RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 2

Wat levert fringe bloggen op?

  • Dirk Goossens
  • 19 oktober 2026
  • in Algemeen,
  •   
  • 0 reacties

Van linkedin krijg ik het voorstel een blogje een boost te geven.

Dat lijkt mij wel wat.

Als ik het bereik van een blogje voor de goede zaak voor een paar eurootjes kan vertienvoudigen, dan verdien ik dat geld met een beetje mazzel vanuit mijn deel van de maatschappelijke baten met rente terug.

Een goed blogje levert duizend klikjes van linkedin op naar RecruitmentMatters. Laten we eens kijken wat een boost met ons doet.

(meer…)

De super simpele RecruitmentMatters super intelligentie Turing-test (1 minuut leestijd, een leven lang profijt)

  • Dirk Goossens
  • 16 oktober 2026
  • in Super Intelligence,
  •   
  • 0 reacties

Door superintelligentie weet je soms niet meer wat echt is en wat niet.

De meest geavanceerde AI van deze tijd – waar onze regering veel van verwacht – is nóg beter in staat om mensen te foppen dan de vorige. 

Maar je prikt er op precies dezelfde manier doorheen als eerst.

En elke volgende versie is ook direct te ontmaskeren, dankzij de RecruitmentMatters-supersimpelesuperintelligentie-Turing test.

(1 minuut leestijd, 0% AI)

Lees maar mee.

(meer…)

Gezocht: nieuwe kamerleden (deel 2)

  • Dirk Goossens
  • 16 oktober 2026
  • in AI badwater,
  •   
  • 0 reacties

https://web.archive.org/web/20261015210512/https://www.nrc.nl/nieuws/2026/10/15/kabinet-bezuinigt-fors-meer-op-de-belastingdienst-terwijl-die-door-personeelsgebrek-al-miljarden-niet-kan-innen-a4939016

Ik was al boos op de kamerleden. En de ‘deskundigen’.

(meer…)

Nee, AI kan niet spellen

  • Dirk Goossens
  • 16 oktober 2026
  • in Algemeen,
  •   
  • 0 reacties

Iemand zei mij dat AI kan spellen.

Ik vroeg de beste AI assistent ter wereld hoeveel a’s er zitten in aanvraagkaart.

(meer…)

De arbeidsmarkt op orde brengen: les 1

  • Dirk Goossens
  • 15 oktober 2026
  • in Matching technologie, Werkzoeker,
  •   
  • 0 reacties

UWV wil graag mens en werk bij elkaar brengen.

Dit zal nooit helemaal lukken.

Maar een enorme sprong voorwaarts is kinderlijk eenvoudig.

Lees maar mee.

(meer…)

Een open brief aan Abdeluheb Choho (UWV): betrouwbaarheid komt van 2 kanten

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 oktober 2026
  • in AVG, Overheidsbeleid,
  •   
  • 0 reacties

Abdeluheb ChohoGeachte heer Choho,

Een vrouw verliest haar baan. Ze meldt zich bij het UWV, vraagt een uitkering aan en probeert weer aan het werk te komen. Daarvoor moet ze persoonsgegevens verstrekken. Over haar werkverleden, haar opleiding en haar mogelijkheden. Ze moet erop kunnen vertrouwen dat het UWV zorgvuldig met die gegevens omgaat. Voor haar uitkering kan zij tenslotte geen andere uitvoerder kiezen. Dat schept een bijzondere verantwoordelijkheid van het UWV tegenover de mensen die deze gegevens moeten verstrekken. Zij mogen verwachten dat UWV zorgvuldig onderzoekt welke technologie het hiervoor gebruikt en welke partijken het daarbij inschakelt.

(meer…)

Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 oktober 2026
  • in Overheidsbeleid, tender,
  •   
  • 2 reacties

Logo UWVVandaag is the day after de aankondiging van UWV dat het stopt met het Bemiddelingsservice (BMS) project. Het is geen verrassing, al is de timing wel interessant te noemen. Tenslotte is de nieuwe bestuursvoorzitter van het UWV (Abdeluheb Choho) net iets meer dan een maand in functie. Is dit een gevalletje nieuwe bezems vegen schoon? Vanuit het perspectief van Choho zou dit een logische (en zeer verstandige!) stap zijn, maar misschien overschat ik de invloed van een pas aangetreden bestuursvoorzitter binnen een logge organisatie als het UWV .

Het officiële bericht van UWV is bijzonder vaag:

Uit onderzoek blijkt dat de inzet van de Bemiddelingsservice niet kan voldoen aan de […] verwachtingen die eraan worden gesteld.
In de loop van het project werden problemen steeds duidelijker zichtbaar, onder meer over de benodigde gegevenskwaliteit en de technische inpassing in de bestaande UWV-omgeving. Ook paste de gekozen aanpak onvoldoende bij het vernieuwende karakter van het project.

(meer…)

Aan de schandpaal: UWV

  • Dirk Goossens
  • 14 oktober 2026
  • in AI badwater, Skills,
  •   
  • 0 reacties

UWV licht voorlopig de AI bijl van de wortel van haar bestaansrecht door te stoppen met de illegale waanzin waaraan het UWV zich al zoveel jaren stug bezondigt. Dit zou reden moeten zijn tot vreugde, maar daar steekt het UWV voor de zekerheid meteen alvast een stokje voor.

(meer…)

In het zonnetje: Marc Drees (50 miljoen views)

  • Dirk Goossens
  • 14 oktober 2026
  • in Data onderzoek, Super Intelligence,
  •   
  • 0 reacties

Met veel tegenzin zet de redactie van RecruitmentMatters vandaag Marc Drees in het zonnetje.

Deze eer valt hem te beurt omdat één van zijn schrijfseltjes de magische grens van vijftig miljoen ‘kijkers’ is gepasseerd.

(meer…)

Officieel: UWV stopt met ontwikkeling van Bemiddelingsservice

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 oktober 2026
  • in tender,
  •   
  • 0 reacties

UWV stopt met ontwikkeling van Bemiddelingsservice, ambitie rond skillsgerichte arbeidsbemiddeling blijft overeind

Later vast meer…

https://fd.nl/politiek/1615700/uwv-trekt-stekker-uit-groot-ict-project-schade-minstens-55-mln

Berichten paginering

1 2 3 … 1.107
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • RecruitmentMatters is (hopelijk) gehackt! CVE-2026-109618 & CVE-2026-109619
  • Aan de schandpaal: Dirk Goossens
  • Dunning–Kruger effect = Gartner hype cycle. Plus Executive AI fluency
  • Google AI houdt van mij (liefde maakt blind)
  • Briljante AI advertentie
  • Werkloosheid augustus 2026 onveranderd op 4,0%
  • Als jij een prompt intikt, dan lees ik mee
  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens
  • Kan een LLM evolueren in een AGI/ASI?
  • De tweede wet van moderne AI
  • Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    2 reacties

  • Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    2 reacties

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    1 reactie

  • Hoe lang blijft UWV het langs elkaar heen praten faciliteren?

    1 reactie

  • UWV maakt beantwoording Woo-verzoeken tot een lachtertje

    0 reacties

  • Out: Google Analytics. In: Matomo

    0 reacties

  • Too big to jail?

    0 reacties

  • Overheidsschuld EU stijgt tot EUR 16 biljoen

    0 reacties

  • Briljante AI advertentie

    0 reacties

  • :
    Hoe lang blijft UWV het langs elkaar heen praten faciliteren?

    Dirk

  • :
    Brave new world dankzij Monster?

    invert

  • :
    Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    Marc Drees

  • :
    Nieuwe bezems vegen schoon?: UWV stopt gemankeerd BMS project

    RiRoJ

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Dirk Goossens

  • :
    Aan de schandpaal: Dirk Goossens

    Peter Simon

  • :
    Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    Slop detector

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas