RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 208

Veel aandelen Adecco te koop!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 maart 2014
  • in Bedrijfsresultaat,
  • 4.747 views
  • 4 reacties

Logotype AdeccoDit is toch wel opvallend nieuws! Nadat Adecco gisteren een bijzonder goed resultaat over het vierde kwartaal van 2013 kon rapporteren is er vandaag de mededeling van een belangrijke grootaandeelhouder (Jacobs Group) dat deze vrijwel al haar aandelen Adecco op de markt gaat brengen, waarmee in 1 klap ongeveer 16% van de aandelen Adecco beschikbaar komen.

De timing is vrijwel perfect, want het aandeel Adecco heeft gisteren een prettige boost gekregen dankzij de goede kwartaalcijfers. Maar waarom de familie Jacobs op dit moment haar aandeel in Adecco van ongeveer 18,4% naar ongeveer 2,4% wil terugbrengen is natuurlijk wel de grote vraag.

Het zal allemaal wel

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 maart 2014
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 8.694 views
  • 12 reacties

grafzerkJobbird kan niet tegen kritiek. Zoveel is duidelijk uit de brief die ik van de advocaat van Cruiming/Jobbird heb ontvangen. Prima. Ik heb tegen de achtergrond van aanzienlijk leukere dingen om me mee bezig te houden geen zin in het geneuzel van Jobbird.

Sterker nog, ik zal nooit meer 1 lettergreep aan deze site besteden. Tegelijkertijd heb ik de gewraakte passages uit een tweetal artikelen binnen de reeks Vacaturesite top 10 verwijderd evenals de posting over de actie met gratis vacatures.

Op naar leukere zaken.

Paniekerig Jobbird verliest van Nationalevacaturebank

  • Dirk Goossens
  • 11 maart 2014
  • in Algemeen,
  • 11.020 views
  • 8 reacties

Schermafbeelding 2014-03-11 om 15.31.56
Jan-Peter Cruiming, de bedenker van dikke tieten op vacaturesites, lijkt volledig in paniek. Zozeer zelfs dat het hem een goed idee leek een gepensioneerd blogger te bashen. Zijn grief is dat de voorheen vermaarde blogger Jobbird kleiner noemt dan Nationalevacaturebank. Dat strijkt Jobbird natuurlijk tegen de veren in, maar is het reden voor paniek?
(meer…)

Hetze tegen Jobbird?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 maart 2014
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 14.562 views
  • 27 reacties

VerbijsteringVolgens Jan-Peter Cruiming, oprichter van Jobbird, ben ik een hetze gestart tegen hem en Jobbird. Zo bleek althans vandaag uit een aangetekende brief die ik van zijn advocaat heb mogen ontvangen. De hetze bestaat uit het feit dat ik de neergang van Jobbird, sinds het verlaten van haar gratis model, met grote aandacht volg. En uit het feit dat ik volgens Cruiming en zijn advocaat blijkbaar bewust verkeerde cijfers zou gebruiken. Cijfers uit Jobfeed, die ik overigens al jaren gebruik en die in het verleden, toen Jobbird nog aan de kop van de ranglijst prijkte, nooit een reden voor Cruiming waren om mij van een hetze te betichten. Maar nu dus wel. Tijden kunnen verkeren…

En daarom word ik verzocht/gesommeerd om meerdere blog postings van RecruitmentMatters te verwijderen, of anders… O ja, en omdat Cruiming het nodig vond om een advocaat in de arm te nemen, word ik ook verzocht/gesommeerd om EUR 1.000,00 te betalen als tegemoetkoming in de door hem gemaakt juridische kosten. De wereld zit soms heel raar in elkaar.

De brief is hieronder in zijn volledigheid weergegeven.

(meer…)

Vacaturesite top 10: dag Joof

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 maart 2014
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 5.841 views
  • 1 reactie

Vacaturemonitor, positiefHet grootste nieuws van deze week is [verwijderde tekst mbt Jobbird] het feit dat Joof uit de lijst van grootste vacaturesites is verwijderd. De reden hiervoor is simpel, Jobfeed heeft tot afgelopen week het aantal unieke vacatures op Joof naar alle waarschijnlijkheid schromelijk overschat. Zonder deze overschatting zou Joof al tijden onder de grens van 5% unieke vacatures zijn gebleven, de arbitraire grens die ik hanteer om een site buiten de Vacaturesite top 10 te houden. Ergo, Joof is met onmiddeljike ingang uit de top 10 verwijderd. Met als gevolg een triomfantelijke terugkeer van de site BaanindeTechniek.

Het aantal vacatureplaatsingen is wat hoger in vergelijking met dezelfde periode een jaar geleden (+3,7%), het volume aan unieke vacatures is bijna het dubbele daarvan (6,2%). Het volume aan unieke vacatures zonder stages, bijbanen en vrijwilligerswerk is dit keer 7,9% hoger.

 

 

(meer…)

Beyond: een groot raadsel

  • Dirk Goossens
  • 9 maart 2014
  • in Algemeen,
  • 6.431 views
  • 3 reacties

Nu Marc Drees Recruitmentmatters naar de deathpool heeft verwezen, worstelen we met de vraag of we deze schok te boven kunnen komen. Online recruitment bestaat voor een groot deel uit sprookjes en zonder Marc om deze door te prikken zijn we reddeloos verloren. Biedt magisch denken soelaas?
(meer…)

Breaking news: vacatures in februari 2014

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 maart 2014
  • in Nationaal, Werkgelegenheid,
  • 6.925 views
  • 4 reacties

BlijVandaag is het tijd om verslag te doen van de ontwikkeling van het vacaturevolume over de afgelopen maand. En ook de tweede maand van dit nieuwe jaar is een goede maand gebleken, alleen niet zo overweldigend goed als januari 2014.

Maar dat laat onverlet dat februari een goede maand is gewwest met een vacaturevolume dat zeer dicht tegen de 100.000 lag. In de afgelopen zeven jaar zijn alleen 2008 (voor de financiele crisis dus) en 2001 plus 2012 beter geweest. Zou het te maken hebben met die extreem zachte winter…?

(meer…)

Als student de arbeidsmarkt op? Weet waar je aan begint!

  • Dirk Goossens
  • 7 maart 2014
  • in Algemeen,
  • 4.214 views
  • 1 reactie

averageeuropeanmaleAls je als student na je studie aan de bak wilt komen dan moet je je tijdens je studie goed voorbereiden.
Maar hoe?

Universiteit Maastricht deed recent onderzoek naar waar Europese hiring managers op selecteren. Een paar do’s and dont’s heb ik er vast uitgevist. Doe er je voordeel mee.

(meer…)

Het zal stiller worden op RecruitmentMatters

  • Avatar foto Marc Drees
  • 7 maart 2014
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 27.369 views
  • 30 reacties

HuilenRegelmatige lezers zullen het ongetwijfeld al hebben gemerkt dat het aantal artikelen van mijn hand in de afgelopen maanden is teruggelopen. En vandaag moet ik helaas meedelen dat het de komende tijd wat dat betreft nog veel stiller zal worden. De reden hiervoor is simpel; ik heb eigenlijk allang geen tijd meer om regelmatig te bloggen.

Werkzaamheden voor mijn klanten en de betrokkenheid bij de startup 360social nemen zoveel tijd in beslag dat het bloggen er eigenlijk bij inschiet. En het is niet leuk om iets maar half te doen. Daarom moet ik met pijn in mijn hart de keuze maken om (tenminste voorlopig) het bloggen links te laten liggen, een enkele uitzondering daargelaten.

Ik wil iedereen hartelijk bedanken voor alle reacties die ik op mijn blog postings heb mogen ontvangen, zowel via RecruitmentMatters zelf als via alle andere kanalen die we tegenwoordig tot onze beschikking hebben.

Jobbird lijkt nu al in paniek. En weer (even?) gratis

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 maart 2014
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 8.711 views
  • 12 reacties

Logo JobbirdEr is blijkbaar paniek uitgebroken op de (ingekrompen) burelen van de voormalig freemium vacaturesite Jobbird. Want de site is qua marktaandeel zelfs onder dat van pay-to-post vacaturesite Nationale Vacaturebank gezakt. En dat is voor Jan-Peter Cruiming, oprichter Jobbird en Nationale Vacaturebank, natuurlijk tegen het zere been (no pun intended).

En dus komt Jobbird met een voorjaarsactie:

De lente komt er aan, en dat willen wij graag vieren met een mooie lente actie!
Overweegt u Jobbird.com te gebruiken voor uw werving? Wij zijn van mening dat u eerst een goed beeld van alle mogelijkheden en resultaten moet hebben alvorens u investeert. Daarom geven wij u de mogelijkheid om 30 dagen lang – geheel gratis en vrijblijvend – gebruik te maken van Jobbird.com.

Van gratis naar betaald en nu weer terug naar gratis. En dat alles in het tijdsbestek van iets meer dan 1 maand! Dat lijkt op niets minder dan paniek. Gezien de daling van het vacaturevolume op Jobbird is dat goed te begrijpen.

Berichten paginering

1 … 207 208 209 … 1.072
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1751 keer bekeken

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1576 keer bekeken

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1433 keer bekeken

  • Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

    1348 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1235 keer bekeken

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1027 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    1014 keer bekeken

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    858 keer bekeken

  • Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

    847 keer bekeken

  • Werkloosheid stijgt in september 2025 naar 4,0%

    805 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    2 reacties

  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1 reactie

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    1 reactie

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1 reactie

  • Enshittification in HR: disposition data

    1 reactie

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1 reactie

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1 reactie

  • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1 reactie

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1 reactie

  • :
    Enshittification in HR: disposition data

    Marco van Hurne

  • :
    Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    Edwin ten Veen

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    Paul G. (61 jaar)

  • :
    Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    Dirk

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Anita

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Maarten

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Edwin Ronald ten Veen

  • :
    Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    Marc Drees

  • :
    Anatomie van een dwaling

    Marco van Hurne

  • :
    Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    Edwin Vlems

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas