RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1034

De politie: zoveel potentieel

  • Bas van de Haterd
  • 15 maart 2008
  • in Kandidaat,
  • 1.996 views
  • 0 reacties

De politie heeft in deze markt zoveel potentieel op de arbeidsmarkt, het is dan toch zonde dat de overheid dat altijd maar weer om zeep moet helpen. Zoveel potentieel, dat blijkt uit het bericht dat er veel hoger opgeleiden zich hebben aangemeld als zij instromers op de academie en bereid zijn genoegen te nemen met een paar 100 euro per maand minder loon.

(meer…)

Nou snap ik het!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 maart 2008
  • in Knipoog,
  • 1.897 views
  • 3 reacties

Ooit afgevraagd waarom Google zo dominant is geworden? Er zijn vast een heleboel redenen voor te geven, maar het feit dat ze buitengewoon slimme mensen in dienst hebben zal zeker hebben geholpen.

Ik heb mezelf in mijn jonge jaren door een beta studie heen geworsteld. Ondanks mijn minder dan gemiddelde wiskunde knobbel (meer een instulping dan een knobbel, eerlijk gezegd).

(meer…)

Zoominfo + Xing; geen risico voor Linkedin

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 maart 2008
  • in Social netwerk,
  • 2.917 views
  • 2 reacties

Terwijl de grote sociale netwerken hun plateau hebben bereikt en met afgrijzen in de afgrond turen gaat Linkedin rustig door met groeien. Als enige?

Linkedin versus Zoominfo en Xing

Het is in ieder geval duidelijk dat de combinatie Xing en Zoominfo niet tot enige bedreiging aan het adres van Linkedin heeft geleid.

Eerder het tegenovergestelde. Met nog geen 60.000 bezoekers per maand lijkt Xing rijp voor de sloop.

Sociale netwerken moeheid?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 maart 2008
  • in Social netwerk,
  • 2.159 views
  • 1 reactie

Het lijkt erop dat de bubble van de sociale netwerken dan eindelijk begint te barsten. Waar My Space al geruime tijd een plateau lijkt te hebben bereikt is nu ook Facebook aan de beurt.

MySpace versus Facebook

De groei is eruit. En stilstand is achteruitgang in deze van hype aan elkaar hangende wereld. Geen wonder dat alle sociale netwerken krampachtig Open Social omarmen.

Monsterboard doet landjepik, 3

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 maart 2008
  • in Algemene vacaturesite,
  • 8.885 views
  • 8 reacties

Monsterboard doet aan landjepik door haar vacatures naar de werkzoekers toe te brengen. Oftewel de vacatures daar te tonen waar werkzoekers veelvuldig komen.

In de vorige twee afleveringen van dit driedelige reisverslag heb ik mijn ontmoeting met Monsterboard vacatures op Funda en Marktplaats beschreven. Vandaag dan de laatste etappe; een bezoekje aan Werk.nl.

(meer…)

Superrr chart

  • Floor Drees
  • 13 maart 2008
  • in Gen Y, Web 2.0,
  • 2.651 views
  • 3 reacties

Jongeren gebruiken het internet vooral voor chatten (54 procent), internetbellen (50 procent) of het delen van muziek of films (57 procent). Downloads zouden dan ook de nieuwe hitlijst van TMF, Superchart bepalen, waar zowel betaalde als onbetaalde downloads mee tellen voor de rangorde. Deze hitlijst zou dus als geen ander laten zien wat er leeft onder jongeren (tussen de 13 en 19, de doelgroep van de jongerenzender), die niet of nauwelijks meer singles kopen. Zou, want het idee is van  de baan. TMF wil niet de indruk wekken dat illegaal downloaden goed is. Nederland is overigens een van de weinige landen waar het downloaden van auteursrechtelijk beschermde muziek is toegestaan. Het uploaden ervan is echter nog verboden. (meer…)

Web 2.0 – Kat in de zak

  • Ronald Kreugel
  • 13 maart 2008
  • in CV database, Web 2.0,
  • 8.865 views
  • 16 reacties

Komt dit zien! Komt dit zien! U heeft nog nooit zo’n goedkoop Applicant Tracking System gezien. CATS is een open-source (en dus gratis) ATS wat voor kleine start-up bedrijfjes en individuele recruiters weleens heel handig zou kunnen zijn. (meer…)

Print is dead? Oh, yeah!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 maart 2008
  • in Recruitment nieuws,
  • 3.086 views
  • 9 reacties

Wegener heeft vandaag haar jaarresultaat bekend gemaakt. Een tweetal interessante citaten uit hun persbericht:

Citaat 1:
De geconsolideerde omzet bedroeg EUR 679 miljoen, een stijging van 1,6% ten opzichte van 2006.

Citaat 2:
De online omzet nam […] toe met 28% tot EUR 15 miljoen. Het waren vooral de automotivesite AutoTrack.nl en de banensite JobTrack.nl die deze stijging realiseerden.

Even laten bezinken: Zonder de omzetgroei van Autotrack en Jobtrack had Wegener over 2007 een verlies moeten rapporteren… In een jaar waar de economie stormachtig is gegroeid.

En dat met twee sites die het best als 13 in een dozijn kunnen worden omschreven. Een wake-up call voor Wegener? Ik hoop het wel!

Monsterboard doet landjepik, 2

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 maart 2008
  • in Algemene vacaturesite,
  • 2.763 views
  • 4 reacties

Monsterboard doet aan landjepik door haar vacatures naar de werkzoekers toe te brengen. Oftewel de vacatures daar te tonen waar werkzoekers veelvuldig komen.

In de vorige aflevering van deze kortlopende, driedelige serie heb ik mijn ervaringen met Monsterboard vacatures op Funda beschreven. Niet bepaald een vrolijkmakende ervaring.

Vandaag voeg ik een nieuw hoofdstuk aan mijn reisverslag toe door een bezoekje te brengen aan Marktplaats.

(meer…)

Sign up >

  • Floor Drees
  • 13 maart 2008
  • in Recruitment nieuws, Recruitment onderzoek, Social netwerk,
  • 2.533 views
  • 1 reactie

Een betere job en een hoger salaris? Word lid van Amnesty of de VVD (of iets wat meer naar je gading is) en je nieuwe, uitgebreide netwerk regelt het voor je. We weten allemaal; (in koor) hoe groter je netwerk, hoe groter de kans op een goede baan. Dus, vergroot je kansen op de arbeidsmarkt en meldt je vandaag nog aan. Aldus Stijn Ruiter, die vandaag promoveert op het verband tussen lidmaatschap van een organisatie en loopbaan. “We hebben van  ruim 1.500 mensen de loopbaan in kaart gebracht en tegelijkertijd gekeken naar hun participatie op andere terreinen. Daar kwam een duidelijke conclusie uit: als je eenmaal bij een vereniging zit, ga je vervolgens vooruit in je carriere. Dit soort netwerken helpen je verder”. *

(meer…)

Berichten paginering

1 … 1.033 1.034 1.035 … 1.080
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    2120 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1619 keer bekeken

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1618 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1471 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1176 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1174 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1054 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1015 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    975 keer bekeken

  • Eightfold is een aanfluiting voor responsible AI

    952 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • Het ware gezicht van HR tech: online banen zoeken wordt levensgevaarlijk

    3 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1 reactie

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

  • :
    “We” zijn gestart. Adviescollege ICT-toetsing onderzoekt UWV (BMS-project)

    RiRoJ

  • :
    Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    Dirk

  • :
    Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    Dirk

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Dirk Goossens

  • :
    een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    Bianca

  • :
    Solliciteer nu bij NOS.nl

    Bianca

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    crim

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    crim

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas