RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 318

Griekse werkloosheid in januari 2013 naar 27,2%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 april 2013
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  • 3.474 views
  • 2 reacties

Griekse vlagHet Griekse bureau voor de statistiek (Elstat) is het spoor volstrekt bijster. Dat is althans mijn conclusie nadat ik de vandaag gepubliceerde werkloosheidscijfers voor Griekenland van Elstat onder ogen kreeg. Het lijkt erop dat Elstat er gewoon maar een slag naar slaat. Waar twee maanden geleden voor november 2012 nog een werkloosheid van 27% werd gemeld was dit percentgage vorige maand plotseling gezakt naar 26,6% om deze maand verder te zakken naar 26,5%. Maar het werkloosheidscijfer over december 2012 is nog veel extremer bijgesteld. Want waar vorige maand nog een werkloosheid van 26,4% werd gemeld is dat percentage deze maand bijgesteld naar 25,7%! Om aansluitend voor januari 2013 een werkloosheid te melden van 27,2%. Een stijging met maar liefst 1,5%. In 1 maand tijd!

Overigens is die 27,2% de hoogste werkloosheid die ooit in enig land in de Eurozone is geregistreerd, dus misschien moeten we Elstat het niet al tezeer kwalijk nemen dat ze er een potje van maken. Tenslotte is 27,2% werkloosheid een krankzinnig hoog percentage. Overigens staat de jeugdwerkloosheid (> 25 jaar) nog ‘iets’ hoger; voor januari 2013 staat de teller stil op 59,3%. En dat is pas echt volstrekt onvoorstelbaar.

(meer…)

#fail: duizelingwekkende mokken bij Blue Mango

  • Marieke Drees
  • 11 april 2013
  • in Sollicitant, Werkzoeker,
  • 6.047 views
  • 2 reacties

RM_emoticon_verbaasd2In de serie #fail stap ik in de schoenen van een sollicitant en ga ik websites van verschillende bedrijven af op zoek naar een baan. Regelmatig kom ik allerlei problemen tegen zonder ook maar één vacature te hebben bekeken. Een website die vastloopt, gigantische spelfouten en een uiterste sollicitatiedatum die al maanden is verstreken zijn hier enkele voorbeelden van.

Vandaag ben ik op zoek naar een baan in social advertising. Je komt dan al snel uit bij een reclame- en/of marketingbureau, zo ook dit keer. Er staat een leuke en passende vacature op de site van Blue Mango Interactive.

(meer…)

Jouw vacatures worden niet gelezen!

  • Rogier Thewessen
  • 11 april 2013
  • in Arbeidsmarktcommunicatie, Werkzoeker,
  • 12.499 views
  • 2 reacties

Mensen houden namelijk niet van ‘lezen’ op internet. Internetters zijn doeners die je een duidelijke opdracht moet geven en die je het makkelijk moet maken om een tekst online te consumeren.

Waar het om online leesgedrag gaat, vertoont iedereen hetzelfde gedrag: we willen snel, simpel en licht verteerbaar. Maar vacaturebeschrijvingen zijn juist vaak lange lappen tekst waarin veel informatie dicht op elkaar staat. Daar zit een probleem.

Hittebestendige teksten
Wil je dat je vacatureteksten goed gelezen worden? Stel jezelf dan de vraag: is deze tekst ‘monkey proof’? Het antwoord bij de meeste vacatureteksten is meestal “nee”.

Er zit namelijk een groot verschil in de online lezer vergeleken met de offline lezer. Je hebt wellicht wel eens een voorbeeld gezien van een ‘heatmap’, een visuele voorstelling van de manier waarop internetgebruikers naar een pagina kijken.

heatmap

(meer…)

‘Prachtige’ infographic

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 april 2013
  • in Recruitment nieuws,
  • 3.090 views
  • 5 reacties

Een werkelijk prachtige interactive infographic van een aanzienlijk minder fraaie activiteit: het aantal Amerikaanse drone aanvallen in Pakistan inclusief het aantal (onschuldige) slachtoffers. Let vooral op de ongekende toename van het aantal drone aanvallen nadat Nobelprijswinnaar voor de vrede (Barack Obama) de macht in het Witte Huis overnam:

Out of sight, out of mind

En daarom hebben we zoveel ICT-ers nodig…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 april 2013
  • in Smartphone, Tablet PC,
  • 3.725 views
  • 0 reacties

Onderstaande grafiek geeft een bijzonder fraai inkijkje in “ons” devicegebruik voor snel nieuws gedurende de dag:

NU.nl Mobile Strategy and Stats

Nieuwsjunkies hebben blijkbaar last van slapeloosheid en zitten in hun wakende nachtelijke uurtjes vastgeplakt aan hun smartphone die ongetwijfeld op het nachtkastje ligt. Ook in de vroege ochtend wint de smartphone het van de tablet en de laptop (zijn er nog desktops in Nederland?). Maar eenmaal op werk aangekomen wordt de laptop dominant, blijkbaar staat er altijd een browsertabje met snel nieuws open. De avonduren gaan echter met overmacht naar de pantoffels en de digitale krant; hier is de tablet de overduidelijke winnaar. Een weede scherm naast de TV…

(meer…)

Werkt Werk.nl nou wel of niet? 9 april 2012

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 april 2013
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.130 views
  • 0 reacties

Volgens Fred Paling (lid RvB UWV, portefeuillehouder Werk.nl) is er met Werk.nl niets aan de hand: [Werk.nl] draait. Zeker de afgelopen maanden draait het prima. Volgens André Timmermans (directeur van de divisie WERkbedrijf bij UWV) is het met de beschikbaarheid van Werk.nl uitstekend gesteld: Sinds begin december hebben we in totaal 45 minuten storing gehad. Dat is 45 minuten te veel, maar het is wel beter dan het was.

En dinsdag 9 april was weer een keer zo’n dag dat deze twee goedbetaalde bestuurders het bij het rechte eind hadden. Althans, er waren geen meldingen via social media monitor Coosto te vinden dat Werk.nl voor bezoekers is geweest. Niet helemaal hetzelfde, maar laten we het vooral positief blijven bekijken.

Uit naam van alle bezoekers van Werk.nl: hartelijk dank!

Wat zegt ING hier nou eigenlijk?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 10 april 2013
  • in Employer branding, Wervingssite,
  • 4.332 views
  • 2 reacties

Onderstaande mededeling komt tevoorschijn als je de wervingssite van ING bezoekt. ING levert hiermee een wel zeer verwarrende boodschap af aan de nietsvermoedende bezoeker. Heeft het zin om op deze site naar passende vacatures te zoeken of zegt ING eigenlijk dat ik maar beter elders mijn geluk moet beproeven? Ik heb geen idee.

ING boodschap op wervingssite

Een eerlijke en tegelijkertijd verwarrende boodschap. Ik hoop dat ING meet hoeveel mensen afhaken na het lezen van deze mededeling. Maar misschien is de nog onduidelijker geworden kans op het vinden van een baan voor bezoekersonvoldoende reden om af te haken. De werkloosheid is tenslotte al bijna 8%…

h/t MariekeDrees

Cammio goes solo. En internationaal

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 april 2013
  • in Recruitment nieuws,
  • 3.355 views
  • 1 reactie

Logotype CammioVideoselectie-aanbieder Cammio gaat het TMG nest verruilen voor een zelfstandig avontuur. Het huidige management van Cammio heeft het bedrijf van TMG gekocht en gaat vanaf vandaag zelfstandig de boer op. En dat beperkt zich niet tot Nederland:

Cammio ziet een mogelijkheid om zich internationaal verder te ontwikkelen in de groeimarkt van online video interviews. Focus van de nieuwe onderneming ligt daarbij op partner en online verkoop. Cammio bouwt momenteel aan een internationaal netwerk van strategische partners die de Cammio video interview functionaliteit aanbieden aan hun bestaande klanten. Cammio is reeds actief in Nederland, Duitsland, België en de UK […]

Wat Cammio precies doet? Kijk hier voor een review van de videodienst die het bedrijf aanbiedt.

Een belangrijke concurrent voor Cammio binnen het internationale avontuur zal HireVue zijn. Dit Amerikaanse bedrijf heeft eind augustus maar liefst $17 miljoen opgehaald; onder meer om de internationale expansie te kunnen financieren. Dat gaat dus nog interessant worden…

Werkt Werk.nl nou wel of niet? 8 april 2013

  • Avatar foto Marc Drees
  • 9 april 2013
  • in Recruitment nieuws,
  • 2.931 views
  • 2 reacties

Volgens Fred Paling (lid RvB UWV, portefeuillehouder Werk.nl) is er met Werk.nl niets aan de hand: [Werk.nl] draait. Zeker de afgelopen maanden draait het prima. Volgens André Timmermans (directeur van de divisie WERkbedrijf bij UWV) is het met de beschikbaarheid van Werk.nl uitstekend gesteld: Sinds begin december hebben we in totaal 45 minuten storing gehad. Dat is 45 minuten te veel, maar het is wel beter dan het was.

Maar volgens werkzoekers liegen deze twee goedbetaalde ambtenaren dat het gedrukt staat. Dit is de score van maandag 8 april 2013 (met dank aan Coosto):

Fouten Werk.nl, 6 - 8 april 2013

Ondertussen worden gebruikers ook steeds gelatener over het monstrum dat Werk.nl is. Waarbij de emotie overigens varieert van pure agressie tot roze koeken.

(meer…)

Wie wint de Nederlandse LinkedIn trofee?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 8 april 2013
  • in Recruitment nieuws, Social netwerk,
  • 4.287 views
  • 7 reacties

Wie kan zich de top 1% most viewed LinkedIn profiles nog herinneren? Ik in ieder geval wel. En nu lijkt er vanuit LinkedIn zelfs een overtreffende trap in de maak:

LinkedIn trofee

Dit is namelijk de trofee die in Australie is overhandigd aan Sharon Melamed die van die top 1% most viewed LinkedIn profiles blijkbaar uiteindelijk het meest bekeken profiel had.

Gaat deze trofee ook in Nederland uitgereikt worden? Damn, dan maak zelfs ik nog een kans!

h/t Rob van Elburg

Berichten paginering

1 … 317 318 319 … 1.095
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    831 keer bekeken

  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    803 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    688 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    681 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    656 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    650 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    628 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in mei 2026

    527 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    519 keer bekeken

  • De privacyverklaring als vijgeblad voor een data grab

    517 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • ABU: 50 (vijftig) perioden met krimp…

    0 reacties

  • Brekend nieuws: Nearly AI

    0 reacties

  • Mini-test: Does Indeed help/enshittify people get jobs?

    0 reacties

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in april 2026

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to grab more data from our ‘members’

    0 reacties

  • Algoritmische monocultuur, nog een spaak in het AI-wiel

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas