RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 122

Breaking news: vacatures in april 2022

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 mei 2022
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  •   
  • 0 reacties

UitzinnigIn de vierde maand van het nieuwe jaar komen we weer eens onder de magische grens van 400.000 online vacatures per maand. Maar het is maar net, met 395.000… En daarme is ook voor de maand april een record gevestigd. Hoezee?

De smeerpijp vol vacatures weet van geen ophouden en zorgt ervoor dat allerlei cijfers gemankeert raken door het ongelofelijk hoge vacaturevolume. De twijfel over de betrouwbaarheid van de cijfers neem ondertussen toe, in ieder geval bij ondergetekende. Aangezien ik hierin volledig lijk te staan is er geen voortgang in onderzoek naar de betrouwbaarheid van het vacaturevolume. Dus doen we een ritueel dansje met de huidig beschikbare cijfers


(meer…)

De afwijzingsbrief, er is er nieuw exemplaar opgedoken

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 mei 2022
  • in Online solliciteren, Recruiter, Sollicitant,
  •   
  • 2 reacties

imageVandaag een (standaard) afwijzingsbrief, van de hand van Lonneke Franzen (Movacolor), via het blog van Jacco Valkenburg, opgepikt via een tweet van Nicol Tadema. Je moet er tegenwoordig wat voor over hebben om aan content te komen…

De afwijzingsbrief is vrij lang, maar gezien de informatieve waarde leek het me relevant om het volledig te tonen, hier en daar onderbroken met wat observaties van mijn kant.



(meer…)

Werkloosheid daalt in maart 2022 naar 3,3%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 april 2022
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  •   
  • 0 reacties

Nederlandse vlagVoor maart is de werkloosheid uitgekomen op 3,3%, een daling van 0,1% ten opzichte van de vorige maand (februari 2021) en een daling van 1,3% ten opzichte van een jaar geleden (maart 2021).

En daarmee is er nog altijd rust en stilte in het werkloosheidslandschap. De vraag is natuurlijk hoe lang die rust zal voortduren nu aan de rand van Europe een oorlog is woedt. Een bijzonder onaangename machtspolitieke ontwikkeling die allereerst voor de inwoners van Oekraïne natuurlijk een drama en een nachtmerrie betekenen, en voor de rest van Europa een onzekere economische toekomst oplevert.

(meer…)

Hoe goed is Jobrapido nou eigenlijk? Nou, dat valt nogal tegen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 april 2022
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 0 reacties

Logotype JobrapidoEerder deze week heb ik beloofd om Jobrapido te onderzoeken op het primaire proces vanuit de werkzoeker. Dit was naar aanleiding van een posting op LinkedIn door Jobrapido CEO Rob Brouwer waarin hij vol trots meldde:

We are honoured to know that Jobrapido has been included in the list of Best Personnel Service Providers in Switzerland for 2022, with top marks

(meer…)

Hoe goed is Jobrapido nou eigenlijk?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 april 2022
  • in Recruitment nieuws, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 0 reacties

Logotype JobrapidoWat denk je als je onderstaande zelfbevlekking leest:

We are honoured to know that Jobrapido has been included in the list of Best Personnel Service Providers in Switzerland for 2022, with top marks (Rob Brouwer, CEO Jobrapido)

dan denk je toch dat Jobrapido een of andere prestigieuze prijs heeft gewonnen in Zwitserland. Maar niets is minder waar, althans, Jobrapido staat ex aequo op de eerste plaats samen met 34 (!) andere vacaturesites. Daarna volgden 7 vacaturesites die elk een tweede plaats bezetten en dat was het wel zo’n beetje.

(meer…)

Het aantal werklozen per vacature, maart 2022

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 april 2022
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Werkgelegenheid,
  •   
  • 0 reacties

Een bijproduct van de Jubelindex is onderstaand overzicht, waar de Y-as het aantal werklozen/werkzoekenden (UWV) gedeeld door het aantal vacatures ((CBS + Textkernel) / 2) laat zien:

Verandering van het aantal werklozen per vacature, voortschrijdende jaargemiddelden, januari 2008 –maart 2022

Verandering van het aantal werklozen per vacature, voortschrijdende jaargemiddelden, januari 2008 –maart 2022

(meer…)

ABU: het kan vriezen, het kan dooien

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 april 2022
  • in Nationaal, Uitzendbureau,
  •   
  • 0 reacties

Logotype ABUVandaag een weergave van de derde vierwekelijkse periode van de ABU cijfers over 2022. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:

In periode 3 daalde het aantal uren met 1% en steeg de omzet met 7% ten opzichte van dezelfde periode in 2021.

De derde periode van 2022 laat vrijwel een nulgroei zien, na een iets grotere groei in de eerste 2 periodes van dit jaar. Je kan gerust stellen dat met een stagnatie in de uitzendcijfers te maken hebben. Is hier een effect van de oorlog in Oekraïne zichtbaar? Natuurlijk te vroeg om daar conclusies aan te verbinden maar het zou op zich niet verbazingwekkend zijn als de uitzendbranche als eerste reageert op onzekerder economische tijden. Alleen verwacht ik nu geen steunpakket vanuit de overheid.

(meer…)

II Het vacature zoekresultaat

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 april 2022
  • in Interaction design, Usability,
  •   
  • 0 reacties

Kop in het zand bij usabilit issuesVandaag ga ik door met het tweede artikel over het primaire proces voor werkzoekers op een vacaturesite. En dan gaat het dus over het vacature zoekresultaat:

Op het zoeken volgt het inspecteren van het zoekresultaat, meestal een lijst van vacatures met een aantal kenmerken. Tegenwoordig doen de groten der aarde Glassdoor na, die heeft gepionierd met het combineren van het vacature zoekresultaat met de vacature detailpagina. Confused? Dat ga ik in deze aflevering van het vacature zoekresultaat voor je oplossen.

(meer…)

Helaas weer een afwijzingsbrief. Met “Helaas”

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 april 2022
  • in Recruiter, Sollicitant,
  •   
  • 0 reacties

En daar is er weer eentje. Dit keer is het een meer dan fatsoenlijke afwijzingsbrief (wel met nogal veel woorden) die “helaas’ de fout ingaat door quasi-betrokken te melden dat het: “Helaas betekent dit dat we je niet uitnodigen voor een sollicitatiegesprek”.

Afwijzingsbrief op sollicitatie

(meer…)

Snelzoeken naar vacatures op geselecteerde vacaturesites

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 april 2022
  • in Interaction design, Usability,
  •   
  • 0 reacties

Kop in het zand bij usabilit issuesEind november (wat vliegt de tijd toch) schreef ik een introductie op een blogreeks waarin in ik het primaire proces van vacaturesites op het gebied van user experience en usability wil ontleden. Ik gebruik daarbij het volgende perspectief:

As a job seeker I want to search, inspect and apply to a job so that I can start earning a living wage

Vandaag is dan eindelijk de eerste aflevering in deze reeds; en die gaat over de snelzoekfunctie. Ik heb de volgende sites uitgekozen: Werk.nl, Nationale Vacaturebank, Monsterboard, Jobbird en Indeed. En voor elk van deze sites wil ik de zoekervaring met de snelzoekfunctie (op de homepage) beoordelen.. (meer…)

Berichten paginering

1 … 121 122 123 … 1.103
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI

    1321 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1116 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    929 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    880 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    780 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    757 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    681 keer bekeken

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    634 keer bekeken

  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures

    624 keer bekeken

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    615 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures

    0 reacties

  • Pathalogisch leugenaar zegt: “Economy has so much intertia”

    0 reacties

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    0 reacties

  • :
    Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    Slop detector

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas