RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1016

Last.fm: je bent de muziek die je draait

  • Floor Drees
  • 16 mei 2008
  • in Online privacy, Social netwerk,
  • 2.817 views
  • 1 reactie

 Last.fm slaat de muziek die je draait op iTunes, je iPod of een andere mp3-speler op en legt die informatie vast in statistieken. Hetzelfde geldt voor de voorkeuren van de andere 20 miljoen gebruikers.

Scrobbling
Ik heb die statistieken niet nodig, ik heb vaste playlist gemaakt voor verschillende momenten van de dag. Zo luister ik zodra ik de deuren van de academie achter me sluit, opvallend veel snerpende gitaarrock. Opgekropte agressie? Wie weet. Veel vermakelijker is het om door andersmans afspeellijst te gaan (‘scrobbling’). Want je kunt nog zo’n goede en innovatieve muzieksmaak hebben, die ene keer Celine Dion verwijder je niet zo gemakkelijk. En dan begint het speculeren: gaat deze persoon door een depressie of is hij/zij verkapt fan?

(meer…)

De eerste ‘getwitterde’ kandidaat is geboren…

  • Ben Holewijn
  • 15 mei 2008
  • in Microblogging (Twitter), Social netwerk,
  • 17.037 views
  • 7 reacties

Afgelopen week was dan de geboorte van de eerste twitter-kandidaat. Een felicitatie waard. En wat voor een kandidaat! Een van mijn followers tipte haar via mijn twitter account. Voor de onwetenden onder ons die nog nooit van twitteren hebben gehoord een korte uitleg.

Wikipedia schrijft over twitteren dat het uit de VS is komen overwaaien en webloggen combineert met instant messaging en daarom ook wel ‘micro blogging’ wordt genoemd. Simpel gezegd sturen gebruikers via kleine tekstberichten (‘tweets’) elkaar berichten (via de website, IM, SMS, email, RSS of een applicatie) waarop men direct weer kan reageren.

Nederland telt circa 1500 twitteraars, waarvan de helft zeer actief is in het versturen van ‘tweets’. Een interessante populatie van ‘early adapters’ welke interessant zijn als kandidaat of als bron…. ‘Wanna try’?

Trends in vacatureland zichtbaar dankzij vertical search engines?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 mei 2008
  • in Recruitment innovatie, Vertical search engine,
  • 2.843 views
  • 2 reacties

Pie chart Enige tijd geleden schreef Ronald over een interessante feature van Workhound, een Engelse vertical search engine:

Als bezoeker kun je zelf de termen invoeren en je krijgt een keurig grafiekje te zien, zoals de Social Networking Trend. Check ook de Industry Trends, het ziet er gelikt uit en een leuke gadget.

Workhound bewaart dus alle oude vacatures en heeft daar een analyse functie voor gezet. Die ze gratis aanbiedt.

(meer…)

Gratis tip voor vacaturesites, zoek in Linkedin (en Xing)

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 mei 2008
  • in Algemene vacaturesite, Social netwerk,
  • 6.976 views
  • 14 reacties

Dossierkast open Waarom bieden vacaturesites in Nederland geen feature waarmee werkzoekers via Linkedin (en Xing) kunnen zien of er soms bekenden werken bij het bedrijf met die interessante vacature?

Het is ongelofelijk makkelijk om te realiseren; tenslotte hoef je slechts een zoekopdracht op de bedrijfsnaam in Linkedin (Xing) uit te voeren. En de resultaten van de zoekactie te tonen; natuurlijk binnen het scherm waar de werkzoeker op dat moment zit.

(meer…)

Recruitment Games

  • Ronald Kreugel
  • 15 mei 2008
  • in Recruitment innovatie, Web 2.0,
  • 19.971 views
  • 7 reacties

Hoewel de titel van dit artikel anders doet vermoeden, is recruitment zeker geen spelletje. Althans niet voor de professionele en corporate recruiters, maar voor legers gelden andere regels. De Nederlandse krijgsmacht kampt met ernstige personeelstekorten, met name onder jongeren.

(meer…)

Vacatures in kranten. Waarom eigenlijk nog?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 mei 2008
  • in Arbeidsmarktcommunicatie,
  • 6.046 views
  • 7 reacties

Logotype NRC Next

Dankzij een jonge en zelfverklaard hippe dochter kan ik regelmatig NRC Next doorbladeren tijdens het ontbijt.  Doorbladeren, want een krant lezen doe ik eigenlijk niet meer. Daar zijn tegenwoordig andere kanalen voor.

Zo bladerde ik gisteren even door NRC Next; waarbij mijn oog op een paginagrote advertentie van YER viel. Je weet wel, met 10 advertenties op één pagina.

(meer…)

Vacaturesite a la Job-a-matic

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 mei 2008
  • in Niche vacaturesite,
  • 3.432 views
  • 1 reactie

Net even een paar minuten besteed aan het opzetten van een Job-a-matic vacaturesite, en voila:

image

Nou kan ik nog mijn eigen header en footer er aan toevoegen, maar het ziet er al zeer behoorlijk uit. Met één piepklein nadeel… alles is natuurlijk in het Engels. Damn!!

Wil je de site zelf bekijken?

(meer…)

Werkbank: Functionaliteiten vs. Usability

  • Bas Wencker
  • 14 mei 2008
  • in Niche vacaturesite, Usability,
  • 3.762 views
  • 3 reacties

Vacaturesites kunnen gebruik maken van een keur aan functionaliteiten en tools om het leven van werkzoekenden makkelijker te maken. Het is echter maar de vraag of al die handige functies de usability altijd ten goede komen. (meer…)

Weg met M4N en Menpower, ruim baan voor Job-a-matic!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 mei 2008
  • in Niche vacaturesite,
  • 2.658 views
  • 1 reactie

Job-o-matic

Na de misselijkmakende ervaring van Menpower (mede dankzij M4N) schoot mij ineens de SimplyHired oplossing voor de geest: Job-a-matic.

En ja, SimplyHired gebruikt onder meer dit buitengewoon knullige robotje om Job-o-matic te promoten.

Maar laat je daardoor niet van de wijs brengen; want dit is affiliate marketing van een niveau waar M4N alleen maar van kan dromen!

Nieuwsgierig gemaakt?

(meer…)

Een vacature inclusief date en Sponsor Bingo loterij lot. Hoera?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 mei 2008
  • in Algemene vacaturesite,
  • 2.654 views
  • 2 reacties

Gebroken hart Twee maanden geleden schreef ik over de vacatures van Monsterboard die op Marktplaats te vinden zijn. En was ik zeer te spreken over de functionaliteit die Marktplaats biedt:

[…] de standaard functionaliteit van Marktplaats biedt aanzienlijk meer functionaliteit dan die van Monsterboard.

En die mening ben ik nog steeds toegedaan.

Maar er is standaard functionaliteit van Marktplaats waarvan ik me afvraag of de klanten van Monsterboard daar zo blij mee zullen zijn. Als ze het overigens al weten.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 1.015 1.016 1.017 … 1.087
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    2004 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1615 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1582 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1539 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1503 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1411 keer bekeken

  • Eightfold is een aanfluiting voor responsible AI

    1406 keer bekeken

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1219 keer bekeken

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1216 keer bekeken

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1171 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1 reactie

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

  • :
    Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas