RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 105

Recrubo, een groeibriljant

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 september 2023
  • in AI, Social netwerk,
  •   
  • 0 reacties

Logo RecruboIk struikelde een paar dagen geleden over Recrubo door een bericht op Emerce met de titel: Funding Recrubo.ai opmaat voor 5 miljoen starters in 5 jaar. Cryptisch? Best wel, maar daarvoor moet je even doorlezen. Want dan leer je het volgende:

Recrubo heeft een seed ronde van €600.000 gesloten om haar product door te ontwikkelen en commercieel op te schalen.

Het bedrijf zet AI technologie in om het wervingsproces van blue collar en servicebedrijven te optimaliseren via chat. Zo kunnen kandidaten laagdrempelig solliciteren en biedt het bedrijven de tools om kandidaten efficiënt op te volgen.

Recrubo is dus een (AI) startup waar seed funding aan is gegeven om (in omzet) te gaan groeien. De dienst die Recrubo levert om de werving (van specifieke doelgroepen) zo simpel en efficiënt mogelijk te maken.

(meer…)

Gaat LinkedIn Tinder voorbijstreven?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 september 2023
  • in Recruitment onderzoek, Social netwerk,
  •   
  • 1 reactie

Het antwoord zal hopelijk een overdonderend NEE zijn, maar een onderzoek van Photo Passport Online onder 1.049 Amerikaanse vrouwen laat onrustbarende cijfers zien:

Is LinkedIn the New Tinder? [2023 Study]

(meer…)

Positief nieuws: Nederland kent binnenkort geen arbeidskrapte meer!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 september 2023
  • in Matching technologie, Recruitment nieuws,
  •   
  • 0 reacties

Vanmorgen las ik op nu.nl weer eens een zwartkijkend artikel over de structurele arbeidskrapte waar ons land onder zucht. En een week geleden zou ik het volkomen eens zijn geweest met de titel en de inhoud van het artikel. Ik had het ook kunnen onderbouwen met grafieken zoals onderstaande, die laten zien dat wij vrijwel een 1:1 verhouding hebben tussen het werkloze werkzoekenden en aantal openstaande vacatures:

Verandering van het aantal werklozen per vacature, voortschrijdend jaargemiddelde, januari 2008 –juli 2023

Verandering van het aantal werklozen per vacature, voortschrijdend jaargemiddelde, januari 2008 –juli 2023

(meer…)

Bullhorn koppelt met DaXtra en Textkernel voor search/match functionaliteit

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 september 2023
  • in Matching technologie, Recruitment nieuws,
  •   
  • 0 reacties

Logo(type) BullhornOngeveer een week geleden annonceerde Bullhorn een tweetal integraties:

Search and match solutions are key in finding candidates and placing them in the right roles. To give customers the tools they need to find top-level talent, Bullhorn is pleased to announce new integration capabilities between expert search and match Marketplace partners and Bullhorn Automation.

En de twee integraties zijn, zonder enige verrassing, DaXtra en Textkernel.

(meer…)

Textkernel lanceert Jobfeed nu ook in Ierland

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 september 2023
  • in Recruitment nieuws, Vacature aggregator,
  •   
  • 0 reacties

Textkernel heeft op haar route naar world domination voor Jobfeed nu ook Ierland aan haar zegekar gebonden. Waarmee het aantal Europese landen op 10 komt (Nederland, België, Zwitserland, Spanje, Duitsland, Italië, Oostenrijk, UK, Frankrijk en nu dus ook Ierland):

 

Aankondiging Texternel Jobfeed lancering in Ierland

Aankondiging Texternel Jobfeed lancering in Ierland

(meer…)

#SOSUEU komt weer naar Amsterdam

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 september 2023
  • in Recruitment event,
  •   
  • 0 reacties

Het is alweer heel wat jaren geleden dat ik voor het laatst naar een conferentie ben geweest en de aankomende #SOSOEU vind ik een prachtige reden om deze gewoonte weer op te gaan pakken:

Homepage #SOSUEU

Homepage #SOSUEU

(meer…)

Bullshit banen en gouden kooien, wat zijn dat nou eigenlijk?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 september 2023
  • in Matching technologie, AI,
  •   
  • 0 reacties

David Graeber: Bullshit jobsNaar aanleiding van de ambitie van 8vance Matching Technologies om het (Nederlandse) tekort aan arbeidskrachten op te lossen met deep AI en skills ben ik en spaatje dieper gegaan en heb ik me afgevraagd hoeveel bullshit banen en gouden kooi banen er nou eigenlijk in Nederland zijn.

Ik ben begonnen met een eenvoudige vraag: Hoeveel bullshit banen kent Nederland?

En daarop gaf ChatGPT zoals te doen gebruikelijk een uitgebreid antwoord:

Het is moeilijk om een exact aantal “bullshit banen” in Nederland of elders vast te stellen, omdat dit concept subjectief is en afhangt van individuele opvattingen en perspectieven. Het begrip “bullshit baan” werd geïntroduceerd door antropoloog David Graeber in zijn boek “Bullshit Jobs: A Theory” uit 2018. Hij betoogde dat sommige banen weinig maatschappelijke waarde toevoegen en vaak als zinloos worden ervaren, zowel door de werknemers zelf als door anderen.

(meer…)

Lossen we het huidige arbeidstekort op met AI? 8vance zegt van wel

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 september 2023
  • in AI, Matching technologie,
  •   
  • 1 reactie

8vance Matching Technologies is een Nederlands bedrijf dat in maart van dit jaar de UWV tender PES Bemiddelingsservice heeft gewonnen. En met bemiddelingsservice wordt dan vooral de zoek/match-functie voor UWV bemiddelaars (SONAR), werkgevers en werkzoekers (Werk.nl) bedoeld.

8vance profileert zichzelf onder meer met de termen skills-based recruitment en AI-driven workforce agility. Buzzwords natuurlijk, maar skills en AI blijven tegenwoordig wel hangen. En op de site van 8vance valt daar nog iets meer over te vinden:

“Persbericht”8vance Matching Technologies

“Persbericht”van 8vance Matching Technologies

(meer…)

X komt met een (lang) sollicitatieformulier

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 september 2023
  • in Social netwerk, Usability,
  •   
  • 0 reacties

Dit was de tweet waarmee X de “job card” aankondigde:

Tweet van X over de job card

Tweet van X over de job card

(meer…)

UWV helpt met: Personeelstekorten aanpakken, 34 oplossingen voor werkgevers

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 september 2023
  • in Recruiter, Werkgever,
  •   
  • 0 reacties

Even een shoutout naar UWV, naar aanleiding van een zeer interessant rapport Personeelstekorten aanpakken, 34 oplossingen voor werkgevers. In dit rapport geeft UWV praktische informatie, inclusief voorbeelden, waarmee werkgevers hun zoektocht naar nieuwe medewerkers makkelijker kunnen maken.

UWV rapport Personeelstekorten aanpakken, 34 oplossingen voor werkgevers

UWV rapport Personeelstekorten aanpakken, 34 oplossingen voor werkgevers

(meer…)

Berichten paginering

1 … 104 105 106 … 1.103
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI

    1315 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1111 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    923 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    876 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    776 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    752 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    676 keer bekeken

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    629 keer bekeken

  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures

    619 keer bekeken

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    612 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    0 reacties

  • Pathalogisch leugenaar zegt: “Economy has so much intertia”

    0 reacties

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    0 reacties

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    0 reacties

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas