RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 145

NationaleVacaturebank zoekt weer eens ‘iemand’

  • Dirk Goossens
  • 2 maart 2021
  • in Vacature aggregator, Vacature multiposting,
  •   
  • 0 reacties

Wat is er aan de hand?

Gisteren vroeg een gewaardeerde klant van mij of er werk is voor iemand met verstand van narrowcasting. En toen viel mijn oog op deze vacature:

‘Briljant!’, dacht ik. Meer narrow casten dan zoeken naar ‘iemand’ is onmogelijk. Hier zit een marketing meesterbrein achter. Dat kan niet anders.

(meer…)

Breaking news: vacatures in de maand februari 2021

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 maart 2021
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  •   
  • 0 reacties

UitgelatenDe tweede maand van 2021 laat zien dat zelfs een avondklok geen deuk in het online vacaturevolume kan schoppen. In de afgelopen maand stond de teller pas stil bij ruim 261.000 vacatures. En dat is meteen een record; in de afgelopen 14 jaar (sinds het begin van Jobfeed) is het aantal online vacatures in februari nog nooit zo hoog geweest. En dan is het nog niet eens een schrikkeljaar!.

We zijn dus zeer voortvarend van start gegaan dit jaar. Als dat een voorschot is op de nabije toekomst dan mogen we nog wat verwachten dit jaar. Veel zal afhangen hoe (en wanner) we uit de pandemie komen en wat de uiteindelijke impact op onze economie gaat zijn. Door alle steunpakketten is dat redelijk blurry geworden.

(meer…)

Dilbert: valkuilvragen

  • Dirk Goossens
  • 28 februari 2021
  • in Sollicitant,
  •   
  • 0 reacties

Het is weer zondag. Tijd voor een wijze sollicitatieles van Dilbert. Vandaag leren we dat opscheppen niet altijd een goed idee is.

https://dilbert.com

Een luchtig blogje over werkgelegenheid en zo

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 februari 2021
  • in Beleid, Werkgelegenheid,
  •   
  • 2 reacties

Een bijproduct van de Jubelindex is onderstaand overzicht, waar de Y-as een getal laat zien van het aantal werklozen/werkzoekenden (CBS) gedeeld door het aantal vacatures (CBS, Textkernel):

Verandering van het aantal werklozen per vacature, voortschrijdende jaargemiddelden, januari 2008 – januari 2021

Verandering van het aantal werklozen per vacature, voortschrijdende jaargemiddelden, januari 2008 – januari 2021

(meer…)

De grote uitzenders vergeleken: Q4 2020

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 februari 2021
  • in Uitzendbureau, Bedrijfsresultaat,
  •   
  • 0 reacties

Financiële resultaten uitzendreuzenWe hebben 2020 volledig achter ons liggen en dat betekent dat het de hoogste tijd is voor een achteruitblik op basis van de cijfers van de drie grootste uitzenders die onze aardbol rijk is: Randstad, Adecco en Manpower.Ja, de uitzenders staan op volgorde, en Randstad ligt duidelijk op kop!

Voor uitzenders is 2020 een onverkort rampjaar gebleken. Waar de verwoesting van de financiële crisis eindelijk vergeten en vergeten was kwam er plotseling een ietepieterig kriebel’diertje’ de boel verstieren. En hoe. Hoewel ze hier alledrie mee te maken hebben is het resultaat uiteenlopend.Los van een vergelijkbare en negatieve ontwikkeling van de bruto omzet.Want daar hebben ze natuurlijk alledrie mee te maken gehad.

En dan nu enige details…

(meer…)

Indeed: voor het zingen de kerk uit

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 februari 2021
  • in Algemene vacaturesite, Usability,
  •   
  • 5 reacties

Indeed logoBij mijn speurtocht naar goede en slechte ux in recruitend Nederland struikelde ik over een negatief pareltje bij het veelgeplaagde Indeed. En dat negatieve pareltje kreeg ik direct na het afvuren van mijn eerste zoekopdracht te zien. Indeed gaat voor maximale impact.

(meer…)

ABU: een nieuw jaar, een nieuwe trend

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 februari 2021
  • in Uitzendbureau, Bedrijfsresultaat,
  •   
  • 0 reacties

Logotype ABUVandaag publiceerde de ABU haar cijfers over periode 1 van 2021. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:

In periode 1, van 4 tot en met 31 januari, steeg het aantal uren met 12% en steeg de omzet met 16% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

Waattt? Na 27 periodes van onafgebroken krimp is er in het nieuwe jaar pardoes een stijing te melden?? En niet zomaar een stijging, maar een stijging van 12%! Wat je doet afvragen of de ABU aan de verboden middelen zit. Het kan toch haast niet anders?

(meer…)

Werkloosheid in januari 2021 daalt naar 3,6%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 februari 2021
  • in Nationaal, Werkgelegenheid,
  •   
  • 0 reacties

Nederlandse vlagIk zit nog altijd te wachten op de CBS cijfers van de werkloosheid volgens de nationale definitie.. Maar ik ben bang dat CBS hier nooit meer mee gaat komen. En daarom zit er niets anders op nog altijd de ILO-cijfers te gaan hanteren; waardoor er geen ondergrens is aan het aantal uur dat iemand werkt. Met als gevolg dat allerlei kleine baantjes meegeteld worden waarmee, ten opzichte van de nationale definitie, een te rooskleurig beeld van de werkgelegenheid wordt geboden. Het zij zo.Of zou ik misschien een WOB-verzoek moeten doen?

Een jaar geleden stond de werkloosheid op 3,0% (januari 2020). En voorafgaand aan de Covid pandemie zakte de werkloosheid zelfs nog onder de 3%-grens (2,9% in februari en maart van 2020). Maar in het voorjaar van 2020 veranderde alles en vanaf dat moment steeg de werkloosheid tot boven de 4%. Met 4,6% als ‘hoogtepunt’ (augustus) om vervolgens weer snel te dalen naar 3,6%, in januari.

(meer…)

Dilbert: cv is passé

  • Dirk Goossens
  • 21 februari 2021
  • in Knipoog,
  •   
  • 0 reacties

Het cv is in recruitment echt passé. De vraag is of we daar bij mee moeten zijn.

Dilbert: eerlijkheid duurt het langst

  • Dirk Goossens
  • 20 februari 2021
  • in Knipoog,
  •   
  • 0 reacties

Eerlijkheid duurt het langst. Behalve in sollicitatieprocedures.

https://dilbert.com

Berichten paginering

1 … 144 145 146 … 1.106
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis
  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment
  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV
  • People aggregators en Data Protection Agencies
  • Platformwerk verovert de wereld met brute force
  • Warden AI komt met The Warden Watch. Chapeau!
  • Breaking news: aantal vacatures in augustus 2026
  • Werkloosheid stijgt in juli 2026 naar 4,0%
  • ABU periode 8, 2026 is een droevig verhaal
  • Platform micro1 wil (GEEN) critical thinking en (GEEN) analytische vaardigheden
  • Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    2 reacties

  • Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    2 reacties

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • RecruitmentMatters is (hopelijk) gehackt! CVE-2026-109618 & CVE-2026-109619

    0 reacties

  • Werkloosheid stijgt in juli 2026 naar 4,0%

    0 reacties

  • Dicehiders be gone!

    0 reacties

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    0 reacties

  • :
    Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    Marc Drees

  • :
    Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    RiRoJ

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Dirk Goossens

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Peter Simon

  • :
    Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    Slop detector

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas