RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1040

Ze hebben het maar moeilijk, de vrouwen

  • Floor Drees
  • 12 maart 2008
  • in Kandidaat, Knipoog,
  • 2.828 views
  • 5 reacties

Ruim een derde van de managers in de Europese Unie is vrouw. Dit maakte het Europees statistische bureau Eurostat bekend, ter gelegenheid van Internationale vrouwendag. In alle 27 EU-lidstaten hadden meer mannen dan vrouwen in 2006 een hoge leidinggevende functie. Letland, Litouwen (beide 41 procent) en Frankrijk (39 procent) hebben de hoogste percentages. In Nederland is slechts 27 procent van de managers vrouw.

Uit onderzoek van de ITUC (internationale vakbondsfederatie) bleek dat vrouwen wereldwijd 16,5 procent minder verdienen  dan mannen. In Europa ligt het verschil op 14,5 procent, Nederland scoort lager dan het gemiddelde. Vrouwen verdienen in Nederland gemiddeld 18 procent minder dan mannen. Opvallend in de resultaten van ITUC is date en hogere opleiding niet perse leidt tot een kleinere loonkloof. Cisca Dresselhuys zou er schande van spreken in de volgende Opzij, als ze niet per 1 april 2008 afscheid zou nemen als hoofdredactrice.

(meer…)

Bill Gates is my homeboy

  • Floor Drees
  • 11 maart 2008
  • in Internationaal, Knipoog, Recruitment nieuws, Social netwerk, Web 2.0,
  • 2.507 views
  • 0 reacties

Superkapitalisme bedreigt onze democratie, zegt de econoom Robert Reich. Volgens Bill Gates, overigens niet langer de rijkste man ter wereld, is het (super)kapitalisme juist goed voor iedereen.

De eerste beschouwt het agressieve kapitalisme als levensgevaarlijke bedreiging voor onze democratie. Bill Gates noemt het echter ‘creatief kapitalisme’ en pleit voor de rol van het kapitalisme voor de oplossing van de mondiale kwesties: armoede, klimaatverandering, migratie, gezondheid en kinderarbeid. Het kapitalisme heeft een morele taak op dit gebied. Bovendien wordt deze  nieuwe liefdesbaby van de opper-nerd gekenmerkt door een benadering waarbij overheden en maatschappelijke organisaties nauw samenwerken met bedrijven.

(meer…)

Open sollicitatie on-line

  • Ronald Kreugel
  • 11 maart 2008
  • in Kandidaat, Online solliciteren,
  • 3.720 views
  • 3 reacties

Nee hoor, RecruitmentMatters is niet de plek voor mij om een open sollicitatie te plaatsen. Vrijwel ieder zichzelf respecterende onderneming heeft inmiddels een deel van de website ingericht voor carrières. On-line solliciteren is hot en de verwachtingen ten aanzien van kandidaten (aantallen, kwaliteit, etc) is (nog steeds) erg hoog.

Bij veel van deze corporate sites valt het mij op dat er bijna altijd een mogelijkheid wordt geboden voor een ‘open sollicitatie’ of om een CV achter te laten als er geen vacature is. Vanuit het oogpunt van kandidaten zou je je moeten afvragen of dit wel zin heeft. (meer…)

Alsjeblieft, nog een sterretje

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 maart 2008
  • in Usability, Wervingssite,
  • 2.396 views
  • 2 reacties

Toegegeven, een cryptische titel. Maar het dekt de lading. Namelijk dat wervingssites eens bij Carglass.nl op bezoek moeten gaan.

Het zit zo. Een tweetal sterretjes in de voorruit van mijn auto later besloot ik eens op de site van Carglass te kijken. En wat schetst mijn verbazing; ik kan online een afspraak maken.

(meer…)

Graaien in een lege schatkist

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 maart 2008
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 1.301 views
  • 0 reacties

Altijd weer droevig om graaiers aan het werk te zien. Dit keer gaat het om de CEO (Sal Iannuzzi) en CFO (Timothy Yates) van Monster Worldwide Inc.

Monster’s vorige CEO (Andrew McKelvey) nam eind 2006 ontslag in verband met onfatsoenlijk gerommel in eigen opties.

En in de tussentijd heeft Monster slechts tegenslag gekend. Met als gevolg forse ontslagrondes. Gelukkig zijn er altijd uitzonderingen; hoewel dat zich, zoals gewoonlijk, beperkt tot C-level management.

(meer…)

Vacatures met typefouten beter bezocht?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 maart 2008
  • in Knipoog,
  • 2.979 views
  • 6 reacties

Toen ik met bloggen begon liet ik  mijn epistels eerst door mijn vrouw lezen. Ik ben selectief dyslectisch. Of gewoon te lui en/of te dom om te begrijpen wanneer ergens een "d", "t" of "dt"  moet worden geplaatst.

Maar na verloop van tijd werd ik gemakzuchtig. En tegenwoordig post ik een blog zonder eerst de rode pen haar werk te laten doen. Dus hoor ik regelmatig afkeurende geluiden als mijn vrouw weer eens wat typo’s heeft ontdekt.

(meer…)

Linkenin lid? Spam is coming your way… soon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 maart 2008
  • in Algemene vacaturesite, Social netwerk, Spam,
  • 1.862 views
  • 0 reacties

Linkedin heeft een nieuw product aangekondigd: LinkedIn Recruiter. Hiermee kunnen recruiters de Linkedin database gebruiken voor hun wervingsinspanningen. Dit product zal vast met gejuich in de recruitment community worden ontvangen!

Tenslotte zit Linkedin vol met "passieve"  kandidaten. Dit fictieve ras is de heilige graal voor elke recruiter. Tenslotte zijn "actieve"  kandidaten suspect. Wie actief op zoek is naar een baan heeft blijkbaar een vlekje. Of meerdere vlekjes…

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 maart 2008
  • in Knipoog,
  • 1.937 views
  • 2 reacties

Geek and Poke maakt het makkelijk om iedere week een goede cartoon te vinden. Deze week eentje die mij nog wel eens overkomt:

Geek and Poke cartoon

De overheid als werkgever

  • Bas van de Haterd
  • 8 maart 2008
  • in Arbeidsvoorwaarden, Beleid,
  • 2.814 views
  • 1 reactie

De overheid als werkgever, het is me een probleem. Ambtenaar is doorgaans een scheldwoord (hoewel in Schiedam nu een geuzenaam). De overheid als werkgever? Dat zou impliceren dat ambtenaren werken, die zijn toch alleen aanwezig? Ik kan nog wel even doorgaan met alle vooroordelen. (meer…)

Jan-Kees de Jager over personeel

  • Bas van de Haterd
  • 7 maart 2008
  • in Algemeen,
  • 1.881 views
  • 0 reacties

De staatsecretaris van financiën spreekt in zijn meest recente nieuwsbrief over personeel. Niet vanuit zijn rol als staatsecretaris, maar als werkgever en mens. Het is mooi om zoiets te zien, zeker omdat hij natuurlijk oud werkgever was en dus weet hoe het echt is een bedrijf te runnen. Helaas staat zijn laatste nieuwsbrief nog niet online (en mocht je denken het te volgen via RSS, helaas, die werkt niet, het is de site van het ministerie van Financiën he, de moeder organisatie van de belastingdienst … (meer…)

Berichten paginering

1 … 1.039 1.040 1.041 … 1.084
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    2015 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1921 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1807 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1451 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1449 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1431 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1409 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1400 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1394 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1380 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

  • :
    Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    Dirk Goossens

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas