RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 145

ABU: krimp, krimp, krimp. Corona en krimp

  • Dirk Goossens
  • 14 april 2020
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  • 3.060 views
  • 0 reacties

Logotype ABUVandaag publiceerde de ABU haar cijfers over periode 3. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:

Op 13 maart werden de corona-maatregelen in Nederland ingevoerd. De huidige cijfers bevatten dus slechts één week van de coronacrisis.

In periode 3 daalde het aantal uren met 14% en de omzet daalde met 6% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

Daarmee zegt de ABU dus eigenlijk dat er nog veel slechtere cijfers aankomen. En daar heeft de branche-organisatie ongetwijfeld gelijk in; dit is nog maar het begin van een akelige kaalslag in uitzendland. Met alle gevolgen vandien voor de uitzendkrachten.

(meer…)

‘coronavirus’ in vacatures deel 6

  • Dirk Goossens
  • 9 april 2020
  • in Werkgelegenheid,
  • 2.350 views
  • 0 reacties

‘coronavirus’ komt in steeds meer vacatures voor.

Het totale aantal is sinds vorige week met slechts 29% toegenomen tot 5.424. Dat spreekt niet tot de verbeelding.

Wel tot de verbeelding spreken de gevraagde skills:

Kijk, privacy bewaken staat er tussen!

Al met al maakt nu ongeveer één op de honderd vacatures melding van het coronavirus. Voor de volledigheid: trefwoorden ‘corona virus’ en ‘covid’ komen veel minder vaak voor. Daarom kijken we enkel naar ‘coronavirus’.

Bron: Jobfeed

‘LinkedIn zegt dat ik het kan!’

  • Dirk Goossens
  • 6 april 2020
  • in Online privacy,
  • 2.642 views
  • 0 reacties

LinkedIn weet veel van mij. Dat komt doordat ik informatie met ze heb gedeeld. 

Maar LinkedIn weet ook dingen óver mij. En over jou. Dat komt doordat ze conclusies over jou hebben getrokken.

In jouw LinkedIn data export staan deze conclusies keurig op een rijtje, in het bestand:

 ‘Inferences_about_you.csv’. 

Het gaat dus om zaken waarvan (het algoritme van) LinkedIn gokt dat ze op jou van toepassing zijn. Gokken ze goed?

In mijn geval niet bepaald. LinkedIn scoort -7 punten. Kijk maar mee.

(meer…)

Arbeidsmarkt InZicht.nl: data, data, data

  • Dirk Goossens
  • 3 april 2020
  • in Arbeidsmarkt & beleid,
  • 3.079 views
  • 1 reactie

In de schaduw van de corona crisis proberen velen lichtpuntjes te brengen. De één doet dit beter dan de ander.

RecruitmentMatters bijvoorbeeld, meldt af en toe hoe het woord ‘coronavirus’ de arbeidsmarkt infiltreert.

Anderen pakken het uitgebreider, mooier en beter aan. Het beste voorbeeld dat ik tot nu toe gezien heb is de coronamonitor van ArbeidsmarktInZicht.nl, boordevol impact op de arbeidsmarkt.

Aan de hand van een heldere indeling loop je door alle denkbare effecten van het virus.

(meer…)

‘coronavirus’ in vacatures deel 5

  • Dirk Goossens
  • 3 april 2020
  • in Werkgelegenheid,
  • 2.137 views
  • 0 reacties

‘coronavirus’ komt in steeds meer vacatures voor.

Het totale aantal is sinds vorige week ruim verdubbeld tot 4.217.

Als we kijken naar de bedrijfsgrootte, en dat afzetten tegen de rest, dan zien we dit:

Alle vacatures:

Vacatures met trefwoord ‘coronavirus’:

Al met al maakt nu ruim één op de duizend vacatures melding van het coronavirus. Voor de volledigheid: trefwoorden ‘corona virus’ en ‘covid’ komen veel minder vaak voor. Daarom kijken we enkel naar ‘coronavirus’.

Bron: Jobfeed

Breaking news: vacatures in de maand maart 2020

  • Dirk Goossens
  • 2 april 2020
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 2.610 views
  • 1 reactie

SipDe cijfers van maart over het online vacaturevolume in Nederland zijn binnen. En zoals kon worden verwacht zijn de cijfers bepaald niet gunstig. Volgens Jobfeed zijn er in de afgelopen maand ruim 220.000 nieuwe online vacatures geplaatst; een jaar geleden bleef de teller nog steken om ruim 245.000…

En daarmee is in maart 2020 een einde gekomen aan een ongekende lange reeks van bijna 2,5 jaar waarin de vacature-aantallen onafgebroken zijn gegroeid. En er is een pandemie voor nodig om die groei te stoppen en om te keren in een daling. Een daling die in de komende maanden ongetwijfeld zal gaan doorzetten. (meer…)

‘coronavirus’ in vacatures deel 4

  • Dirk Goossens
  • 25 maart 2020
  • in Werkgelegenheid,
  • 2.514 views
  • 0 reacties

‘coronavirus’ komt in steeds meer vacatures voor.

Het totale aantal is sinds eergisteren met 19% gestegen tot 2065.

Als we kijken naar het aantal vacatures per sector, en dat afzetten tegen de rest, dan zien we dit:

Alle vacatures:

Vacatures met trefwoord ‘coronavirus’:

Relatief gezien zien we deze verdeling:

Al met al maakt nog niet één op de duizend vacatures melding van het coronavirus. Voor de volledigheid: trefwoorden ‘corona virus’ en ‘covid’ komen veel minder vaak voor. Daarom kijken we enkel naar ‘coronavirus’.

‘coronavirus’ in vacatures deel 3

  • Dirk Goossens
  • 23 maart 2020
  • in Werkgelegenheid,
  • 2.020 views
  • 0 reacties

‘coronavirus’ komt in steeds meer vacatures voor.

Afgelopen vrijdag werden 214 vacatures geplaatst met trefwoord ‘coronavirus’. Het totale aantal is sinds 18 maart met 333% gestegen tot 1735.

‘coronavirus’ in vacatures

  • Dirk Goossens
  • 18 maart 2020
  • in Werkgelegenheid,
  • 4.117 views
  • 0 reacties

‘coronavirus’ komt in steeds meer vacatures voor.

<

Sinds gisteren is het aantal nieuwe vacatures met trefwoord ‘coronavirus’ verdubbeld, naar 100. Het totale aantal is in 24 uur met 50% toegenomen tot 521.

Covid-19 werkgelegenheid groeit exponentieel

  • Dirk Goossens
  • 12 maart 2020
  • in Werkgelegenheid,
  • 2.478 views
  • 0 reacties

Het aantal vacatures met het woord ‘coronavirus’ erin is laag. Maar het neemt exponentieel toe. Dit lijkt onbelangrijk, maar ik zie het graag als het eerste teken dat, wat er ook gebeurt, mensen bezig zijn met oplossingen.

De arbeidsmarkt heeft een immens aanpassingsvermogen. Ik ben buitengewoon nieuwsgierig hoe dit zich zal ontwikkelen in de onzekere toekomst die ons wacht, in de zekerheid dat het virus zich verder zal verspreiden.

Aantal vacatures met het woord ‘coronavirus’. Bron: Jobfeed.

Edit: 16 maart. De groei zet door.

Edit: 17 maart. We zien een verschuiving van vacatures voor Coronavirus gerelateerd werk naar vacatures waarin in de sollicitatieprocedure melding gemaakt wordt van het Corona virus.

Van enkele tientallen vacatures schieten we in één dag omhoog naar 348. Opvallend is dat de getallen met terugwerkende kracht veranderen. Dit betekent dat recruiters bestaande vacatures aanpassen.

Als we kijken naar welke bronnen Coronavirus noemen dan zien we dit:

Links zie je de gebruikelijke bronverdeling. Rechts die van vacatures met ‘coronavirus’ erin.

Vooral vacatures op websites van bedrijven zelf houden rekening met het virus. Vacatures via indirecte kanalen laten het vooralsnog afweten.

Berichten paginering

1 … 144 145 146 … 1.097
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1777 keer bekeken

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1550 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    1451 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juni 2026

    1001 keer bekeken

  • Elke orgie kent een einde

    934 keer bekeken

  • Werkloosheid in mei 2026 naar 3,9%

    790 keer bekeken

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    764 keer bekeken

  • UWV dekt AVG overtreding 8vance toe

    735 keer bekeken

  • Het AP loket voor grootschalige AVG-overtredingen is permanent gesloten

    692 keer bekeken

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten

    680 keer bekeken

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1 reactie

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • "Can we have your liver, then?", de donoren van de recruitmentindustrie

    0 reacties

  • Tink. Jawel, een people aggregator

    0 reacties

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    0 reacties

  • ABU: 4 jaren van onafgebroken krimp. Plus 1 periode…

    0 reacties

  • Weet Loxo waar GDPR voor staat?

    0 reacties

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

  • :
    Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    Marco van Hurne

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

  • :
    Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    Marcus van Hurnus

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas