Dirk Goossens 
Nu.nl zaaide onlangs onrust in recruitment land. Liegen op je cv kan je zes jaar gevangenisstraf opleveren.
Karina Ahles, een cv-detective, schrijft:
Een leugen op je cv laat zien dat je onder bepaalde druk bereid bent leugens te vertellen.
Hier zit natuurlijk wat in, maar Aaltje Vincent benoemt in het artikel iets belangrijkers. Je kunt namelijk ook liegen door iets te verzwijgen.
(meer…)
Marc Drees 
Vandaag publiceerde de ABU haar cijfers over periode 10. En het beeld blijft onveranderd negatief:
In deze periode daalde het aantal uren met 9% en de omzet daalde met 5% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Omdat deze periode evenveel werkbare dagen telde als in dezelfde periode vorig jaar, is er geen correctie toegepast.
En daarmee is de krimp ten opzichte van periode 9 weer iets sterker geworden. In de vorige periode was de krimp licht gedaald naar -8%.Voorlopig houdt periode 5 de dubieuze eer van de recordkrimp van het jaar met –10%. (meer…)
Marc Drees 
Vandaag plofte er pardoes een persbericht op mijn elektronische deurmat. Nou komt dat wel vaker voor, maar het gaat niet zo vaak om een mooi Nederlands bedrijf. In dit geval gaat het om VONQ (ik ben niet aan het schreeuwen…). Het bedrijf wordt overgenomen door capital D, een Europees investeringsfonds dat volgens eigen zeggen tussen de EUR 20M- EUR 60M investeert in een bedrijf waar ze instapt. En die ze, zoals VONQ, overneemt (in dit geval met een meerderheidsbelang van 54%).
Laten we even wat teksten in het persbericht onder de loep nemen:
Met bijna 3 miljoen openstaande vacatures in juni dit jaar 1 in de kernmarkten van VONQ, in combinatie met het steeds toenemende tekort aan talenten op wereldschaal wordt duidelijk hoe belangrijk het voor bedrijven is om in de war for talent de beste recruitment marketing technologieën te gebruiken en hoe groot de potentie voor VONQ’s groei en succes is.
Ahhh… VONQ gaat voor world domination. Die kende ik nog niet…
Dirk Goossens
Marc Drees 
Jan-Peter Cruiming heeft een interview gegeven aan Quote. Dat is een bijzonder verhaal geworden, waarbij hij de schuld van Jobbird’s ondergang geheel bij de (diverse) bouwers van de vacaturesite heeft neergelegd. Het faillissement zou hem een slordige EUR 140 miljoen door de neus hebben geboord. Een dramatische ontwikkeling waar hij overigens uiterst Zen onder lijkt te blijven..
In deze blog posting plaats ik een geannoteerde versie van het interview. .
Het faillissement van Jobbird was een van de spraakmakendste van 2018. Voor het eerst vertelt oprichter Jan-Peter Cruiming wat er precies gebeurde. ‘Kort ervoor werden we nog op 140 miljoen euro gewaardeerd. Maar de ICT’ers leverden weer niet wat ze beloofden. Dan houdt het een keer op.’
Voilà, daar is de claim van Cruiming dat hij EUR 140 miljoen is misgelopen en dat de IT’ers daarvoor de Zwarte Piet krijgen. Maar er is meer.
Marc Drees 
Op 19 september kwam het CBS met de werkloosheidscijfers over september 2019. En de werkloosheid (volgens onze nationale definitie) is gelijk gebleven, op 4,4%. Waarmee we na enkele maanden met een geleidelijk stijgende werkloosheid nu weer een pauzemoment gegund krijgen..
Een jaar geleden stond de werkloosheid nog op 4,7% (september 2018). We lijken ons te bevinden op het ‘dieptepunt’ van de sinusbeweging die de werkloosheid vaak lijkt te zijn. En het betekent dat we ons moeten opmaken voor een groei van de werkloosheid, waarbij groeisnelheid en hoogtepunt vooral afhankelijk zijn van factoren die buiten ons kikkerlandje liggen. Gezien de onrust in de wereld is dat geen prettige gedachte. (meer…)
Marc Drees 
In een vorig blogleven stak ik regelmatig de draak met onderzoeken en voorspellingen van Intelligence Group; een transgressie die ik me had voorgenomen niet meer te maken. Maar ik moet deze belofte helaas breken, dit keer vanwege een boude constatering van Intelligence Group (Arbeidsmarkt slaat om: aantal vacatures daalt) die wordt gedaan op basis van Jobfeed data, waarbij een onwelgevallige outlier is verwijderd.
Door het selectief negeren van data (in dit geval de data van Werk.nl) maakt Intelligence Group de claim dat het aantal vacatures daalt. Met de data van Werk.nl is er sprake van een stijging. Intelligence Group vergeet echter het verwijderen van Werk.nl data te melden in het artikel. En dat is toch wel behoorlijk slordig.
Marc Drees Intelligence Group, wie kent ze niet?, publiceert een kwartaalrapportage over de stand van de arbeidsmarkt. Een onderdeel van deze rapportage betreft een prognose van het vacaturevolume. En op 4 oktober zegt Intelligence Group hierover het volgende:
Op basis van ons eigen ontwikkelde prognosemodel verwachten we voor 2019 een daling van het aantal vacatures ten opzichte van 2018. Dit in lijn met de afkoelende economie […] Daarmee ligt het aantal vacatures ongeveer op het niveau van 2016/2017. In de jaren erna zal het aantal vacatures licht afnemen, maar blijft het absolute aantal vacatures (bijna 1 miljoen) historisch gezien hoog.
Jawel; het vacaturevolume gaat in 2019 lager uitkomen dan in 2018. Op basis van een home-made prognosemodel.
Dirk Goossens In mijn eeuwigdurende zoektocht naar arbeidsmarktinformatie stuitte ik op een interview van Freek Kalkhoven van het UWV. Freek leert ons dat kandidaten tegenwoordig generalistische specialisten moeten zijn. Uitstekend. Maar daarna gaat het mis.
Onderaan het bericht staat een knop die me terugbrengt naar de volledige UWV kennisbrief oktober 2019.
(meer…)
Marc Drees 
De cijfers van september over het online vacaturevolume in Nederland zijn binnen. Volgens Jobfeed zijn er in de afgelopen maand bijna 260.000 nieuwe online vacatures geplaatst, het één na hoogste aantal dit jaar (alleen januari scoorde tot nog toe hoger met bijna 261.000 vacatures). Een jaar geleden bleef de teller staan op bijna 226.000 online vacatures.
En daarmee is mijn observatie van vorige maand nogal prematuur:
En daarmee lijkt het er serieus op dat we de piek in het online vacaturevolume hebben bereikt. Als we de sombere economische berichtgeving daarbij in ogenschouw nemen dan is er voldoende reden om ons te laten verleiden tot de nodige negatieve mijmeringen. Werkloosheid heeft bodem bereikt, vacaturevolume heeft piek bereikt, Duitsland glijdt richting recessie, de Brexit gaat Nederland hard raken en de handelsoorlog China en VS gaat alleen maar verliezers kennen. Maar met mijmeren kom je niet veel verder dus laat ik daar maar gauw mee ophouden.
Het online vacaturevolume heeft een sterke doorstart gemaakt en mij de mond gesnoerd.
