RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 127

Stukje Indeed kopen? Sla nu je slag!

  • Dirk Goossens
  • 1 december 2020
  • in Algemeen, Recruitment nieuws,
  • 1.972 views
  • 0 reacties

Gisteren kwam naar buiten dat Recruit Holdings aandelen verkoopt. Als je er snel bij bent kun je er 86,111,300 op de kop tikken. Dit maakt je, ongeveer, vier miljard euro lichter, dus houd daar rekening mee.

Recruit biedt de aandelen aan omdat – denk ik – sommige aandeelhouders het een beetje spannend vinden om ze vast te blijven houden in deze onzekere tijden. Door ze gecontroleerd aan te bieden voorkomt Recruit dat aandeelhouders op eigen houtje gaan verkopen.

Voor trouwe lezers van RecruitmentMatters die hopen dat onze eigen Rob Zandbergen nu gaat cashen is er slecht nieuws. Rob moet waarschijnlijk nog minstens een half jaar wachten.

Dus, sla je spaarvarkentje kapot en koop een stukje Indeed. Let op: je moet jezelf even laten accrediteren als institutioneel belegger voordat je mag bieden.

ABU: de sectoren gaan ieder zijns weegs

  • Dirk Goossens
  • 27 november 2020
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  • 2.772 views
  • 0 reacties

Logotype ABUDinsdag publiceerde de ABU haar cijfers over periode 11. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:

In periode 11, van 5 oktober t/m 1 november, daalde het aantal uren met 7% en de omzet daalde met 2% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

Een daling van 7% is wederom minder dan in voorgaande periodes, en dat is goed nieuws. Ondertussen is de krimp ten opzichte van vorig jaar niet langer in de dubbele cijfers en lijkt het erop dat we binnen enkele periodes de nullijn gaan halen. En da zou ronduit positief nieuws zijn, al komt dat pas in het nieuwe jaar

In oktober bleef het vacaturevolume (volgens Jobfeed) vrijwel gelijk in vergelijking met een jaar geleden, de werkloosheid in oktober was ongeveer 0,2% hoger dan een jaar geleden.Tegen deze achtergrond is de stijging van het urenvolume met 7% dan toch weer behoorlijk fors te noemen.

(meer…)

ProRail werft treinverkeersleiders, liefst zonder bagage

  • Dirk Goossens
  • 26 november 2020
  • in Werkgelegenheid, Personal ranking,
  • 13.243 views
  • 3 reacties

Corona raakt de luchtvaart hard. Veel werknemers verliezen hun baan. Op Schiphol blijven werken is vaak een gepasseerd station. Overstappen naar een andere branche is het devies. Maar hoe doen luchtvaartmedewerkers dat zonder vertraging op te lopen in hun loopbaan? Wie zit er nú op deze mensen (en hun bagage) te wachten?

Dit alles was ik aan het overpeinzen toen er een persbericht in de bus viel.

(meer…)

Werkloosheid in oktober 2020 daalt naar 4,3%

  • Dirk Goossens
  • 25 november 2020
  • in Nationaal, Werkgelegenheid,
  • 2.105 views
  • 0 reacties

Helaas heeft het CBS nog altijd geen update geleverd voor de werkloosheidscijfers volgens de nationale definitie. En daarom zit er niets anders op dan voortaan de ILO-cijfers te gaan hanteren; waardoor er geen ondergrens is aan het aantal uur dat iemand werkt. Met als gevolg dat allerlei kleine baantjes meegeteld worden waarmee, ten opzichte van de nationale definitie, een te rooskleurig beeld van de werkgelegenheid wordt geboden. Het zij zo.

Een jaar geleden stond de werkloosheid op 3,5% (oktober 2019). En voorafgaand aan de Covid pandemie zakte de werkloosheid zelfs nog onder de 3%-grens (2,9% in februari en maart van 2020). Maar in het voorjaar van 2020 veranderde alles en vanaf dat moment steeg de werkloosheid tot boven de 4%.

(meer…)

Jubelindex: hoe verging het de Nederlandse consument/werknemer in Q3 2020?

  • Dirk Goossens
  • 24 november 2020
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Recruitment trend,
  • 2.702 views
  • 0 reacties

Na de publicatie van de vacaturecijfers door het CBS is het de hoogste tijd voor een nieuwe aflevering van het –maandelijkse feuilleton “Hoe verging het de Nederlandse consument/werknemer in het afgelopen kwartaal”. Op basis van de volstrekt unieke en alleen op RecruitmentMatters beschikbare jubelindex. Deze index is een indicatie van de gezondheid van de Nederlandse consument en de Nederlandse werknemer op basis van een ferm aantal cijferreeksen*. En dat ziet er zo uit:

Jubelindex, (2008 = 0%), januari 2008 – september 2020

Jubelindex, (2008 = 0%), januari 2008 – september 2020

(meer…)

VONQ. neemt In Goede Banen (IGB) over

  • Dirk Goossens
  • 23 november 2020
  • in Nationaal, Fusies en overnames,
  • 4.077 views
  • 0 reacties

Logotype VONQ.Jawel, job marketing platform VONQ. neemt multiposter IGB volledig over. Waarmee VONQ verwacht aan serieuze kruisbestuiving te kunnen doen, zowel bij bestaande klanten van IGB (vooral uitzenders) als bij bestaande klanten van VONQ. De welbekende win – win situatie. En waarmee VONQ. haar ambitie van one-stop-shop verder kan invullen, maar daarover later meer.

(meer…)

Het leed dat user experience heet, aflevering 3,944

  • Dirk Goossens
  • 20 november 2020
  • in Usability,
  • 2.389 views
  • 1 reactie

Ik blijf me verbazen over hoe slecht het is gesteld met de user experience van de gemiddelde recruitment website. Het is tranentrekkend, en eens te meer zo omdat het niets meer zou hebben gekost om het in één keer goed te doen. Maar op de één of andere manier wil het maar niet lukken.  Arme werkzoeker…

In onderstaand voorbeeld gaat heel veel fout, maar ik wil twee akelige fouten er uitlichten:

  1. de ‘behulpzame’ tekst “What’s the accepted password format?”
  2. het CAPTCHA monster

Wachtwoord en reCAPTCHA UX issues

(meer…)

De grote uitzenders vergeleken: Q3 2020

  • Dirk Goossens
  • 19 november 2020
  • in Uitzendbureau, Bedrijfsresultaat,
  • 3.044 views
  • 0 reacties

Financiële resultaten uitzendreuzenWe hebben (ruim) negen maanden achter de rug in 2020 en dat betekent dat het de hoogste tijd is voor een achteruitblik op basis van de cijfers van de drie grootste uitzenders die onze aardbol rijk is: Randstad, Adecco en Manpower.Ja, de uitzenders staan op volgorde, en Randstad ligt duidelijk op kop!

Voor uitzenders is 2020 natuurlijk een rampjaar met een zeer forse instorting van de vraag naar tijdelijke arbeidscapaciteit. En hoewel ze hier alledrie mee te maken hebben is het resultaat opvallend divers.Los van een vergelijkbare en negatieve ontwikkeling van de bruto omzet.

(meer…)

Jumbo: fijne user experience!

  • Dirk Goossens
  • 16 november 2020
  • in Usability,
  • 1.567 views
  • 0 reacties

Weleens in een supermarkt gestaan en je tijdens het bekijken van houdbaarheidsdata van producten je afgevraagd wat voor datum het vandaag is? Ik heb dat in ieder geval met grote regelmaat.

Maar die tijd is voorbij! Als alle supermarkten tenminste dit briljante voorbeeld (Jumbo) gaan volgen. Een bijzonder prettige ervaring!

image

Relevante informatie daar waar je het nodig hebt. Heel fijn!

SVB Overheidsorganisatie van het jaar!

  • Dirk Goossens
  • 6 november 2020
  • in Corporate branding, Employer branding,
  • 2.793 views
  • 0 reacties
Verkiezing Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2020 | Shortlist bekend | 8 september

2020 is nog niet voorbij, maar de overheidsorganisatie van het jaar is alvast bekendgemaakt. De shortlist kwam in september naar buiten. Naast de sociale verzekeringsbank dongen onder meer de explosieven opruimingsdienst en UWV mee.

Juryoordeel

De focus op innovatie en het verbeteren van de ervaring voor de burger zijn belangrijke elementen in het profiel van de SVB. Er heerst een positieve en open sfeer met een nadruk op samenwerking en als resultaat indrukwekkende productiecijfers en klanttevredenheid. Problemen en uitdagingen worden niet uit de weg gegaan, maar actief opgezocht en aangepakt. 

Er is bij de SVB altijd mogelijkheid om kwesties bespreekbaar te maken en samen naar oplossingen te zoeken door middel van initiatieven als Garage de Bedoeling, de Werkplaats Schulden en het ABBA-systeem (Algemene Beginselen van Behoorlijk Afwegen).

De medewerkers van de SVB voelen een sterke verbondenheid met de organisatie en zijn trots op het werk dat zij leveren. Daarnaast wordt veel waarde gehecht aan het meervoudig perspectief en ligt er binnen de organisatie een sterke focus op innovatie, middels bijvoorbeeld het innovatielab Novum. Dit is een voorbeeld van de proactiviteit, het enthousiasme en het gevoel voor maatwerk binnen de SVB.

Wat nemen we ervan mee?

SVB, van harte gefeliciteerd, knap gedaan! En laten we niet vergeten om onze eigen blogger Joes van Dijk in het zonnetje te zetten. Joes is namelijk interim hr manager bij de SVB. Joes, gefeliciteerd! We hopen van harte dat je weer vaker gaat bloggen nu de prijs binnen is.

Berichten paginering

1 … 126 127 128 … 1.084
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1980 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1895 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1772 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1433 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1422 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1413 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1382 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1381 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1378 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1367 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

  • :
    Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    Dirk Goossens

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas