RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 384

Amerikaanse uitzendindex op hoogste punt na financiele crisis

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 september 2012
  • in Internationaal, Uitzendbureau,
  • 2.909 views
  • 0 reacties

De wekelijkse update van de American Staffing Association laat zien dat de Amerikaanse uitzendindex op een nieuw hoogtepunt is aangekomen sinds de financiele crisis:

Amerikaanse uitzendindex, week 39, 2008 – week 38, 2012. Bron: ASA

Amerikaanse uitzendindex, week 39, 2008 – week 38, 2012. Bron: ASA

Is dit een reden om keihard te gaan juichen? In het geheel niet, tenzij je uitzender bent. Maar als uitzendkracht ben je waarschijnlijk diep bedroefd omdat je aan de slag gaat tegen een lager inkomen en slechtere sociale zekerheden dan de baan die je net hebt verloren.

Grootspraak van 1-jarig vogeltje

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 september 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 4.785 views
  • 9 reacties

Jobbird jarigWat zou een verjaardag van Jobbird zijn zonder een ronkend persbericht van de Groningse vacaturesite? Inderdaad, niets! Maar gelukkig kunnen we vertrouwen op Jan-Peter Cruiming die wat dat betreft bijzonder voorspelbaar is. En een ronkend persbericht de wereld in heeft geslingerd.

Wat te denken van deze uitspraak van Cruiming:

We hebben een substantiële bijdrage geleverd aan het weer transparant maken van de Nederlandse arbeidsmarkt.

De belangrijkste vraag is natuurlijk: wat is die bijdrage dan geweest? Want op Jobbird staan vooral vacatures die ook al op andere plaatsen te vinden zijn. Dus heeft Jobbird bijgedragen aan transparantie of juist aan vertroebeling?

(meer…)

Indeed overgenomen door Recruit

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 september 2012
  • in Fusies en overnames, Recruitment nieuws,
  • 7.409 views
  • 9 reacties

Logotype IndeedHet gerucht van de overname van Indeed was dus niet uit de lucht gegrepen; de vacature-aggregator wordt overgenomen door Recruit. Recruit is volgens Indeed’s blog:

one of the biggest private companies in Japan, with 22,000 employees and $10 billion in annual revenue.

En daarmee is Recruit een gigantisch (en volstrekt onbekend) bedrijf. Althans, onbekend in deze contreien. Want ik ga er vanuit dat in Azie Recruit een bekende naam is. Het bedrijf houdt zich overigens niet alleen bezig met vacatures maar lijkt in alle onderdelen van online classifieds actief te zijn.

Er zijn geen details bekend van de overnamesom.

(meer…)

Gaat Indeed worden overgenomen?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 september 2012
  • in Fusies en overnames, Recruitment nieuws,
  • 3.555 views
  • 1 reactie

Logotype IndeedVolgens Joel Cheesman hangt er een gerucht boven de markt dat Indeed gekocht gaat worden; voor een bedrag rond de $1,2 miljard. Oorspronkelijk meldde Cheesman dat LinkedIn de koper zou zijn, maar nu zijn de geruchten dat het om een Japans bedrijf gaat. Het lijkt er dus op dat de IPO plannen van Indeed van de baan zijn.

LinkedIn zou in mijn optiek een onwaarschijnlijke koper zijn, zeker voor een bedrag waar heel Monster voor gekocht kan worden. SimplyHired (de vacatureleverancier van LinkedIn) zou een logischer keuze zijn als LinkedIn een vertical wil opkopen, tenzij LinkedIn het potentiele risico van Indeed Apply misschien als groot inschat en een concurrent wil neutraliseren. Maar dan is $1,2 miljard wel heel erg veel geld. Daar kan je veel betere dingen mee doen.

Als Indeed inderdaad wordt opgekocht, is ook in de markt van vacatureverticals een consolidatieslag begonnen; gestart door Evenbase die enkele maanden geleden Jobrapido kocht.

Wie volgt?

Jobbird is vandaag één jaar geworden

  • Avatar foto Marc Drees
  • 25 september 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 3.673 views
  • 0 reacties

Jobbird jarigJawel, exact een jaar geleden lanceerde de vacaturesite met slechts enkele vacatures nadat de lanceringsdatum meerdere keren was uitgesteld. Jobbird bleek in eerste instantie bepaald geen nestvlieder; de site lazerde bij herhaling om. Het vacaturevolume nam in de eerste weken slechts langzaam toe, maar al gauw kwam Jobbird met stip de Vacaturesite top 10 binnen. Waarmee het tijdperk van de freemium vacaturesites definitief leek te zijn aangebroken; ten koste van de pay-to-post vacaturesites.

De geboorteperikelen van Jobbird zijn ondertussen allang vergeten, hoewel de keuze voor Atos als webbouwer (wat heeft die toko verder aan e-commerce sites gemaakt?) nog altijd tot merkwaardige acties leidt. En Jobbird is eerst en vooral Jan-Peter Cruiming. De voormalig oprichter van Nationale Vacaturebank en nu dus van Jobbird wenst overal zijn stempel op te drukken. Althans, als het om Jobbird gaat.

(meer…)

Hoogenraad algemeen directeur VNU Vacature Media

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 september 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 3.650 views
  • 2 reacties

Lennard Hoogenraad De rol van Dirk Velghe (interim CEO) wordt per 1 december overgenomen door Lennard Hoogenraad. Hij wordt algemeen directeur van VNU Vacature Media (waarmee de titel van CEO dus komt te vervallen). En daarmee wordt een inktman ingewisseld voor een hybride variant. Want Hoogenraad heeft weliswaar een verleden in de inktbusiness, maar hij is sinds 2008 algemeen directeur IDG Nederland. En dat bedrijf heeft toch ook de nodige digitale media  in haar portfolio. Naast een waaier aan tijdschriften, natuurlijk.

Met de komst van Hoogenraad is er misschien een heel kleine kans dat VNU Vacature Media iets van de innovatieve potentie van VNU Media weet te behouden. Die kans is weliswaar zeer klein, maar je mag blijven hopen. Toch?

Digitaal-Werven: Enexis

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 september 2012
  • in Recruitment onderzoek, Wervingssite,
  • 5.956 views
  • 2 reacties

Logotype Digitaal-WervenDigitaal Werven heeft de wervingssites van een zevental bedrijven genomineerd in het kader van de uitverkiezing van de beste digitale sollicitatie-ervaring. En het leek me zinvol om het online recruitmentproces van deze zeven wervingssites eens aan een verifieerbaar onderzoek te onderwerpen. Naast een bezoekje aan de site en de beschrijving van de ervaring van de kritische werkzoeker wordt er ook gemeten wat de gebruikservaring is op basis van een drietal vragenlijsten van RecruitmentLab.

Na Cap Gemini (teleurstellend) en Deloitte (meer dan redelijk) ga ik deze keer een bezoek brengen aan Enexis. Nog nooit eerder op bezoek geweest, dus ik ben benieuwd. De wervingssites van Quinity, Tam Tam, Technische Unie en VUmc komen in volgende afleveringen van deze miniserie aan de beurt.

(meer…)

Coosto gaat expanderen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 september 2012
  • in Internationaal, Recruitment nieuws,
  • 3.013 views
  • 1 reactie

Logotype CoostoMijn favoriete Nederlandse social media monitoring tool, Coosto, is ambitieus. Want het bedrijf heeft besloten de oversteek naar de UK te wagen. Of liever gezegd, om in de UK boots on the ground te plaatsen:

Coosto, the leading Dutch SaaS solution for social media monitoring and webcare, has announced its plans to expand its business to the United Kingdom. The tool, which was specifically developed for the UK market, is fully operational and has a growing client base. Opening a sales office in the UK will allow the company to better service its clients and solidify its strategy to grow its business in Northern Europe.

Voila, UK is blijkbaar de gateway naar Noord-Europa. Maar is Nederland daar eigenlijk geen betere uitvalsbasis voor?

(meer…)

De monetaire unie als verdwijnput van welvaart

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 september 2012
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
  • 2.332 views
  • 0 reacties

grafzerkWat moeten we hiervan denken:

The gap in the Greek national budget is greater than previously expected. According to preliminary findings, the troika of European Commission, European Central Bank and International Monetary Fund, the Der Spiegel reported that the government of Prime Minister missing Antonis Samaras currently around 20 billion euros – nearly twice as much as last admitted.

Of hiervan:

Dit jaar beloofde de Spaanse premier Mariano Rajoy het tekort terug te brengen naar 6,3 procent, hoewel hij eerder nog een doelstelling van 5,3 procent had afgegeven.

Economen gaan nu uit van een tekort van circa 8 procent. Sommige schattingen reppen zelfs van 9 tot 9,5 procent.

Met leugens van een dergelijke omvang is er geen enkel vertrouwen over de juistheid van enig cijfer dat door de regeringen van deze (en alle andere) PIIGS-landen wordt gecommuniceerd. De enige zekerheid is dat elk volgend cijfer weer slechter is dan het vorige cijfer.

(meer…)

Vacaturesite top 10: geen bijzonderheden

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 september 2012
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.359 views
  • 0 reacties

Vacaturemonitor, positiefVorige week was er in eerste instantie de onwaarschijnlijke eerste plaats van Banenmatch, tezamen met een aantal andere verrassingen. Maar gelukkig kon een dag later, na enig correctiewerk van Jobfeed, een aanzienlijk realistischer top 10 worden gepresenteerd; met Jobbird op de terechte eerste plaats. Vreemd genoeg blijft Banenmatch nog altijd dicht in de buurt en dat terwijl de site toch substantieel minder vacatures dan Jobbird heeft.

Verder is het opvallend dat voor het eerst in lange tijd zowel het volume aan vacatureplaatsingen als het volume aan unieke vacatures in de afgelopen drie weken groter was dan het volume in dezelfde periode in 2011. In de afgelopen maanden was het beeld altijd omgekeerd. Een signaal van betere tijden of slechts een eenzame zwaluw?

(meer…)

Berichten paginering

1 … 383 384 385 … 1.094
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Autoriteit Persoonsgegevens geeft antwoord

    751 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    723 keer bekeken

  • Afscheid van AP voorzitter Aleid Wolfsen

    637 keer bekeken

  • Planning voor gefaseerde uitrol UWV BMS nu alweer volstrekt achterhaald

    635 keer bekeken

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    614 keer bekeken

  • UWV project Bemiddelingsservice lijkt klinisch dood

    612 keer bekeken

  • Gis- en speurwerk in de zoektocht naar de waarheid over scraping

    587 keer bekeken

  • EU Code of Practice on marking and labelling AI-generated content

    507 keer bekeken

  • De zelfkant van AI, een korte verkenning

    489 keer bekeken

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    487 keer bekeken

  • MBA? Mediocre But Arrogant!

    1 reactie

  • Werken-bij Heineken heeft een nieuwe (?) site

    0 reacties

  • Waarschuwing van Connor Leahy

    0 reacties

  • Breaking news: aantal vacatures in april 2026

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI Neurolytics

    0 reacties

  • At LinkedIn we are always looking at ways to grab more data from our ‘members’

    0 reacties

  • De impact van de Europese Digitale Identiteit Wallet op recruitment

    0 reacties

  • Beoordeling juistheid AI in Motiview

    0 reacties

  • Hoe ‘moet’ je AI leren?

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten

    0 reacties

  • :
    MBA? Mediocre But Arrogant!

    Maarten

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas