RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 188

XING: ook in Q3 een gezonde omzetontwikkeling

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 november 2015
  • in Bedrijfsresultaat, Social netwerk,
  • 5.018 views
  • 2 reacties

Logo XINGTwee dagen geleden presenteerde XING haar resultaten over het derde kwartaal van 2015. XING zet onverdroten haar gestage groei door alsof er geen LinkedIn bestaat in het Duitse ‘schiereiland’ dat bestaat uit Duitsland, Oostenrijk en het Duitstalige deel van Zwitserland. Ondertussen staat het aantal leden van het professional social network op 9,7 mijloen leden en alles wijst erop dat XING dit jaar door de grens van 10 miljoen leden heen gaat breken.

Met een beroepsbevolking van ongeveer 45 miljoen in het Duitssprekende schiereiland  heeft XING een dekking van bijna 25%. Dat is nog altijd een schijntje vergeleken met de dekking van LinkedIn in Nederland (76%), maar Nederland is binnen LinkedIn natuurlijk een ferme outlier. Overigens doet LinkedIn niet veel meer onder voor XING in de DACH-regio, dus de vraag is wel gerechtigd of XING ka overleven. Het zou ook betekenen dat LinkedIn en XING gezamenlijk een kleine 50% van de beroepsbevolking bedienen dus is er nog altijd een groeipotentieel van zo’n 25% als we Nederland als het maximaal haalbare niveau zien.

(meer…)

Adecco: Q3 toont duidelijke groei

  • Avatar foto Marc Drees
  • 6 november 2015
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  • 3.341 views
  • 0 reacties

Logotype AdeccoGisteren kwam Adecco als laatste van de grote uitzenders met haar cijfers over het derde kwartaal. In een persbericht met de krankzinnig lange titel:

STRONG PERFORMANCE IN Q3 2015 CONTINUED STEADY REVENUE GROWTH WITH ANOTHER QUARTER OF GOOD MARGIN EXPANSION meldt ‘s werelds grootste uitzender dat ze dus een prettige omzetgroei heeft geboekt.

Adecco is ondertussen de dip van de financiële crisis volledig te boven. Sterker nog, ze is er bovenuit gestegen, zowel in omzet als, nog veel belangrijker voor een uitzender, in brutomarge. En dat is in vergelijking met de andere grote uitzenders een unieke prestatie te noemen.

(meer…)

Mensen zoals Bart

  • Herbert Prins
  • 5 november 2015
  • in Search technologie,
  • 6.546 views
  • 5 reacties

vergrootglasZoeken is een belangrijk onderdeel van het recruitment- en inhuurproces. Als de kandidaten niet vanzelf naar binnen stromen naar aanleiding van onze zorgvuldig uitgevoerde arbeidsmarktcommunicatie, zullen we zelf op zoek moeten naar de kandidaten. Zoekproblemen zijn lastige problemen, die het best opgelost worden door veel handjes (en vooral ook hoofden). Vandaar dat recruiters headhunters en andere mensenhandelaren graag gebruik maken van hun netwerken. Toch ontkomen recruiters en aanverwanten er soms niet aan om zelf op zoek te gaan.

(meer…)

Eurostat: werkloosheid Eurozone daalt naar 10,8% in september

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 november 2015
  • in Internationaal, Werkgelegenheid,
  • 3.474 views
  • 2 reacties

Logotype EurostatEurostat heeft vorige week de werkloosheidscijfers over september 2015 gepubliceerd. En volgens Eurostat is de werkloosheid voor de Eurozone in september gedaald van 10,9% in augustus (een correctie met 0,1% naar beneden ten opzichte van vorige maand) naar 10,8% in september. Maar daarmee gaan we toch optisch een fraaie 0,2% naar beneden in één maand.

Een jaar geleden (september 2014) stond de teller nog op 11,5%. In een jaar tijd is de werkloosheid van de Eurozone met slechts 0,6% afgenomen, nog altijd geen indrukwekkend resultaat. Maar deze keer is de daling wel vrijwel kamerbreed, met slechts twee uitzonderingen, Griekenland en Nederland.

(meer…)

Faillissementen in oktober 2015

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 november 2015
  • in Uitzendbureau,
  • 2.927 views
  • 0 reacties

FaillissementenIn oktober is het aantal faillissementen wederom onder de 10 gebleven, waarmee we nu dus drie maanden in 2015 hebben met een <10 aantal faillissementen. Een prachtig resultaat. En net als in september is het aantal faillissementen uitgekomen op 8. En daarmee is de trendlijn van het 12-maands voortschrijdend gemiddelde gedaald van 14,5 naar 14,3. Een beperkte daling, maar desalniettemin een daling.

Met nog slechts 2 maanden te gaan lijkt het erop dat 2015 een jaar wordt waarin de trendlijn alleen maar is gedaald. Overigens was dit ook al het geval in 2014, dus we gaan in dat geval een continue daling van de trendlijn gedurende twee jaar krijgen. Dat is een zeer fraai resultaat.

(meer…)

USG People: sterke omzetgroei in Q3

  • Avatar foto Marc Drees
  • 3 november 2015
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  • 3.210 views
  • 0 reacties

Logo en logotype USG PeopleVrijdag 30 oktober kwam USG People voorbeurs met de resultaten over het derde kwartaal van 2015. Het enthousiasme over de resultaten spat er vanaf, te beginnen met de titel van het persbericht: Strategy paying off, revenue up 10%, EBITA up 28%. Rob Zandbergen (CEO USG People) is door het dolle van blijdschap, getuige onderstaand commentaar:

In the third quarter we accelerated our growth once again. In the Netherlands, Belgium and France our focused organisation enabled us to gain market share. The growth in our services  continued strong, both for large clients and in the small and medium-sized business (SME) segment. We were able to realise this growth amid lower expenses, resulting in a strong improvement in our profitability. […]. We expect the positive trend to continue in the final quarter of the year.

Het ziet er dus naar uit dat USG People een mooi 2015 gaat krijgen.

(meer…)

LinkedIn bedient nu driekwart Nederlandse beroepsbevolking

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 november 2015
  • in Recruitment nieuws, Social netwerk,
  • 5.365 views
  • 1 reactie

Nou ja, een beetje overdreven natuurlijk, maar dat zegt LinkedIn overigens zelf ook niet. Dit zegt LinkedIn wel:

image

En omdat de Nederlandse beroepsbevolking 7,9 miljoen personen telt, is er dus 76% van de Nederlandse beroepsbevolking ‘member’ van LinkedIn. Hoewel er natuurlijk ook nog wel ‘members’ onder de 3,0 miljoen personen van de niet-beroepsbevolking zitten. Maar dat is een beetje muggenziften. Wat we niet gaan doen op zo’n feestelijk moment.

Hoezee!

Randstad: Q3 laat een gezonde groei zien

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 november 2015
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  • 3.541 views
  • 0 reacties

Logo en logotype RandstadRandstad kwam donderdagochtend voorbeurs met haar resultaat over het derde kwartaal van 2015. Het persbericht heeft als titel Solid priftable growth. En daar lijkt gezien de resultaten geen woord Spaans bij te zitten. Jacques van den Broek (CEO Randstad) zegt hier zelf het volgende over:

We have seen stable growth in most regions, while the focus on perm and HR services continued to pay off. The recent RiseSmart acquisition complements our offering, as technology is playing a more prominent role in the future of our company.

RiseSmart is een outplacement bureau dat Randstad eind september heeft overgenomen. En blijkbaar is Van den Broek er zo blij mee dat het apart vermeld moest worden.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 november 2015
  • in Knipoog,
  • 2.737 views
  • 0 reacties

And now for something completely different:

LinkedIn: Q3 ver boven verwachting

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 oktober 2015
  • in Bedrijfsresultaat, Social netwerk,
  • 4.188 views
  • 1 reactie

LinkedIn icoonLinkedin heeft donderdag nabeurs de financiële resultaten van het derde wartaal van 2015 gepubliceerd en het is weer eens een bijzonder goed resultaat geworden. Ver boven de eigen guidance kwam er maar liefst een bedrag uit van $780 miljoen.

Jeff Weiner (CEO) was dan ook bijzonder blij met het resultaat:

LinkedIn delivered strong results in the third quarter, and recently announced several products focused on delivering increased member and customer value. Our commitment to investing in our long-term roadmap continues to lay the foundation for future growth of the company.

Er is alleen één klein probleempje met dat increased member value.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 187 188 189 … 1.095
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1060 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    913 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    856 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    758 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    748 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    721 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    721 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    613 keer bekeken

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    578 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    577 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    1 reactie

  • Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    1 reactie

  • Geert Potjewijd nieuwe voorzitter AP per 1 augustus

    0 reacties

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    0 reacties

  • Stelling: doomjobbing is gevolg van ghosten sollicitanten

    0 reacties

  • Brekend nieuws: Nearly AI

    0 reacties

  • Mini-test: Does Indeed help/enshittify people get jobs?

    0 reacties

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in april 2026

    0 reacties

  • :
    Was 8vance technisch failliet? Is UWV engelbewaarder?

    Marcus van Hurnus

  • :
    Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    Marcus van Hurnus

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas