RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 148

Een luizenbaan

  • Dirk Goossens
  • 1 augustus 2016
  • in Algemeen,
  • 3.118 views
  • 0 reacties

schermafbeelding-2016-07-25-om-10.11.57-1024x588

Dieren spreken tot de verbeelding, dat is een waarheid als een koe. Dus toen Marte Meijs van Textkernel voorstelde ecologisch onderzoek te doen in gans Jobfeed, dacht Textkernel: vooruit met de geit, laten we de draak te steken met onze vaderlandse faunacultuur, dan slaan we twee vliegen in één klap, dan kunnen we als een kip zonder kop iets roepen zonder dat er een haan naar kraait. Kat in ’t bakkie.

Maar er zit natuurlijk een addertje onder het gras. Als je een broodje aap voor de leeuwen gooit ben je al snel de gebeten hond. Want noem me een mierenneuker, een gehaaide kwal, maakt mij niet uit, ik zie toch wel een beer op de weg. Textkernel maakt ons blij met een dode mus in een tijd dat de mussen toch al dood van de daken vallen. Jobfeed is informatief en strookt met feiten, maar Textkernel heeft de taak Jobfeed relevant te maken. Vaak levert dat paarlen op voor zwijnen. Nu niet. Dierenartsen moeten niet gevraagd gaan worden of ze zich in het hol van de leeuw willen wagen. Textkernel zet zichzelf met dit bericht voor aap.

Visual cv van Sumukh Mehta

  • Dirk Goossens
  • 28 juli 2016
  • in Algemeen,
  • 3.631 views
  • 0 reacties

Visual cv’s voegen hooguit voor een naïeve enkeling een kleine franje toe aan een cv dat tegenwoordig alleen nog maar digitaal verwerkt wordt en dus geen baat heeft bij uitgebreide opmaak en ander ongemak waar een cv-parser over kan struikelen. Je hoofd proberen boven het maaiveld uit te steken met een one-size-fits-all visual cv is verspilde moeite. Iets anders is een visueel cv zoals dat van Sumukh Mehta. Briljant, ambitieus en effectief.

sub-buzz-27059-1466409318-4

Breaking news: vacatures in de maand juni 2016

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 juli 2016
  • in Nationaal, Werkgelegenheid,
  • 6.115 views
  • 2 reacties

blijDe maand juni in 2016 is voor de vijfde keer dit jaar een maand met een recordaantal vacatures. Tot op heden is alleen de maand mei een outlier gebleken, met weliswaar een zeer hoog aantal vacatures maar niet hoger dan een voorgaande maand van dit jaar. Hoe dan ook, juni is geëindigd met meer dan 160.000 vacatures. Een krankzinnig hoog aantal, met daarbij wel de kanttekening dat het totaal zeer waarschijnlijk onder deze grens uit gaat komen.

Vanzelfsprekend is het vacaturevolume in de maand juni wederom een record voor deze maand over de meetperiode sinds 2007. Ondertussen zijn in de periode januari – juni maar liefst 150.000 meer vacatures geplaatst dan in dezelfde periode van vorig jaar. Terwijl het vacaturevolume dit jaar record na record breekt is de werkloosheid nog altijd hoog (7,6% in mei 2016, nationale definitie, CBS). En dat blijft een vreemde, en treurige, zaak


(meer…)

Werk.nl bashen, niet omdat het kan, maar omdat het moet.

  • Dirk Goossens
  • 8 juli 2016
  • in Algemeen,
  • 7.252 views
  • 12 reacties

Schermafbeelding 2016-07-08 om 12.20.58
Werk.nl is vooral geschikt voor langzame werklozen. RecruitmentMatters heeft werk.nl hierover volgens een werk.nl woordvoerder “op het oog waardevolle adviezen” gegeven. Werk.nl gaf daarbij aan dat het niet zomaar mogelijk is het zoekscherm aan te passen.

Nu is dat toch gelukt. Check de foto. Hulde. Helaas is een tip voor snelle werkzoekers nog niet mogelijk gebleken. Aangezien zij om verschillende redenen buiten relevante statistieken vallen ontkent werk.nl bovendien dat dit een probleem is. Ik ben zeer benieuwd wat nu het excuus is van werk.nl om snelle werkzoekers in de kou te laten staan.

 

Monster en Kununu vormen joint venture

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 juli 2016
  • in Algemene vacaturesite, Vergelijkingssite,
  • 7.302 views
  • 1 reactie

Monster vlagTijdens de presentatie van de financiële resultaten over 2015 meldde Monster dat zij een joint venture heeft gevormd met Kununu. En Kununu (dochter van XING) kennen we in Europa natuurlijk als werkgeversvergelijker en daarmee als concurrent van Glassdoor. Hoewel dat eigenlijk als een belediging van Glassdoor kan worden gezien. Of toch niet…?

Want waar Glassdoor een kleine anderhalf jaar geleden in Kununu’s thuishaven Duitsland lanceerde steekt nu Kununu de Atlantische plas over om in de VS de concurrentie met datzelfde Glassdoor aan te gaan. In een joint venture met Monster dus. En daar zegt Kununu het volgende over:

kununu U.S., […] is off to a strong start with nearly 200,000 U.S. active reviews coming out of beta. Reviews on kununu offer prospective employees a free, inside look at company culture, career development trajectories, work­life balance, office snacks and beyond ­ all without needing to login or register, a key differentiator from existing offerings.

En die existing offerings is natuurlijk Glassdoor. Wie anders?

(meer…)

Faillissementen in juni 2016

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 juli 2016
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  • 3.322 views
  • 0 reacties

In juni is het aantal faillissementen gelijk gebleven in vergelijking met de maand mei, 15 faillissementen. En daarmee is de trendlijn weer naar beneden afgebogen na een periode van 3 maanden waarin er sprake was van een stijging.

Aantal faillissementen per maand en obv. voortschrijdend 12-maands gemiddelde, januari 2007 – juni 2016

Aantal faillissementen per maand en obv. voortschrijdend 12-maands gemiddelde, januari 2007 – juni 2016

Daarmee blijven we nog altijd een beetje tegen een gemiddelde van 15 faillissementen per maand hangen, een gemiddelde dat nog best wat verder naar omlaag zou mogen gaan. Tenslotte zou een gezonde economie toch moeten zorgen voor een aanzienlijk lager gemiddelde.

Verantwoording
De grafiek is gebaseerd op de faillissementsinformatie van Faillissementen.com. De cijfers betreffen bedrijven binnen de SBI-code 78(Arbeidsbemiddeling/uitzendbureaus/personeelsbehoefte) die in de database van Faillissementen.com als failliet staan geregistreerd.

Eurostat: werkloosheid Eurozone daalt naar 10,2% in mei

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 juli 2016
  • in Internationaal, Werkgelegenheid,
  • 6.151 views
  • 0 reacties

Logotype EurostatEurostat heeft afgelopen vrijdag de werkloosheidscijfers over mei 2016 gepubliceerd. En volgens Eurostat is de werkloosheid voor de Eurozone in mei gedaald van 10,1% in april naar 10,1% in mei. Een jaar geleden stond de werkloosheid nog op 11,0% waarmee de daling in een jaar tijd op 0,8% uitkomt. Niet bepaald een indrukwekkende daling maar ondanks dit geringe verschil is de werkloosheid op zijn laagste punt sinds juli 2011. En dat is toch wel weer een prettige constatering.

(meer…)

Jobandtalent haalt $42 miljoen in Series B op

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 juni 2016
  • in Matching technologie, Recruitment innovatie,
  • 6.086 views
  • 2 reacties

Logotype JobandtalentVorige week heeft Jobandtalent maar liefst $42 miljoen in Series B ontvangen en daarmee heeft het bedrijf in de afgelopen jaren bijna $86 miljoen weten op te halen. Een astronomisch bedrag voor een online recruitment startup. En dat lijkt astronomische grootspraak noodzakelijk te maken:

With its new focus, Jobandtalent is now competing directly with recruitment agencies like Adecco, says Urdiales [CEO Jobandtalent]. Indeed, he says the “big aim” is to replace this agency layer entirely — and that’s just for starters.

“We see Jobandtalent, in some years, as the major provider of employment. The biggest employment company in the world!” he says.

Hierbij verbleken Urdiales’ vroegere opschepperijen als little white lies.

(meer…)

People aggregator Talentwunder heeft nog een lange weg te gaan

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 juni 2016
  • in People aggregator, Recruitment innovatie,
  • 7.302 views
  • 1 reactie

TalentwunderEnkele maanden geleden heb ik people aggregator Talentwunder al geprobeerd maar toen bleek de toepassing nog wat al te zeer in beta te zijn. Ondertussen is dit niet meer het geval en is het dus de hoogste tijd voor een hernieuwde kennismaking met Talentwunder.

Talentwunder is misschien een beetje een nakomertije nakomertje, maar wel eentje die meteen een ongekend aantal profielen claimt te hebben:

In order to achieve this, we have developed a specialized search engine, consisting of more than one billion profiles from social media, business, IT & science, as well as design networks that filters matching candidates

Dat zou Talentwunder meteen tot de people aggregator met het grootste aantal profielen maken. Hoogste tijd voor een verkenning!

 

(meer…)

Sneak preview: Jobfeed USA

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 juni 2016
  • in Recruitment innovatie, Vacature aggregatie,
  • 5.676 views
  • 0 reacties

imageTijdens het 15-jarig verjaardagsfeestje van Textkernel kreeg ik bij toeval te horen dat er een betaversie van Jobfeed voor de Verenigde Staten beschikbaar was. Vanaf dat moment heb ik Textkernel net zo lang gestalked tot ik een testaccount te pakken had, inclusief de toezegging dat ik er een blog posting over mocht schrijven. En belofte maakt schuld, dus ziedaar: Jobfeed USA.

Voor iedereen die Jobfeed Nederland nog niet kent: foei! Doet u wel iets in online recruitment? Jobfeed is voor mij in ieder geval de bron als het om online vacatures gaat, zoals trouwe lezers van de misère-index en de maandelijkse saga van het Nederlandse vacaturevolume ongetwijfeld weten.


(meer…)

Berichten paginering

1 … 147 148 149 … 1.073
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1925 keer bekeken

  • Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

    1446 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    1383 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1379 keer bekeken

  • Enshittification in HR: disposition data

    1301 keer bekeken

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1233 keer bekeken

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1145 keer bekeken

  • Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

    967 keer bekeken

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    930 keer bekeken

  • Werkloosheid stijgt in september 2025 naar 4,0%

    898 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    2 reacties

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1 reactie

  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1 reactie

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1 reactie

  • Enshittification in HR: disposition data

    1 reactie

  • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    1 reactie

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    1 reactie

  • Indeed claimt dat 27 personen per minuut worden aangenomen via Indeed

    1 reactie

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1 reactie

  • P2P in het recruitment domein: pay to apply??

    0 reacties

  • :
    Indeed claimt dat 27 personen per minuut worden aangenomen via Indeed

    Peter

  • :
    Enshittification in HR: disposition data

    Marco van Hurne

  • :
    Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    Edwin ten Veen

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    Paul G. (61 jaar)

  • :
    Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    Dirk

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Anita

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Maarten

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Edwin Ronald ten Veen

  • :
    Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    Marc Drees

  • :
    Anatomie van een dwaling

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas