RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 1084

Solliciteren: Oud versus Nieuw

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 oktober 2006
  • in Algemeen,
  • 8.534 views
  • 2 reacties

Hoe deed ik dat ook alweer, solliciteren in een tijd zonder e-mail, Internet en vacaturesites? Ik bladerde door Intermediair en de vacaturepagina’s van de zaterdageditie van de Volkskrant.

Als ik dan een interessante baan vond, ‘componeerde’ een handgeschreven, persoonlijke brief, kopieerde mijn getypte CV, deed alles in een envelop, plakte een postzegel en bracht de brief naar de brievenbus.
Na een paar dagen kreeg ik een bevestiging van de goede ontvangst van mijn sollicitatie via de post. De uitgeknipte vacature, een kopie van mijn brief en de ontvangstbevestiging ging in mijn mapje “Solliciteren”.

Ik deed dit twee keer per week (op woensdag en zaterdag) en per sollicitatie was ik al gauw een uur kwijt.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 1.083 1.084
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1964 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1884 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1760 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1430 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1409 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1375 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1374 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1361 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1355 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1341 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1 reactie

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

  • :
    Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    Dirk Goossens

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas