Marc Drees 
Op 30 mei heb ik een e-mail gestuurd aan Rob McGovern. Hij is de CEO van JobFox, de vacaturesite die de Personal Job Market Explorer aanbiedt.
Hoewel ik vrijwel dagelijks ongevraagde e-mails van McGovern krijg, is hij me nog altijd een antwoord schuldig op mijn e-mail. Waarin ik hem vraag om uitleg over de buitengewoon slechte service die JobFox levert met haar Personal Job Market Explorer.
Marc Drees 
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturebanken van Nederland.
En deze week is er eentje met behoorlijke dalingen bij de vacaturesites; hoewel Totaljobs zich deze keer kranig weert. Hoe dan ook, een week om vrij snel te vergeten…
Marc Drees 
In april bereikten de vacaturesites het beste resultaat over de meetperiode. Met slechts twee sites onder de 99,9% beschikbaarheid. Maar dat kon niet goed blijven gaan, want mei geeft weer een heel ander beeld.
Helaas, maar waar. Overigens stelde WerkenbijdeOverheid ons niet teleur; ook deze maand dragen zij met ruime afstand de rode lantaarn.Gelukkig doet Megajobs het voor de verandering ineens een heel stuk beter.
Marc Drees 
Nou, na een daling (2 weken geleden) en een stilstand (vorige week) is er dan nu vooruitgang. Dat is een fraaie reeks die samen met het mooie weer van Pinksteren toch weer erg gelukkig stemt.
Alle regio’s groeien namelijk; bepaald een fraaie score. En al duurt dit misschien maar een week, we hebben het toch even mooi meegepikt!
Marc Drees 
Deze keer een forse stijging naar meer dan 88.000 vacatures; oftewel een stijging van meer dan 6.000 vacatures in vergelijking met de cijfers van vorige week.
En dat is een ferm verschil met de situatie van de afgelopen weken. We lijken weer naar de 90.000 grens te mogen kijken, maar dat hangt natuurlijk sterk af van het aantal nieuwe vacatures in de komende week.
Marc Drees 
Wederom kan RecruitmentMatters op de eerste dag van de nieuwe maand al meteen met de resultaten over de afgelopen maand komen. En dan heb ik het natuurlijk over het aantal nieuwe vacatures dat in mei online is gepubliceerd.
Terwijl de rest van Nederland ongeduldig wacht tot CBS, UWV Werkbedrijf of Monsterboard met cijfers komen, loopt de lezer van RecruitmentMatters daarin weken voor. Best handig…
Overigens is het beeld voor mei is bepaald niet best, ook al is het allemaal niet zo dramatisch als in april. Maar ook deze maand is er weer sprake van een daling van het volume aan nieuwe vacatures.
Marc Drees 
Naar aanleiding van een vraag of de recessie een verschuiving heeft veroorzaakt in het aandeel vacatures dat door intermediairs wordt gepubliceerd, ben ik weer eens diep JobFeed ingedoken. Met een voor mij zeer verrassend resultaat!
Waarbij overigens moet worden aangetekend dat JobFeed minder nauwkeurig is in het onderscheiden wat een vacature is van een intermediair en wat een vacature is die direct van een werkgever afkomt.
Marc Drees 
Ook deze week natuurlijk weer een aflevering in de serie over het aantal vacatures op de grootste vier vacaturebanken van Nederland.
Een week met vooral kleine dalingen bij alle vacaturesites, uitgezonderd Werk.nl. Een week dus met enige rust, nadat we vorige week toch wel heel hard waren gekelderd.
Marc Drees 
Gelukkig, na verleden week staat de achteruitgang bij de regio’s (even) stil. Dat hadden we ook wel even nodig, want het wil maar niet beteren in de regio’s. En dan is stilstand toch ineens geen achteruitgang meer.
Deze week is er een minimale groei in West-Nederland te melden. Daat staat een minimale daling in Oost-Nederland tegenover. De overige twee regio’s komen niet van hun plaats.
Marc Drees 
En we blijven op onze nieuwe bodem hangen. Deze keer een minimale stijging naar bijna 82.000 vacatures; oftewel een stijging van zo’n 250 vacatures in vergelijking met de cijfers van vorige week.
Geen verbetering dus, maar met een halve vakantieweek was dat ook niet echt te verwachten. Laten we maar hopen dat de komende week een sprong laat zien.
