RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 114

Het aantal werklozen per vacature, maart 2022

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 april 2022
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Werkgelegenheid,
  • 1.871 views
  • 0 reacties

Een bijproduct van de Jubelindex is onderstaand overzicht, waar de Y-as het aantal werklozen/werkzoekenden (UWV) gedeeld door het aantal vacatures ((CBS + Textkernel) / 2) laat zien:

Verandering van het aantal werklozen per vacature, voortschrijdende jaargemiddelden, januari 2008 –maart 2022

Verandering van het aantal werklozen per vacature, voortschrijdende jaargemiddelden, januari 2008 –maart 2022

(meer…)

ABU: het kan vriezen, het kan dooien

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 april 2022
  • in Nationaal, Uitzendbureau,
  • 1.760 views
  • 0 reacties

Logotype ABUVandaag een weergave van de derde vierwekelijkse periode van de ABU cijfers over 2022. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:

In periode 3 daalde het aantal uren met 1% en steeg de omzet met 7% ten opzichte van dezelfde periode in 2021.

De derde periode van 2022 laat vrijwel een nulgroei zien, na een iets grotere groei in de eerste 2 periodes van dit jaar. Je kan gerust stellen dat met een stagnatie in de uitzendcijfers te maken hebben. Is hier een effect van de oorlog in Oekraïne zichtbaar? Natuurlijk te vroeg om daar conclusies aan te verbinden maar het zou op zich niet verbazingwekkend zijn als de uitzendbranche als eerste reageert op onzekerder economische tijden. Alleen verwacht ik nu geen steunpakket vanuit de overheid.

(meer…)

II Het vacature zoekresultaat

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 april 2022
  • in Interaction design, Usability,
  • 3.281 views
  • 0 reacties

Kop in het zand bij usabilit issuesVandaag ga ik door met het tweede artikel over het primaire proces voor werkzoekers op een vacaturesite. En dan gaat het dus over het vacature zoekresultaat:

Op het zoeken volgt het inspecteren van het zoekresultaat, meestal een lijst van vacatures met een aantal kenmerken. Tegenwoordig doen de groten der aarde Glassdoor na, die heeft gepionierd met het combineren van het vacature zoekresultaat met de vacature detailpagina. Confused? Dat ga ik in deze aflevering van het vacature zoekresultaat voor je oplossen.

(meer…)

Helaas weer een afwijzingsbrief. Met “Helaas”

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 april 2022
  • in Recruiter, Sollicitant,
  • 3.377 views
  • 0 reacties

En daar is er weer eentje. Dit keer is het een meer dan fatsoenlijke afwijzingsbrief (wel met nogal veel woorden) die “helaas’ de fout ingaat door quasi-betrokken te melden dat het: “Helaas betekent dit dat we je niet uitnodigen voor een sollicitatiegesprek”.

Afwijzingsbrief op sollicitatie

(meer…)

Snelzoeken naar vacatures op geselecteerde vacaturesites

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 april 2022
  • in Interaction design, Usability,
  • 3.642 views
  • 0 reacties

Kop in het zand bij usabilit issuesEind november (wat vliegt de tijd toch) schreef ik een introductie op een blogreeks waarin in ik het primaire proces van vacaturesites op het gebied van user experience en usability wil ontleden. Ik gebruik daarbij het volgende perspectief:

As a job seeker I want to search, inspect and apply to a job so that I can start earning a living wage

Vandaag is dan eindelijk de eerste aflevering in deze reeds; en die gaat over de snelzoekfunctie. Ik heb de volgende sites uitgekozen: Werk.nl, Nationale Vacaturebank, Monsterboard, Jobbird en Indeed. En voor elk van deze sites wil ik de zoekervaring met de snelzoekfunctie (op de homepage) beoordelen.. (meer…)

Breaking news: vacatures in maart 2022

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 april 2022
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 2.079 views
  • 0 reacties

UitzinnigIn de derde maand van het nieuwe jaar knallen we voor de tweede achtereenvolgende keer over de magische grens van 400.000 online vacatures per maand heen. En dat is voor dit jaar, maar ook voor de maand maart een record.

Inderdaad, de maandelijkse stortvloed aan vacatures gaat in dit nieuwe jaar onverminderd door. Waarmee de geloofwaardigheid van de bron nog altijd ter discussie blijft staan. En nog erger, waardoor het vacaturevolume als proxy voor de economie weer een nieuwe deuk in haar blazoen heeft opgelopen.


(meer…)

Jubelindex: hoe verging het de Nederlandse consument/werknemer in Q1 2022

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 maart 2022
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 2.200 views
  • 0 reacties

Na de publicatie van het non-food retail cijfer van maart 2022 door het CBS is het weer tijd voor een nieuwe aflevering van het kwartaalfeuilleton “Hoe verging het de Nederlandse consument/werknemer in het afgelopen kwartaal”. Op basis van de volstrekt unieke en alleen op RecruitmentMatters beschikbare jubelindex.

Deze index is een indicatie van de gezondheid van de Nederlandse consument/werknemer op basis van niet minder dan negen aantal cijferreeksen*. En dat ziet er zo uit:

Jubelindex, (2008 = 0%), januari 2008 – maart 2022

Jubelindex, (2008 = 0%), januari 2008 – maart 2022

(meer…)

CEO opgepakt: België bestempelt postnl als criminele organisatie

  • Dirk Goossens
  • 29 maart 2022
  • in Algemeen,
  • 3.010 views
  • 1 reactie

Pakketjes zijn niet duur. Dat komt doordat postbedrijven postbezorgers uitbuiten. Zij verdienen te weinig om van rond te komen en raken in de problemen. Daar hebben we met zijn allen op drie manieren last van. Maar België vat dit probleem bij de horens.

(meer…)

ABU: stilte voor de storm?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 maart 2022
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 1.461 views
  • 0 reacties

Logotype ABUVandaag een weergave van de tweede vierwekelijkse periode (periode 1) van de ABU cijfers over 2022. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:

In periode 2 steeg het aantal uren met 4% en steeg de omzet met 13% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

De tweede periode van 2022 laat een iets groter plusje zien dan de eerste periode, maar het is allemaal heel broos. Desondanks zijn we met een plus van 4% natuurlijk zeer content, aangezien het er met de eerste periode er op leek dat de groei van de index stagneerde. Maar dat valt wel mee, zeker as we naar de onderliggende cijfers kijken.

(meer…)

Werkloosheid daalt in februari 2022 naar 3,4%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 maart 2022
  • in Nationaal, Werkgelegenheid,
  • 1.942 views
  • 0 reacties

Nederlandse vlag

Voor februari is de werkloosheid uitgekomen op 3,4%, een daling van 0.2% ten opzichte van de vorige maand (januari 2022) en een daling van 1,3% ten opzichte van een jaar geleden (februari 2021).

En daarmee is het pais en vree in Nederland – werkland. Maar in hoeverre gaat de oorlog in Oekraïne dit beeld (in negatieve zin) beïnvloeden? En voor hoe lang? En blijft het bij een nucleaire dreiging of moeten we erger vrezen? Dit alles ligt in de toekomst opgesloten maar fraai is het allemaal niet. Maar laten we gewoon doe alsof alles normaal is en de werkloosheidscijfers behandelen zoals elke maand.


(meer…)

Berichten paginering

1 … 113 114 115 … 1.095
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    821 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    799 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    686 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    680 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    655 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    649 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    626 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    522 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    515 keer bekeken

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    514 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • ABU: 50 (vijftig) perioden met krimp…

    0 reacties

  • Brekend nieuws: Nearly AI

    0 reacties

  • Mini-test: Does Indeed help/enshittify people get jobs?

    0 reacties

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in april 2026

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to grab more data from our ‘members’

    0 reacties

  • Algoritmische monocultuur, nog een spaak in het AI-wiel

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas