RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 132

ABU: krimp, krimp, krimp. Corona en krimp

  • Dirk Goossens
  • 14 april 2020
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  • 2.854 views
  • 0 reacties

Logotype ABUVandaag publiceerde de ABU haar cijfers over periode 3. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:

Op 13 maart werden de corona-maatregelen in Nederland ingevoerd. De huidige cijfers bevatten dus slechts één week van de coronacrisis.

In periode 3 daalde het aantal uren met 14% en de omzet daalde met 6% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

Daarmee zegt de ABU dus eigenlijk dat er nog veel slechtere cijfers aankomen. En daar heeft de branche-organisatie ongetwijfeld gelijk in; dit is nog maar het begin van een akelige kaalslag in uitzendland. Met alle gevolgen vandien voor de uitzendkrachten.

(meer…)

‘coronavirus’ in vacatures deel 6

  • Dirk Goossens
  • 9 april 2020
  • in Werkgelegenheid,
  • 2.253 views
  • 0 reacties

‘coronavirus’ komt in steeds meer vacatures voor.

Het totale aantal is sinds vorige week met slechts 29% toegenomen tot 5.424. Dat spreekt niet tot de verbeelding.

Wel tot de verbeelding spreken de gevraagde skills:

Kijk, privacy bewaken staat er tussen!

Al met al maakt nu ongeveer één op de honderd vacatures melding van het coronavirus. Voor de volledigheid: trefwoorden ‘corona virus’ en ‘covid’ komen veel minder vaak voor. Daarom kijken we enkel naar ‘coronavirus’.

Bron: Jobfeed

‘LinkedIn zegt dat ik het kan!’

  • Dirk Goossens
  • 6 april 2020
  • in Online privacy,
  • 2.557 views
  • 0 reacties

LinkedIn weet veel van mij. Dat komt doordat ik informatie met ze heb gedeeld. 

Maar LinkedIn weet ook dingen óver mij. En over jou. Dat komt doordat ze conclusies over jou hebben getrokken.

In jouw LinkedIn data export staan deze conclusies keurig op een rijtje, in het bestand:

 ‘Inferences_about_you.csv’. 

Het gaat dus om zaken waarvan (het algoritme van) LinkedIn gokt dat ze op jou van toepassing zijn. Gokken ze goed?

In mijn geval niet bepaald. LinkedIn scoort -7 punten. Kijk maar mee.

(meer…)

Arbeidsmarkt InZicht.nl: data, data, data

  • Dirk Goossens
  • 3 april 2020
  • in Arbeidsmarkt & beleid,
  • 2.977 views
  • 1 reactie

In de schaduw van de corona crisis proberen velen lichtpuntjes te brengen. De één doet dit beter dan de ander.

RecruitmentMatters bijvoorbeeld, meldt af en toe hoe het woord ‘coronavirus’ de arbeidsmarkt infiltreert.

Anderen pakken het uitgebreider, mooier en beter aan. Het beste voorbeeld dat ik tot nu toe gezien heb is de coronamonitor van ArbeidsmarktInZicht.nl, boordevol impact op de arbeidsmarkt.

Aan de hand van een heldere indeling loop je door alle denkbare effecten van het virus.

(meer…)

‘coronavirus’ in vacatures deel 5

  • Dirk Goossens
  • 3 april 2020
  • in Werkgelegenheid,
  • 2.041 views
  • 0 reacties

‘coronavirus’ komt in steeds meer vacatures voor.

Het totale aantal is sinds vorige week ruim verdubbeld tot 4.217.

Als we kijken naar de bedrijfsgrootte, en dat afzetten tegen de rest, dan zien we dit:

Alle vacatures:

Vacatures met trefwoord ‘coronavirus’:

Al met al maakt nu ruim één op de duizend vacatures melding van het coronavirus. Voor de volledigheid: trefwoorden ‘corona virus’ en ‘covid’ komen veel minder vaak voor. Daarom kijken we enkel naar ‘coronavirus’.

Bron: Jobfeed

Breaking news: vacatures in de maand maart 2020

  • Dirk Goossens
  • 2 april 2020
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 2.500 views
  • 1 reactie

SipDe cijfers van maart over het online vacaturevolume in Nederland zijn binnen. En zoals kon worden verwacht zijn de cijfers bepaald niet gunstig. Volgens Jobfeed zijn er in de afgelopen maand ruim 220.000 nieuwe online vacatures geplaatst; een jaar geleden bleef de teller nog steken om ruim 245.000…

En daarmee is in maart 2020 een einde gekomen aan een ongekende lange reeks van bijna 2,5 jaar waarin de vacature-aantallen onafgebroken zijn gegroeid. En er is een pandemie voor nodig om die groei te stoppen en om te keren in een daling. Een daling die in de komende maanden ongetwijfeld zal gaan doorzetten. (meer…)

‘coronavirus’ in vacatures deel 4

  • Dirk Goossens
  • 25 maart 2020
  • in Werkgelegenheid,
  • 2.435 views
  • 0 reacties

‘coronavirus’ komt in steeds meer vacatures voor.

Het totale aantal is sinds eergisteren met 19% gestegen tot 2065.

Als we kijken naar het aantal vacatures per sector, en dat afzetten tegen de rest, dan zien we dit:

Alle vacatures:

Vacatures met trefwoord ‘coronavirus’:

Relatief gezien zien we deze verdeling:

Al met al maakt nog niet één op de duizend vacatures melding van het coronavirus. Voor de volledigheid: trefwoorden ‘corona virus’ en ‘covid’ komen veel minder vaak voor. Daarom kijken we enkel naar ‘coronavirus’.

‘coronavirus’ in vacatures deel 3

  • Dirk Goossens
  • 23 maart 2020
  • in Werkgelegenheid,
  • 1.931 views
  • 0 reacties

‘coronavirus’ komt in steeds meer vacatures voor.

Afgelopen vrijdag werden 214 vacatures geplaatst met trefwoord ‘coronavirus’. Het totale aantal is sinds 18 maart met 333% gestegen tot 1735.

‘coronavirus’ in vacatures

  • Dirk Goossens
  • 18 maart 2020
  • in Werkgelegenheid,
  • 4.027 views
  • 0 reacties

‘coronavirus’ komt in steeds meer vacatures voor.

<

Sinds gisteren is het aantal nieuwe vacatures met trefwoord ‘coronavirus’ verdubbeld, naar 100. Het totale aantal is in 24 uur met 50% toegenomen tot 521.

Covid-19 werkgelegenheid groeit exponentieel

  • Dirk Goossens
  • 12 maart 2020
  • in Werkgelegenheid,
  • 2.399 views
  • 0 reacties

Het aantal vacatures met het woord ‘coronavirus’ erin is laag. Maar het neemt exponentieel toe. Dit lijkt onbelangrijk, maar ik zie het graag als het eerste teken dat, wat er ook gebeurt, mensen bezig zijn met oplossingen.

De arbeidsmarkt heeft een immens aanpassingsvermogen. Ik ben buitengewoon nieuwsgierig hoe dit zich zal ontwikkelen in de onzekere toekomst die ons wacht, in de zekerheid dat het virus zich verder zal verspreiden.

Aantal vacatures met het woord ‘coronavirus’. Bron: Jobfeed.

Edit: 16 maart. De groei zet door.

Edit: 17 maart. We zien een verschuiving van vacatures voor Coronavirus gerelateerd werk naar vacatures waarin in de sollicitatieprocedure melding gemaakt wordt van het Corona virus.

Van enkele tientallen vacatures schieten we in één dag omhoog naar 348. Opvallend is dat de getallen met terugwerkende kracht veranderen. Dit betekent dat recruiters bestaande vacatures aanpassen.

Als we kijken naar welke bronnen Coronavirus noemen dan zien we dit:

Links zie je de gebruikelijke bronverdeling. Rechts die van vacatures met ‘coronavirus’ erin.

Vooral vacatures op websites van bedrijven zelf houden rekening met het virus. Vacatures via indirecte kanalen laten het vooralsnog afweten.

Berichten paginering

1 … 131 132 133 … 1.084
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1985 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1898 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1781 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1437 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1427 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1415 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1387 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1387 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1383 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1370 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

  • :
    Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    Dirk Goossens

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas