RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 139

Geslacht. Als in gender. Da’s wel een dingetje

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 januari 2021
  • in Algemeen,
  • 1.816 views
  • 0 reacties

Gender Recognition Act reformsVroeger, toen ik nog klein was en het leven zeer overzichtelijk, was er sprake van twee geslachten: man en vrouw. Als je vervolgens biologie gaat studeren wordt het al een stuk complexer en is dat binaire systeem allang niet meer houdbaar. Maar wat onze soort er in de tussentijd van heeft gemaakt is zo ingewikkeld dat je hoofd er van duizelt. En ik ben ervan overtuigd dat de stand van vandaag over enkele jaren alweer verouderd zal zijn.

Maar hoe vang je vandaag de dag een geslacht/gender in een systeem? Vooropgesteld dat je überhaupt om het geslacht van een bezoeker zou moeten vragen, wat in het gros van de gevallen natuurlijk helemaal niet nodig is. En als het niet nodig is: NIET DOEN!

(meer…)

Linkedin tip: begin niet meteen over jezelf

  • Dirk Goossens
  • 21 januari 2021
  • in Algemeen, Social netwerk,
  • 3.126 views
  • 4 reacties

Disclaimer: dit bericht bevat een fictief profiel.

Wat is er aan de hand?

Sinds iedereen thuis werkt ontvang ik veel meer linkedin uitnodigingen dan eerst. En steeds meer uitnodigingen beginnen met het persoonlijk voornaamwoord ‘ik’.

Linkedin tip: begin niet meteen over jezelf

Wat maakt het uit?

Het is niet netjes om direct over jezelf te beginnen tegen iemand die je nog niet kent. Het is beter om te beginnen met wat je vertegenwoordigt dan met wie je bent. 

Wat nemen we ervan mee?

Linkedin is geen dating site. Connecties dienen zakelijke doelen. Wees dus ook zakelijk in je uitnodiging. Begin met wat je kunt bieden.

Of begin met een complimentje, dat werkt (bij mij) altijd.

Wie doet het beter? Indeed of Google for Jobs

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 januari 2021
  • in Usability, Interaction design,
  • 2.692 views
  • 0 reacties

Usability done wrongEen veelomvattende vraag, en daarom ga ik het in kleine stukjes knippen. Zo behandel ik vandaag de navigatiemogelijkheden die beide sites bieden bij het bekijken van de vacatures in de resultaatlijst. En ik let daarbij met name op het gemak waarmee ik door de vacatures kan bladeren, te beginnen met Indeed.

(meer…)

Waar geef ik nou (impliciet!) goedkeuring voor?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 19 januari 2021
  • in Usability, Interaction design,
  • 2.711 views
  • 4 reacties

Toen ik nog jong en onbezonnen was, kreeg ik op vacaturesites altijd een duidelijke interactie voorgeschoteld waarbij ik expliciet akkoord moest gaan met een privacy agreement. In een actieve vorm. Maar die tijden zijn blijkbaar voorbij, zoals een kleine rondgang bij wat grote vacaturesites leert. Te beginnen met Nationale Vacaturebank:

Nationlae Vacaturebank: goedkeuring

(meer…)

ABP: het mag duidelijker. En aardiger

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 januari 2021
  • in Usability, Interaction design,
  • 2.433 views
  • 0 reacties

Ik wilde online post van ABP lezen en werd daarbij (na enig DigiD gepruttel) naar onderstaande pagina gestuurd:ABP

Prima pagina zou je zo zeggen. Maar ik wil naar de post, dus ik klik meteen op de knop Doorgaan.

(meer…)

Wie doet het beter? Indeed of Google for Jobs

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 januari 2021
  • in Usability, Interaction design,
  • 2.711 views
  • 0 reacties

Usability done wrongEen veelomvattende vraag, en daarom ga ik het in kleine stukjes knippen. En soms ook een vraag die alleen maar voor Indeed of Google van toepassing is omdat maar één van de twee sites bepaalde functionaliteit laat zien.

Vandaag behandel ik de plaats je cv functionaliteit die door Indeed nogal prominent wordt gevoerd op de pagina met het zoekresultaat. Een beetje alsof je een zeekoe in een bak met garnalen gooit. Oké, een weinig gebruikelijke vergelijking, maar je hebt vast wel beeld

(meer…)

Enige luchtigheid op de dinsdagmorgen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 12 januari 2021
  • in Knipoog,
  • 1.911 views
  • 3 reacties

Volkomen verwardVandaag vraag ik je om een een gokje te doen, en daar mag Google niet aan te pas komen. Wie heeft onderstaand proza geschreven?:

Er broeit iets op de arbeidsmarkt. De huidige arbeidsmarkt staat op zijn laatste benen. Iedereen ziet dat het niet langer kan.

Terwijl de technologische ontwikkelingen doorgaan en de profit- en bureauwereld in een steeds meer geoptimaliseerde A.I. arbeidsmarkt opereren […]

Ergens op een zolderkamer wordt gewerkt een aan duurzame oplossing, die gedreven wordt door transparantie, data en skills.

En dit alles door een man die volgens de betreffende website: regelmatig een steen in de vijver gooit met opvallende maar altijd op feiten gebaseerde uitspraken over de arbeidsmarkt.

En… raden maar!

Werkloosheid in november 2020 daalt naar 4,0%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 januari 2021
  • in Nationaal, Werkgelegenheid,
  • 1.546 views
  • 0 reacties

Nederlandse vlagHelaas heeft het CBS nog altijd geen update geleverd voor de werkloosheidscijfers volgens de nationale definitie. En daarom zit er niets anders op dan voortaan de ILO-cijfers te gaan hanteren; waardoor er geen ondergrens is aan het aantal uur dat iemand werkt. Met als gevolg dat allerlei kleine baantjes meegeteld worden waarmee, ten opzichte van de nationale definitie, een te rooskleurig beeld van de werkgelegenheid wordt geboden. Het zij zo.

Een jaar geleden stond de werkloosheid op 3,5% (november2019). En voorafgaand aan de Covid pandemie zakte de werkloosheid zelfs nog onder de 3%-grens (2,9% in februari en maart van 2020). Maar in het voorjaar van 2020 veranderde alles en vanaf dat moment steeg de werkloosheid tot boven de 4%. Met 4,6% als hoogtepunt (augustus) om vervolgens weer snel te dalen naar 4,0%, in november..

(meer…)

Droombaan, anyone?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 januari 2021
  • in Knipoog,
  • 1.635 views
  • 0 reacties

image

Breaking news: vacatures in de maand december 2020

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 januari 2021
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 1.552 views
  • 0 reacties

UitgelatenWe eindigen dit jaar op een wel heel onverwachte wijze; met een record aantal online vacatures in de maand december. De afgelopen maand zijn er maar liefst 285.000 online vacatures geplaatst (Jobfeed). Inderdaad, in tijden van Corona weten we er toch nog een record uit te persen! Ongehoord..

Vergeleken met december 2019 was er sprake van een toename van meer dan 15%.En dat terwijl in de daaraan voorafgaande Corona-maanden alleen maar krimp kon worden gemeld. Van maart tot en met november was er gemiddeld een krimp van 11% ten opzichte van dezelfde maand in 2019. Maar december wil niets weten van deze misère. De vraag is alleen: hoe is dit in godsnaam mogelijk? Tja, als ik dat zou weten dan kon ik ook de lotto winnen. (meer…)

Berichten paginering

1 … 138 139 140 … 1.098
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    2176 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juni 2026

    1536 keer bekeken

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1323 keer bekeken

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1134 keer bekeken

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1025 keer bekeken

  • UWV dekt AVG overtreding 8vance toe

    956 keer bekeken

  • Het AP loket voor grootschalige AVG-overtredingen is permanent gesloten

    914 keer bekeken

  • Hoeveel (serieuze) klanten heeft 8vance eigenlijk? René Veldwijk vervolgt

    793 keer bekeken

  • ABU: 4 jaren van onafgebroken krimp…

    742 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan altijd nog naar Ierse DPA wijzen

    665 keer bekeken

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • Vacatures bekijken zonder colporteur in je nek?

    0 reacties

  • Stelling: doomjobbing is gevolg van ghosten sollicitanten

    0 reacties

  • Hoeveel (serieuze) klanten heeft 8vance eigenlijk? René Veldwijk vervolgt

    0 reacties

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    0 reacties

  • ABU: 4 jaren van onafgebroken krimp…

    0 reacties

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan altijd nog naar Ierse DPA wijzen

    0 reacties

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

  • :
    Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    Marco van Hurne

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas