in de overdaad aan gesomber…
Marc Drees Vandaag is het weer tijd voor de cijfers van de online referral services in Nederland. Met de cijfers van Spotajob, Zubka en Friendhunter.
De ontwikkelingen in dit segment zijn bepaald niet hoopgevend. En dan heb ik het natuurlijk niet alleen over de recessie; maar ook over het waarschijnlijke overlijden van Zubka.
Marc Drees 
Ondanks de ‘glimmers of hope’ is er deze week sprake van een onverwachte en zeer forse daling van het aantal vacatures. Waardoor we wederom onder de 100.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken duiken.
Maar in tegenstelling tot eerdere, vergelijkbare situaties gaan we er dit keer fors onder. Want de teller blijft steken op ruim 92.000! En dat is bepaald geen prettig nieuws…
Marc Drees Ik haalde vandaag al eerder het onderzoek van VNU Media aan; in relatie tot de rol van vacaturesites. Maar het onderzoek bevat natuurlijk ervaringen van werkzoekers. En onderstaand zijn de antwoorden gevisualiseerd op de vraag: Hoeveel verschillende vacaturesites gebruik je wanneer je op zoek gaat naar een nieuwe baan?
Marc Drees 
Wat voor insiders al jarenlang bekend was, is nu door VNU Media kwantitatief uitgezocht; vacaturesites zijn een belangrijke traffic driver voor corporate wervingssites.
Als een werkzoeker een interessante vacature op een vacaturesite ontdekt is het natuurlijk een logische stap om naar de site van het bedrijf te gaan. En daar eens goed rond te kijken om te zien om wat voor bedrijf het eigenlijk gaat.
Marc Drees 
Het is vandaag de ultieme cijferdag, want als we CBS en UWV Werkbedrijf hebben gehad, kan ABU natuurlijk niet achterblijven. En da’s belangrijk; want de uitzendbranche een early warning economische indicator.
Dus is het een goede zaak om de oren te spitsen als ABU wat te melden heeft. En dat is deze keer: Het totaal aantal uren in periode 3 (week 9 – 12) daalde met 23% en de uitzendomzet nam af met 20% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
