Marc Drees Ook wel bekend onder de schuilnamen vacatures per e-mail, search agent, Jobsearch agent, jobs per/via e-mail. Kortweg: Job agent
Job agents hebben een gemaksfunctie. In plaats van regelmatig naar een vacaturesite te moeten gaan, komen relevante nieuwe vacatures vanzelf tot je. Via e-mail of via een RSS feed.
Marc Drees Het zal (vrijwel) niemand zijn ontgaan: de populariteit van Barack Obama maakt de laatste weken een ongekende groei door.
En het lijkt er sterk op dat deze groei mede is veroorzaakt door het intelligente gebruik van Internet; en dan met name sociale netwerk functies.
Floor Drees Mijn generatie mag dan zogenaamd connected zijn, ik merkte er vrijdag weinig van. In verband met een (Prince gerelateerd) noodgeval moest ik weten op welke dag mijn eindexamen valt. Als 16 juni nog vrij is van zulk een beoordeling zit ik namelijk in Ierland om een concert van de grote kleine man bij te wonen. Mijn leraar (jong en designer, dus redelijk gen-y) reageert niet op mijn sms of e-mail. Tot nog toe. En terwijl de leden van prince.org zich verliezen in lugubere sites is er nog geen officiele bevestiging van het Prince-kamp.
Bas van de Haterd Zojuist ontving ik van John Kivit, eigenaar van Multiscope, ondernemer, Twitteraar en (full disclosure) iemand die mij ooit heeft afgewezen voor een baan (sorry John, moest er even ingewreven worden), een functie via Linkedin. Normaal niet iets om over te bloggen, maar wat wel bijzonder was, was zijn incentive. (meer…)
Marc Drees Aanbevelingen (recommendation engines) zijn belangrijke omzetgeneratoren voor e-commerce sites. Zoals al eerder aangegeven heb ik heel wat extra geld aan Amazon uitgegeven als gevolg van hun uitstekende recommendation engine.
Maar ik heb nog nooit een aanbeveling gehad van een vacaturesite. Iemand anders wel? Ik stel me iets voor in de geest van:
Functie "Project manager XYZ" is misschien interessant voor u
Marc Drees Ik ben gelukkig niet alleen. Nee, ik heb het niet over mijn persoonlijke leven. Ik heb het over mijn weerzin ten aanzien van Facebook et.al., oftewel, de ‘sociale’ netwerk sites.
In een interview stelt Sir Tim Berners-Lee (niemand minder dan de uitvinder van het Web) het volgende:
"social networking sites […] hoard this data. The business model appears to be, “We get the users to give us data and we reuse it to our benefit. We get the extra value.” (hmmm…, klinkt bekend)
Bas van de Haterd Gisteren schreef ik een stukje over het posten van vacatures, met name welke dagen geschikt waren en welke niet. Hierbij kreeg ik een andere gedachte, waar ik eigenlijk geen antwoord op heb. Dus dit keer niet een stellingname (waar ik zo om bekend sta), maar een open vraag en oproep tot discussie. (meer…)
Floor Drees Iedereen die als een jubelende puber zo blij is met het internet kondigt tegenwoordig maar de dood van het gedrukte af. En daar irriteer ik mij mateloos aan. Om de woorden van Marc te gebruiken: “The gloves are off”. Met de komst van web 2.0 kan iedereen met een internetaansluiting zijn mening op het net zetten. Is dat een zegen? Ik zit helemaal niet te wachten op de mening van menig Telegraaf.nl bezoeker, die dan weer verwerkt wordt in een gelikte infographic. Niets persoonlijks, ik heb gewoon iets tegen de Telegraaf.
Bas van de Haterd Interessante gegevens van Broadbean over vacaturezoekgedrag in Engeland. Op Valentijnsdag is er dit jaar 10% minder gesolliciteert dan op andere dagen van het jaar gemiddeld. Niet onlogisch, men moest in Engeland toch zo’n 50 miljoen pond uitgeven aan chocola en bloemen. Andere slechte dagen zijn b.v. kerst, oud en nieuw, pasen en goede vrijdag. Niet onlogisch, maar dan komt het…
Bas van de Haterd Het lijkt wel een trend. Part-time personeel werven via je eigen blog, voor het schrijven op een blog. Marc vroeg hier afgelopen week nog om een ‘freelance journalist‘, een walgelijke titel. Ik ben in staat om mijn recruitmentmatters blogger status op te geven, journalist, bah. Blogger, geen journalist, groot verschil. Maar goed, goede research doen is tijdrovend en je merkt dat ZZP’ers minder ZZP lijken te worden. (meer…)
