RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 134

Breaking news: vacatures in de maand december 2019

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 januari 2020
  • in Nationaal, Werkgelegenheid,
  • 1.723 views
  • 0 reacties

UitgelatenDe cijfers over december van het online vacaturevolume in Nederland zijn binnen, en ze zijn bijzonder indrukwekkend. Volgens Jobfeed zijn er in de afgelopen maand bijna 247.000 nieuwe online vacatures geplaatst en dat is bijna 30% meer dan in december 2018. Een zeer forse groei

We zijn dit jaar over de 3 miljoen online vacatures gegaan, zij het met een minimaal aantal. Dus mogelijk zal in de loop van deze maand of komende maanden blijken dat we toch nog onder de 3 miljoen online vacatures duiken. Wat niets afdoet aan het feit dat er ontzettend veel vacatures zijn geplaatst dit afgelopen jaar, maar liefst 18% meer dan in 2018. De grootste vraag die ik heb naar aanleiding van al deze indrukwekkende cijfers is: kan 2020 er nog een schepje bovenop doen?.

(meer…)

RecruitmentMatters top 25 van 2019

  • Dirk Goossens
  • 28 december 2019
  • in Algemeen, Recruitment publicatie,
  • 36.205 views
  • 2 reacties

Nu 2019 ten einde loopt is het tijd voor een overzicht van de 25 in 2019 meestgelezen RecruitmentMatters blogs. Klaar? Daar gaan we…

1. /
2. /2014/07/24/oh-oh-een-zwarte-lijst-voor-it-recruiters/
3. /2010/07/01/hoeveel-pingpongballen-passen-er-in-een-boeing-747/
4. /2014/02/10/kickback-fees-gepast-of-ongepast/
5. /2019/01/01/hij-heeft-het-kunstje-niet-nog-een-keer-gedaan-failliet-jobbird-maakt-doorstart-zonder-cruiming/
6. /2010/07/15/5-jaar-werkervaring-salariseis-eur-130-000/
7. /2015/10/04/hilarische-reactie-op-een-afwijzing/
8. /2009/01/19/de-juiste-cv-titel/
9. /2012/01/31/jooble-woehahaha/
10. /2016/09/15/peter-hein-van-mulligen-cbser-van-het-jaar/
11. /2010/02/16/van-twee-kanten-de-preferred-supplier/
12. /2013/03/26/fail-deze-vacature-is-vervuld/
13. /2010/08/19/mag-christelijke-levensovertuiging-als-eis/
14. /2008/08/06/een-klacht-over-uitzendbureaus/
15. /2019/01/09/youngcapital-is-this-still-legal/
16. /2019/02/26/graven-in-open-data-van-het-uwv/
17. /onze-blogger/
18. /2013/11/14/van-recruiter-naar-sourcing-ninja-met-social-talent/
19. /2019/05/16/young-capital-gaat-terug-in-de-tijd-met-nieuw-design-van-jobbird/
20. /2010/07/16/dit-doet-maandag-origineel-werk-jatten/
21. /2019/05/24/tof-thissen-is-aan-de-beurt/
22. /2019/07/15/uwv-open-data-goudmijn-op-een-krappe-arbeidsmarkt/
23. /2019/10/23/jan-peter-cruiming-over-faillissement-jobbird-iters-hebben-dit-veroorzaakt/
24. /2011/01/21/myler-directeur-toon-van-bodegom-manpower-wilde-een-meerderheidsbelang-wij-niet/
25. /2019/02/12/positieve-discriminatie-op-de-arbeidsmarkt-doe-het-maar/

En dit was het al weer. En, ja, je zag het goed. De lijst bevat blogs uit het vorige decennium. We kunnen alleen maar hopen dat eind 2020 deze lijst bulkt van blogs uit 2020.

RecruitmentMatters wenst iedereen fijne feestdagen!

  • Dirk Goossens
  • 25 december 2019
  • in Algemeen,
  • 2.399 views
  • 0 reacties

RecruitmentMatters wenst iedereen fijne feestdagen en voegt, bij wijze van kerstgeschenk, deze fraaie afbeelding van een kerstboom toe aan het online recruitment landschap.

Werkloosheid blijft onveranderd op 4,3% in december 2019

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 december 2019
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 2.543 views
  • 0 reacties

Nederlandse vlagOp 19 december kwam het CBS met de werkloosheidscijfers over november 2019. En de werkloosheid (volgens onze nationale definitie) is gelijk gebleven op 4,3%. Waarmee de maand november bijdraagt aan de periode van bottom-bouncing waarin we op dit moment lijken te verkeren. Een beetje richtingloze werkloosheid die misschien wel een adempauze neemt alvorens een nieuwe richting in te slaan. Helaas voor werkend Nederland is de enige richting die de werkloosheid in kan slaan, de weg omhoog. Er is tenslotte weinig ruimte om te dalen.

Een jaar geleden stond de werkloosheid op 4,4% (november 2018). Waarmee nog maar een keer is aangegeven dat er bijzonder weinig is gebeurd met de werkloosheid het afgelopen jaar. Hoewel er natuurlijk behoorlijke aantallen mensen zowel de werkloosheid zijn uitgestroomd als ingestroomd. Maar netto is daar bijzonder weinig verandering uit voortgevloeid. (meer…)

Eén reden waarom je geen vacaturesite meer kunt beginnen.

  • Dirk Goossens
  • 12 december 2019
  • in Niche vacaturesite,
  • 4.328 views
  • 0 reacties
HPIM0178.JPG

Dik 9 jaar geleden gaf RecruitmentMatters tips voor het beginnen van je eigen vacaturesite. Eén van de tips was:

[registreer] de enige domeinnaam met ‘ job’  erin die nog niet geregistreerd staat.

Sinds vandaag gaat deze tip niet meer op. Alle ‘job’ domeinnamen zijn namelijk bezet. Kijk maar.

(meer…)

Eneco liegt over het betaalmoment van welkomstkorting

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 december 2019
  • in Corporate branding,
  • 3.004 views
  • 6 reacties

In een wereld waarin Donald Trump en Boris Johnson dagelijks de waarheid bruut geweld aandoen, is onderstaande misschien begrijpelijk, een volstrekte normvervaging binnen het toch al normarme vakgebied Marketing. Maar als ontvanger blijft het gruwelijk irritant. Dit is wat ik kreeg:

Eneco liegt

(meer…)

Breaking news: vacatures in de maand november 2019

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 december 2019
  • in Nationaal, Werkgelegenheid,
  • 2.380 views
  • 1 reactie

UitgelatenDe cijfers over november van het online vacaturevolume in Nederland zijn binnen, en het zijn wederom indrukwekkende. Volgens Jobfeed zijn er in de afgelopen maand bijna 275.000 nieuwe online vacatures geplaatst, en dat is na oktober (303.000 vacatures) het hoogste aantal ooit. Een jaar geleden bleef de teller nog steken op bijna 233.000 vacatures. Ondertussen is het vacaturevolume voor 2019 al groter dan in 2018, ruim 200.000 vacatures meer.

We kunnen dit jaar weleens heel dicht bij de 3 miljoen online vacatures komen of misschien zelfs meer dan 3 miljoen. En het is nog slechts een paar jaar geleden dat de teller stopte bij 832.000 vacatures. In 2013 was dat, tijdens de diepste diepten van de financiële crisis.

(meer…)

UWV Open Match Data

  • Dirk Goossens
  • 2 december 2019
  • in CV database,
  • 3.487 views
  • 0 reacties

Vol verwachting klopte ons hart, enkele dagen geleden. Het had er alle schijn van dat UWV nieuwe open arbeidsmarkt data zou gaan publiceren. Maar niet van plan enig risico te lopen heb ik mijn schoen gezet en fraai lied gezongen. En, jawel, vandaag was het zover.

Open data interesseert de gemiddelde recruiter weliswaar niets, zo laat Marc Drees niet na mij te bezweren, maar toch nemen we een kijkje.

(meer…)

ABU publiceert nepnieuws en laat het staan

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 november 2019
  • in Recruitment voorspelling, Vacature aggregatie,
  • 4.103 views
  • 1 reactie

Logotype ABUIk heb al eerder aandacht besteed aan de onjuiste claim van Intelligence Group (Intelligence Group verwacht minder vacatures in vergelijking met 2018. Serieus?, en Kanttekening bij hijgerige claim van Intelligence Group: “Arbeidsmarkt slaat om”) ten aanzien van de ontwikkeling van het vacaturevolume in 2019. En dat nepnieuws bleek niet alleen op de eigen site van Intelligence Group te staan maar ook op de sites van Financieel Management en de ABU (Nepnieuws, ook binnen het zo onschuldige recruitment domein). En ik wilde eens wat meer aandacht richten op die twee mede-plaatsers van nepnieuws, waarbij ik op 20 november Financieel Management heb behandeld en vandaag stil sta bij de ABU.

 

(meer…)

Michel Rog, zet open arbeidsmarktdata op je kennisagenda!

  • Dirk Goossens
  • 28 november 2019
  • in Algemeen, Overheidsbeleid,
  • 2.646 views
  • 0 reacties

Trouwe lezers van RecruitmentMatters weten dat het online recruitment landschap zit te springen om open arbeidsmarkt data.

Helaas is het in de afgelopen decennia voor bijvoorbeeld het UWV niet eenvoudig gebleken deze gegevens publiek beschikbaar te maken, zelfs niet toen dit als kerntaak benoemd werd en in het missie statement terecht kwam.

Comité Open Arbeidsmarkt Data

(meer…)

Berichten paginering

1 … 133 134 135 … 1.084
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1986 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1898 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1784 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1437 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1428 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1418 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1389 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1389 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1388 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1370 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

  • :
    Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    Dirk Goossens

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas