104 zoekresultaten voor: linkedin kloontje

Silp: LinkedIn kloontje of Identified look-alike?

Logotype SilpMeet Silp. Waarmee we na BranchOut, BeKnown, Talent.me, Identified, Pooldip, Emplido en Talent Exchange er weer een LinkedIn kloontje op Facebook bij hebben. Hoewel volgens de makers het geen professioneel netwerk op Facebook is maar een zoekmachine. Aangezien elk professioneel netwerk op Facebook in termen van interactie zo dood als een pier lijkt te zijn, is dit onderscheid vooral een semantische, maar dit terzijde.

Silp’s claim to fame is de volgende: your dream job will find you. Afgezien van de misselijkmakende hyperbole betekent het dus eigenlijk dat Silp een zoekmachine voor recruiters op Facebook wil zijn. Maar dat vraagt nogal wat ‘professionele’ informatie in Facebook profielen om een zoekmachine voor recruiters relevant te maken. Hoe gaat Silp dat oplossen? Tijd voor nader onderzoek.

(meer…)

BranchOut: Tipping point of piramidespel?

Logotype BranchOut BranchOut heeft de laatste tijd zeer veel publiciteit (ook hier op RecruitmentMatters) weten te genereren als gevolg van hun astronomische groei. Ter illustratie; een maand geleden stond het gemiddeld aantal maandelijkse gebruikers bij BranchOut op 4 miljoen, vandaag staat dat aantal op 9,3 miljoen. Inderdaad; een groei van 5,3 miljoen in slechts 31 dagen. Wat tot allerhande speculaties leidt dat BranchOut een tipping point heeft bereikt, dat BranchOut binnenkort LinkedIn naar de kroon gaat steken, etc.

Helaas zijn deze speculaties uitsluitend gebaseerd op aantallen gebruikers en niet op de feitelijke waarde die BranchOut al dan niet biedt aan diezelfde gebruikers. Daarom leek het me leuk om hier een speculatie tegenover te stellen; waarbij ik er niet vanuit ga dat BranchOut een tipping point heeft bereikt maar dat BranchOut een piramidespel is. Of zoals de Amerikanen zo fraai zeggen: a ponzi scheme.

(meer…)

LinkedIn kloontjes op Facebook, maart 2012

De tweede aflevering van de serie over LinkedIn kloontjes op Facebook kent niet alleen verrassende cijfers, maar ook een nieuwe deelnemer. Want naast BranchOut, BeKnown, Talent.me, Identified, Pooldip en Emplido doet voortaan ook Talent Exchange van Taleo mee. Waarmee we dus maar liefst zeven LinkedIn kloontjes op Facebook hebben. En dat zullen er toch uteindelijk minimaal zes teveel zijn?

Hoe dan ook, dit zijn de cijfers van de maand maart:

Aantal maandelijkse gebruikers voor professionele netwerk applicaties op Facebook, maart 2012. Bron: Facebook

Aantal maandelijkse gebruikers voor professionele netwerk applicaties op Facebook, maart 2012. Bron: Facebook

(meer…)

BranchOut maakt zichzelf veel groter dan het is

Logotype BranchOut Het zal velen zijn ontgaan dat BranchOut haar uiterste best doet om een veel te grote broek aan te trekken als gevolg van een nogal steile, maar volledig verklaarbare, groei van het aantal personen die zich bij het LinkedIn kloontje op Facebook hebben aangemeld.

Maar hoewel die groeicijfers op zichzelf indrukwekkend genoeg zijn, is dit niet voldoende voor de blijkbaar grenzeloze ambitie van BranchOut. Wat waarschijnlijk de reden is dat het bedrijf dit soort domme uitspraken doet:

BranchOut, the professional jobs network that runs on top of Facebook, announced that it has reached 300 million profiles in its network.

Driehonderd miljoen profielen? Dat is meer dan twee keer zoveel als de 145 miljoen profielen die LinkedIn over het vierde kwartaal van 2011 meldde. Diep ademhalen, want het gaat hier om het bereik binnen Facebook op basis van niet meer dan 10 miljoen profielen. Wat in mijn optiek een aantal is waar BranchOut bijzonder trots op mag zijn, maar blijkbaar is een dergelijke redenatie niet aan het bedrijf besteed.

(meer…)

Taleo Talent Exchange: bijzonder klein, maar met grote ambities

Taleo UP icoonHet is nu volledig duidelijk wat mogelijk een reden is geweest voor Oracle om Taleo te kopen. En dat is de Taleo Talent Exchange. Of liever gezegd, het Universal Profile (UP). Waarmee direct de mysterieuze Taleo UP icoon is verklaard waar ik over struikelde tijdens mijn bijzonder pijnlijke online sollicitatie-ervaring bij Philips.

Volgens Taleo is de Talent Exchange een candidate talent community from around the world connected through the Taleo talent network. En dit is waar Oracle en Taleo recentelijk naar verwezen toen ze hun natte droom presenteerden. De nieuwe combinatie denk met haar Universal Profile LinkedIn naar de troon te kunnen stoten. Ga opzij BranchOut, hier komt het Universal Profile!

(meer…)

StepStone Nederland + Branchout = ?

Logortype BranchOut Jawel, het is zover. De onlangs aangekondigde samenwerking tussen StepStone en BranchOut is een feit; en nog wel in Nederland! Gisteren is het persbericht door StepStone Nederland de wereld in gezonden met onder meer de volgende informatie:

[..] vacatures van StepStone.nl [worden] ook exclusief gepost op BranchOut, waardoor de vacatures een nog groter bereik krijgen. StepStone Nederland is het eerste StepStone land dat live gaat met deze samenwerking. BranchOut wordt bij de andere landen geïntroduceerd vanaf het tweede kartaal van dit jaar.

Nederland als gidsland; althans voor StepStone. Een logische keuze, gezien ‘onze’ voorliefde voor sociale netwerken. Maar BranchOut?

(meer…)

BranchOut wordt gehyped

Logotype BranchOut Er lijkt een hype te ontstaan rondom BranchOut. Na een onvervalste commercial op TechCrunch is het nu de beurt aan SeekingAlpha om, onder verwijzing naar diezelfde commercial op TechCrunch, een tweede reclameboodschap de wereld in te blazen onder de titel: LinkedIn Now Has Some Serious Competition. Serieus… (pun intended).

Beide ‘artikelen’ spreken over de steile groei die BranchOut de laatste tijd laat zien en beoordelen dit als een tipping point voor het LinkedIn kloontje op Facebook. De rationale wordt misschien wel het best verwoord door de auteur van de commercial op SeekingAlpha, Rash Menaria:

BranchOut must be doing something right, if it is growing so fast.

Waarbij Menaria blijkbaar volledig voorbij gaat aan de wijze waarop BranchOut nieuwe ‘members’ weet te scoren. Via spam…

(meer…)

Oh my Job!: toute overbodig

Logotype Ohmyjob! Het wordt steeds drukker op Facebook. Want naast allerlei LinkedIn kloontjes is ook het aantal applicaties voor vacatureplaatsingen steeds groter aan het worden. Allereerst was daar Work for us, een aantal maanden later gevolgd door WiseStep. En nu hebben we een zeer bijzondere variant: Oh my Job!.

Deze, overigens volledig Franstalige…, app is namelijk een applicatie waarmee vacatures op Facebook kunnen worden geplaatst. En kandidaten kunnen ook nog eens via deze app solliciteren. Maar de Oh my Job! app is niet te gebruiken binnen een bedrijfspagina op Facebook. Nee, het is een volledig afzonderlijke vacaturesite. Binnen Facebook. Come again?

(meer…)

Monster is door Iannuzzi (CEO) in de etalage gezet!

Sal Iannuzzi Medio 2010 waren er aanwijzingen dat Monster van plan was LinkedIn over te nemen. Fast forward een kleine twee jaar en dit window of opportunity is ondertussen stijf gesloten. Daarentegen kan LinkedIn (met haar huidige market cap van $ 8,5 miljard) op dit moment zonder moeite Monster (met een market cap van $ 850 miljoen) overnemen. En dat zou wel eens de mogelijkheid kunnen zijn waar Monster CEO Sal Iannuzzi op doelde toen hij vandaag tijdens een presentatie het volgende zei:

Our shareholders deserve a better return. The board and the management is also focused on pursuing all strategic alternatives to increase shareholder value.

Waarbij het goed is om te weten dat pursuing all strategic alternatives een Wall Street eufemisme is voor: we zijn te koop! Deze uitspraak van Iannuzzi heeft er vandaag overigens voor gezorgd dat het aandeel Monster ruim 15% hoger is gesloten. Met andere woorden: Monster is in play. Maar wordt het LinkedIn die de worstelende vacaturesite uit haar lijden verlost?

(meer…)

Nieuwe serie: LinkedIn kloontjes op Facebook

Ondertussen zijn er maar liefst 6 initiatieven die op de één of andere manier gebruikers proberen te verleiden om een zakelijke profiel op Facebook aan te maken; en daarmee het succes van LinkedIn op Facebook trachten te repliceren. Het gaat om BranchOut, BeKnown, Talent.me, Identified, Pooldip en Emplido. Als ik kijk naar het aantal maandelijkse gebruikers volgens Facebook voor elk van die applicaties, krijg ik het volgende beeld:

Aantal maandelijkse gebruikers voor professionele netwerk applicaties op Facebook. Bron Facebook

Aantal maandelijkse gebruikers voor professionele netwerk applicaties op Facebook. Bron: Facebook

(meer…)