133 zoekresultaten voor: deloitte

Meer vrouwen in de top!

KPN wil meer vrouwen in de bedrijfstop. Om dat te bereiken mogen voor bepaalde hoge functies alleen vrouwen zich Logo kpnkandidaat stellen. Dat zegt KPN-bestuursvoorzitter Ad Scheepbouwer tenminste afgelopen zaterdag in een interview in de Volkskrant. Volgens Scheepbouwer hebben allerlei maatregelen om vrouwen aan KPN te binden in zijn acht jaar bij KPN te weinig opgeleverd. In deze case schuilt natuurlijk de ultieme uitdaging voor iedere arbeidsmarktcommunicatie professional. (meer…)

Gebruik de tamtam op internet

Dit jaar hebben twee accountants- en belastingadvieskantoren hun wervingssite vernieuwd en – belangrijker nog – aanzienlijk verbeterd. Het betreft de wervingssites van Deloitte en KPMG. Die van Deloitte is al veelvuldig besproken op verschillende blogs als Rectec en RM.

En verder? Wat doen de overige, grote en middelgrote accountants- en belastingadvieskantoren in Nederland. Weinig. Mazars heeft dit jaar wel een nieuwe website online gezet, maar dat is een geheel nieuwe corporate website waarbij de het wervingsgedeelte welliswaar vernieuwd is, maar lang niet is ingebed in social media. Bovendien is deze site ‘stil’ online gegaan.

(meer…)

Deloitte: prachtige voorkant met akelige ATS achterkant

Logotype Deloitte Vandaag is het zover; Deloitte heeft haar nieuwe wervingssite gelanceerd. En daarin moeten de pijnpunten uit mijn vorige bezoek (grotendeels) zijn opgelost.

Tenminste dat was de strekking van de reactie van Roos van Vugt (Manager e-Recruitment Deloitte) op mijn eerdere artikel. Tijd om de kritische werkzoeker af te stoffen en op pad te sturen. Een carriere in de accountancy lonkt!

(meer…)

Berg je vast voor een tsunami aan CV’s!

In een artikel op Nuzakelijk.nl wordt netjes een persbericht van Deloitte overgetikt waarin de adviseurs ons waarschuwen voor de “tsunami van CV’s” die ons na de crisis te wachten staat.

“Werknemers die de crisis uitzitten in hun huidige baan, sturen straks massaal hun curriculum vitae rond om op jacht te gaan naar een nieuwe baan, zo blijkt uit onderzoek van adviesorganisatie Deloitte. Daarnaast zullen mensen die als gevolg van de recessie hun baan zijn kwijtgeraakt na het economisch herstel weer volop gaan solliciteren. Dat levert, zoals na elke recessie het geval is, een stortvloed aan sollicitanten op.”

(meer…)

Deloitte 1e accountantskantoor op Twitter

Tot mijn genoegen kom ik Deloitte tegen op Twitter en zo ver ik kan inschatten is dit het enige accountants- en belastingadvieskantoor dat zich hier begeeft. Zeker als het de ‘Nederlandse tak’ betreft. Enkele grote kantoren zijn wel ‘actief’ op Twitter, maar dat betreft dan alleen de internationale collega (hoofd)vestigingen. Goeie actie van Deloitte.

Naast een overzicht van vacatures, zijn ook recruiters actief. En met actief bedoel ik ook echt actief. Aanspreekbaar en deelnemend. Een strategie die naar mijn smaak vooral effectief is bij de jongeren. De meer ervaren fiscalist of accountant ben ik nog niet tegen gekomen op Twitter. Naast profielen op LinkedIn en in enkele gevallen op Plaxo, bewegen die zich maar mondjesmaat op internet en SM. Het ’sharen’ houdt deze twee groepen voorlopig nog niet bezig.

(meer…)

Is searchen een vak op zich? deel I

In de comments op mijn eerdere blog over selectie tijdens recessie ontstond een discussie over het nut van een dedicated searcher. In de geopperde constructie is het niet langer de recruiter die in zijn of haar drukke agenda tijd moet vinden om social networks , vacature sites en de eigen database af te struinen. In plaats daarvan jaagt een searcher die verstand heeft van boolean search, databases en sociale netwerken 24/7 op CVs die de recruiter vervolgens in behandeling neemt.

Dit is deel I van een tweeluik over database search als aparte discipline binnen recruitment. Deel II verschijnt vrijdag 8 mei op recruitmentmatters.nl.

(meer…)

Favoriete werkgevers: Deloitte

Beker 26e plaatsWaar KPMG de 27e plaats in de ranglijst van favoriete werkgevers wist te bemachtigen, staat concurrent Deloitte een plaatsje hoger. Op nummer 26 dus. Dat wordt moeilijk kiezen voor geïnteresseerden, tenzij de wervingssite natuurlijk grote verschillen laat zien!

De eisen aan de wervingssite van een populaire werkgever zijn hoger dan die van minder bekende werkgevers. Als deze populaire werkgevers zich tenminste rekenschap geven van de impact van hun wervingssite.

(meer…)

Wieowie is CVgadget?

Logotype CVgadget.com CVgadget is een metasearch engine voor personen. En dat klinkt heel erg als: Wieowie. En CVgadget is blijkbaar gemaakt door Dirk Dijksma. En dat klinkt wel heel erg Nederlands.

Alleen verschijnt CVgadget niet in de Nederlandse blogosfeer, maar in de Amerikaanse. En dan nog wel bij Valleywag en Cheezhead; toch niet de meest obscure blogs.

En dat mag toch wel bijzonder genoemd worden. Vooral omdat het inderdaad een 100% rip-off lijkt te zijn van Wieowie.

(meer…)

Sociale netwerken binnen bedrijven werken niet?

Web Sociale netwerken zijn nog steeds de ‘buzz of the town’ en laten indrukwekkende groeicijfers zien. Toegegeven, dat is in aantallen bezoekers; niet in harde valuta.

Maar waarom zou een sociaal netwerk alleen op het Internet kunnen floreren? De medewerkers van een groot bedrijf zijn toch ook een community? En hebben misschien wel net zoveel behoefte om online hun ‘ding’ met elkaar te doen.

(meer…)