RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 104

De grote uitzenders vergeleken: Q4 2021

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 maart 2022
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  • 2.473 views
  • 0 reacties

    Financiële resultaten uitzendreuzen

    We hebben het vierde en laatste kwartaal van 2021 volledig achter ons en dat betekent dat het de hoogste tijd is voor een achteruitblik op basis van de cijfers van de drie grootste uitzenders die onze aardbol rijk is: Randstad, Adecco en Manpower. Ja, de uitzenders staan op volgorde, en Randstad ligt nog altijd duidelijk op kop!

    Voor uitzenders is het vierde kwartaal er één van onverdeelde vrolijkheid. Alledrie de uitzenders laten een groei zien op de volgende parameters:

    1. Bruto omzet
    2. Bruto marge

        En dan nu de broodnodig details…


        (meer…)

        Werkloosheid daalt in januari 2022 naar 3,6%

        • Avatar foto Marc Drees
        • 2 maart 2022
        • in Nationaal, Werkgelegenheid,
        • 2.216 views
        • 0 reacties

        Nederlandse vlagVoor januari is de werkloosheid uitgekomen op 3,6%, een daling van 0.2% ten opzichte van de vorige maand (december 2021) en een daling van 1,1% ten opzichte van een jaar geleden (januari 2021).

        En daarmee is er rust en stilte in het werkloosheidslandschap. De vraag is natuurlijk hoe lang die rust zal voortduren nu aan de rand van Europe plotseling een oorlog is losgebarsten. Een bijzonder onaangename machtspolitieke ontwikkeling die allereerst voor de inwoners van Oekraïne natuurlijk een drama en een nachtmerrie betekenen, en voor de rest van Europa onzekere economische tijd oplevert.

        (meer…)

        Breaking news: vacatures in februari 2022

        • Avatar foto Marc Drees
        • 1 maart 2022
        • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
        • 1.470 views
        • 0 reacties

        UitzinnigIn de tweede maand van het nieuwe jaar knallen we al meteen over de in mijn ogen magische grens van 400.000 online vacatures per maand heen. En dat is voor dit jaar, maar ook voor de maand februari een record.

        Inderdaad, de maandelijkse stortvloed aan vacatures gaat in dit nieuwe jaar onverminderd door. Waarmee de geloofwaardigheid van de bron nog altijd ter discussie blijft staan. En nog erger, waardoor het vacaturevolume als proxy voor de economie weer een nieuwe deuk in haar blazoen heeft opgelopen.



        (meer…)

        ABU: plafond of tussenverdieping?

        • Avatar foto Marc Drees
        • 23 februari 2022
        • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
        • 1.396 views
        • 0 reacties

        Logotype ABUVandaag een weergave van de eerste vierwekelijkse periode (periode 1) van de ABU cijfers over 2022. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:

        In periode 1 (week 1 tot en met 30 januari 2022) steeg het aantal uren met 3% en steeg de omzet met 11% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

        De eerste periode van 2022 laat een klein plusje zien in het aantal uren, daar waar de laatste periode van 2021 nog een zeer klein minnetje liet zien. De uitzendindex lijkt in stall modus te zijn aanbeland. De grote vraag is nu wat er gaat gebeuren als de uitzendindex uit die stall modus tevoorschijn komt, gaan we dalen of stijgt de uitzendindex weer verder?

        (meer…)

        Equalture krijgt injectie van EUR 2,8 miljoen

        • Avatar foto Marc Drees
        • 10 februari 2022
        • in Assessments, Recruitment nieuws,
        • 1.846 views
        • 0 reacties

        Logotype EqualtureDit persbericht kwam begin februari op mijn bureau:

        I am extremely proud to announce that, four years after my twin sister Fleur and I started Equalture, we have raised €2.75M funding to further support companies in making unbiased, objective hiring decisions, by trusting on neuroscience instead of gut feeling.

        Hoppaa! Doe jij nog aan gut feeling hiring decisions? Dan ben je een gierende loser, althans volgens Equalture. Ik krijg hier een sterke, niet-inclusieve vibe van.

        (meer…)

        Breaking news: vacatures in januari 2022

        • Avatar foto Marc Drees
        • 7 februari 2022
        • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
        • 1.480 views
        • 0 reacties

        UitgelatenHet begin van het nieuwe jaar is meteen maar een record, voor januari 2022 mogen we maar liefst 370.000 nieuwe online vacatures noteren. Inderdaad, de maandelijkse stortvloed aan vacatures gaat in dit nieuwe jaar onverminderd door. Waarmee de geloofwaardigheid van de bron nog altijd ter discussie blijft staan. En nog erger, waardoor het vacaturevolume als proxy voor de economie weer een nieuwe deuk in haar blazoen heeft opgelopen.


        (meer…)

        Jubelindex: hoe verging het de Nederlandse consument/werknemer in Q4 2021

        • Avatar foto Marc Drees
        • 1 februari 2022
        • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
        • 1.600 views
        • 0 reacties

        Na de publicatie van het non-food retail cijfer van december 2021 door het CBS is het weer tijd voor een nieuwe aflevering van het kwartaalfeuilleton “Hoe verging het de Nederlandse consument/werknemer in het afgelopen kwartaal”. Op basis van de volstrekt unieke en alleen op RecruitmentMatters beschikbare jubelindex.

        Deze index is een indicatie van de gezondheid van de Nederlandse consument/werknemer op basis van niet minder dan negen aantal cijferreeksen*. En dat ziet er zo uit:

        Jubelindex, (2008 = 0%), januari 2008 – december 2021

        Jubelindex, (2008 = 0%), januari 2008 – december 2021.

        (meer…)

        Betekent Handshake het einde van Linkedin en Indeed?

        • Dirk Goossens
        • 30 januari 2022
        • in Algemeen,
        • 2.999 views
        • 0 reacties

        Handshake heeft $200.000.000 opgehaald en is nu $3.500.000.000 dollar waard, twee keer zoveel als vorig jaar. Dat lijkt veel, maar Handshake doet iets met skills, dus eigenlijk valt het nog wel mee.

        Wat is Handshake?

        Studenten hebben geen netwerk. Linkedin is voor studenten ongeschikt. Studenten hebben ook geen skills. Indeed is voor studenten ook ongeschikt. Veel studenten vinden geen goede baan. Dit probleem – veroorzaakt door het netwerkgat en het skillsgat – lost Handshake op.

        (meer…)

        ABU: zie ik daar een recessie-signaal?

        • Avatar foto Marc Drees
        • 28 januari 2022
        • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
        • 1.557 views
        • 0 reacties

        Logotype ABUVandaag een weergaven van de laatste 2 vierwekelijkse perioden (periode 2 en 13) van de ABU cijfers over 2021. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:

        In periode 12 steeg het aantal uren met 6% en steeg de omzet met 9% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

        In periode 13 daalde het aantal uren met 1% en steeg de omzet met 3% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

        En we zijn zomaar in periode 13 op negatief terrein aanbeland. Inderdaad de uitzendindex is gedurende de kerstperiode met een daling begonnen! Of dit een tijdelijke oprisping is of een daadwerkelijke omslag is moet nog blijken natuurlijk, maar opmerkelijk is het wel tegen de achtergrond van de juichende economische cijfers alom. En de uitzendindex liegt niet. Maar we moeten natuurlijk gewoon geduldig zijn en de komende ABU-cijfers rustig afwachten.

        (meer…)

        Horeca vacaturevolume volledig losgejubeld van pandemie

        • Avatar foto Marc Drees
        • 27 januari 2022
        • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
        • 1.488 views
        • 0 reacties

        Spelen met data is het leukste wat er is. In veel gevallen zie je aan de hand van data je vermoedens bevestigd, of kleine verrassingen op duiken die met enige creativiteit verklaard kunnen worden. Maar dat is hier niet het geval:

        Toename van het aantal vacatures(in %) binnen beroepsgroep Horeca ten opzichte van het aantal vacatures in 2008 (= 0%).(Data: Textkernel)

        Toename van het aantal vacatures(in %) binnen beroepsgroep Horeca ten opzichte van het aantal vacatures in 2008 (= 0%).(Data: Textkernel)

        (meer…)

        Berichten paginering

        1 … 103 104 105 … 1.083
        • meest bekeken
        • meeste reacties
        • laatste reacties
        • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

          1941 keer bekeken

        • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

          1866 keer bekeken

        • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

          1747 keer bekeken

        • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

          1424 keer bekeken

        • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

          1399 keer bekeken

        • Solliciteer nu bij NOS.nl

          1369 keer bekeken

        • Het klopt omdat ik het zeg

          1344 keer bekeken

        • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

          1343 keer bekeken

        • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

          1337 keer bekeken

        • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

          1299 keer bekeken

        • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

          4 reacties

        • Het klopt omdat ik het zeg

          3 reacties

        • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

          2 reacties

        • Iedereen een sollicitatie “agent”

          2 reacties

        • Een korte mededeling van algemeen belang

          2 reacties

        • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

          1 reactie

        • Indeed doet weer een poging met OpenAI

          1 reactie

        • Solliciteer nu bij NOS.nl

          1 reactie

        • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

          1 reactie

        • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

          1 reactie

        • :
          Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

          Dirk Goossens

        • :
          Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

          Ireen

        • :
          Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

          Marc Drees

        • :
          Een korte mededeling van algemeen belang

          Marc Drees

        • :
          Een korte mededeling van algemeen belang

          Marco van Hurne

        • :
          Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

          Dirk Goossens

        • :
          Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

          Dirk

        • :
          Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

          Dirk Goossens

        • :
          Indeed doet weer een poging met OpenAI

          Dirk

        • :
          Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

          Martyn Redstone

        RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
        Powered by Antiquitas