RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 160

UWV doet niet meer aan updaten

  • Dirk Goossens
  • 12 januari 2019
  • in Overheidsbeleid, Werkgelegenheid,
  • 3.229 views
  • 0 reacties

Wat is er aan de hand?

Onlangs heeft het UWV een deel van haar gegevens publiek beschikbaar gesteld. Rond dezelfde tijd is het UWV gestopt met het updaten van deze gegevens. Voor mensen die iets willen met arbeidsmarktdata is deze voortdurende anticlimax vervelend. Maar zij kunnen nog wel even wachten. Voor werklozen is het dubbel vervelend. Dezelfde gegevens, die achter de open data schuil gaan, gebruiken werkcoaches in hun adviezen aan werkzoekenden. En van hen accepteert het UWV het natuurlijk niet als zij te lang wachten met het vinden van werk. RecruitmentMatters heeft van meerdere werkcoaches begrepen dat de cv kaart niet meer werkt voor nieuwe werklozen.

(meer…)

YoungCapital laat onbekende plaatsnemen op stoel van Cruiming

  • Dirk Goossens
  • 11 januari 2019
  • in Corporate branding, Fusies en overnames,
  • 4.782 views
  • 0 reacties

Wat is er aan de hand?

Na de overname van Jobbird door YoungCapital dringt de vraag zich op wat YoungCapital met Jobbird gaat doen. Bar weinig, zo lijkt het.

Hoe zit het precies?

Vandaag start de veiling van de boedel van het failliete Jobbird. Heb je altijd op de stoel van Jan Peter Cruiming (bedenker van dikke tieten op vacaturesites en oprichter Jobbird) willen zitten? Nu is je kans. Voor een prikkie kun je spullen van Jobbird op de kop tikken. Opvallend is dat zelfs de merchandise weg moet. Kennelijk is YoungCapital niet van plan reclame te gaan maken voor Jobbird.

(meer…)

YOUNGCAPITAL: Is this still legal?

  • Dirk Goossens
  • 9 januari 2019
  • in Discriminatie, Usability,
  • 8.239 views
  • 4 reacties

Wat is er aan de hand?

YoungCapital bestookt ons met meldingen van hun nieuwe website. Nu heb ik vandaag helaas geen tijd voor een dieptekijk, maar omdat er met YoungCapital zoveel mis in aan de oppervlakte neem ik ze mee in de onregelmatig verschijnende, oppervlakkige serie: ‘Is this still legal’?

Hoe zit het precies?

We nemen een kijkje op hun nieuwe website. HumanCapital beschikt over Europa’s grootste talentennetwerk (brrr!). De verwachtingen zijn dus hooggespannen. Adel verplicht. De site zal toch van behoorlijke kwaliteit moeten zijn. En dat is ie op het eerste gezicht bepaald niet.

(meer…)

Verkiezing voor “Meest Invloedrijke Recruiter” in jubileumjaar ongekend spannend…….

  • Bas Westland
  • 8 januari 2019
  • in Recruiter, Recruitment trends & nieuws,
  • 3.524 views
  • 0 reacties

Velen van jullie zullen het al op de tam-tam hebben gemerkt. De nominatie en verkiezing voor de Meest Invloedrijke Recruiter van 2018 is eind november gestart en is in volle gang. Als ik dit schrijf “dreigen” we de grens van 3000 stemmen te doorbreken. De de kans dat we de all time high van 3187 stemmen uit 2016 gaan breken is alleen nog maar een kwestie van tijd, want stemmen kan nog ruim een week tot donderdag 17 januari om middernacht. Waarom organiseer ik deze verkiezing eigenlijk?

(meer…)

Bij het UWV is het nog steeds geen Sinterklaas

  • Dirk Goossens
  • 8 januari 2019
  • in Algemeen,
  • 3.771 views
  • 0 reacties

Wat is er aan de hand?

Na de mysterieuze verdwijning van het UWV van ons nationale dataportaal vroegen we ons af waar de gegevens gebleven konden zijn. Totdat een oplettende lezer gewag maakte van hernieuwde beschikbaarheid.

Hoe zit het precies?

De recent ontvoerde gegevens zijn weer beschikbaar. De link werkt weer. Hiermee is direct alles gezegd. De gegevens dateren van 18 september 2018. Sindsdien heeft geen verversing plaatsgevonden. Deze gegevens hadden we al. Hier schieten we dus niet veel mee op. Wel geeft het ons hernieuwde hoop.

Wat nemen we ervan mee?

Nog niets. Stay tuned.

Bij het UWV is het nog geen Sinterklaas

  • Dirk Goossens
  • 2 januari 2019
  • in Algemeen,
  • 7.419 views
  • 3 reacties

Wat is er aan de hand?

Na de mysterieuze verdwijning van het UWV van ons nationale dataportaal vragen we ons af waar de gegevens gebleven kunnen zijn. Op zoek naar een hint beginnen met een inspectie van de url:

https://data.overheid.nl/data/dataset/uwv-beroepenkaart-data.

De link verwijst naar ‘beroepenkaart data’. Zou dat een hint zijn? Zou de beroepenkaart nog wel beschikken over de gegevens? We raadplegen de kaart en stellen vast dat het bij het UWV nog geen Sinterklaas is.

Hoe zit het precies?

Voor mensen die de fraaie beroepenkaart niet kennen; de beroepenkaart bevat samengevatte informatie over vacatures, beroepen en werkzoekenden. Buitengewoon nuttige informatie voor werkzoekers. Maar alleen als de informatie ook echt beschikbaar is.

(meer…)

Hij heeft het kunstje niet nog een keer gedaan, failliet Jobbird maakt doorstart zonder Cruiming

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 januari 2019
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 5.184 views
  • 0 reacties

Hij heeft het kunstje niet nog een keer gedaan, failliet Jobbird maakt doorstart zonder CruimingJobbird, het vehikel waarmee Nationale Vacaturebank oprichter Jan-Peter Cruiming het trucje nog maar een keer [ging] doen, is op 6 december failliet verklaard. En hoewel de restanten door uitzender YoungCapital zijn opgepikt, maakt Cruiming geen deel meer uit van de entourage. Waarmee zijn avontuur in online vacatureland definitief lijkt te zijn beëindigd.

(meer…)

UWV maakt arbeidsmarkt niet meer transparant. Too bad.

  • Dirk Goossens
  • 21 december 2018
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Overheidsbeleid,
  • 4.831 views
  • 3 reacties

Wat is er aan de hand?

Recent berichtten we met onverholen enthousiasme over de de arbeidsmarkt die UWV transparant maakt. Maar – nog nauwelijks bekomen van dit goede nieuws; gelukkig nog een beetje in staat van self preservational disruption disbelief – vanmorgen belde een informant van het UWV met de boodschap dat de gegevens niet meer beschikbaar zijn. Meer specifiek dat het linkje op het blogje niet meer linkte.

(meer…)

Indeed: we help people get less jobs

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 december 2018
  • in Recruitment nieuws, Search technologie,
  • 5.208 views
  • 4 reacties

Image result for indeed logoDat is natuurlijk niet wat Indeed zegt, maar het lijkt er wel op dat dit is wat Indeed gaat doen. Want Indeed heeft besloten een deel van haar huidige ‘klanten’ ongevraagd tot echte klanten te promoveren en hen te laten betalen voor het plaatsen van vacatures.

Het gaat om een specifieke klantengroep; uitzenders en recruitment bureaus die vacatures ten behoeve van hun klanten plaatsen. Een notoir zuinige doelgroep die nu gedwongen wordt tot het uitgeven van geld. Maar gaan ze dat ook doen?

 

(meer…)

Misère/jubelindex: hoe verging het de Nederlandse consument/werknemer in Q3 2018?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 december 2018
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 2.072 views
  • 0 reacties

Na de publicatie van de vacature-aantallen door het CBS is het weer tijd voor een nieuwe aflevering van het kwartaalfeuilleton “Hoe verging het de Nederlandse consument/werknemer in het afgelopen kwartaal”. Op basis van de volstrekt unieke en alleen op RecruitmentMatters beschikbare misère/jubelindex. Deze index is een indicatie van de gezondheid van de Nederlandse consument en de Nederlandse werknemer op basis van een ferm aantal cijferreeksen:

  1. De gezondheid van de Nederlands consument is gebaseerd op het aantal verkochte nieuwe auto’s (ACEA), het aantal verkochte woningen (Kadaster), de prijsontwikkeling van bestaande koopwoningen (Kadaster), de index voor retail non-food (CBS).
  2. De gezondheid van de Nederlandse werknemers is gebaseerd op een vijftal cijferreeksen (uitzendindex (ABU), het aantal vacatures (CBS +Jobfeed), de werkloosheid (CBS) en het aantal faillissementen (Faillissementen.com)).

Voor elk van deze maandreeksen is de periode van januari 2008 tot heden genomen en een voortschrijdend maandgemiddelde (gebaseerd op het gemiddelde van 12 achtereenvolgende maanden) berekend. En als je vervolgens al die reeksen samenvoegt tot één grafiek is dit het beeld:

Misère/jubel index, (2008 = 0%), januari 2008 – september 2018

Misère/jubel index, (2008 = 0%), januari 2008 – september 2018

(meer…)

Berichten paginering

1 … 159 160 161 … 1.097
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1886 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juni 2026

    1297 keer bekeken

  • Elke orgie kent een einde

    1243 keer bekeken

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1106 keer bekeken

  • Werkloosheid in mei 2026 naar 3,9%

    858 keer bekeken

  • UWV dekt AVG overtreding 8vance toe

    836 keer bekeken

  • Het AP loket voor grootschalige AVG-overtredingen is permanent gesloten

    823 keer bekeken

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    813 keer bekeken

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten

    785 keer bekeken

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    738 keer bekeken

  • Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    1 reactie

  • Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    1 reactie

  • De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    1 reactie

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • UWV dekt AVG overtreding 8vance toe

    0 reacties

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    0 reacties

  • “I love the smell of napalm in the morning”

    0 reacties

  • Algoritmische monocultuur, nog een spaak in het AI-wiel

    0 reacties

  • Privacy van burgers waarborgen, via de Autoriteit Persoonsgegevens?

    0 reacties

  • Werkloosheid in mei 2026 naar 3,9%

    0 reacties

  • :
    De Italiaanse Autoriteit Persoonsgegevens legt Lusha boete op van EUR 2M

    Marco van Hurne

  • :
    Martyn Redstone schiet uit zijn slof

    Marco van Hurne

  • :
    Heeft UWV het Programma van Eisen van de tender volledig laten vallen?

    Marco van Hurne

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas