NIG: De overgewaardeerde DPA-prooi

Logotype DPA Voor het weekend maakte detacheerder DPA bekend dat het de Nederlandse Interim Groep (NIG) overneemt. Voor minstens EUR 28 miljoen (deels aandelen, deels contanten) lijft het beursgenoteerde bedrijf het bedrijf van Eric Winter en Olav Berten in.

Met de deal wordt het grotendeels leegstaande aan de A10 gelegen hoofdkantoor van DPA weer gevuld, cashen de aandeelhouders van NIG en hopen de grootaandeelhouders van DPA hun investering weer toekomst in te blazen.

Maar doet DPA met deze deal goede zaken? Om daarachter te komen, doken wij in de cijfers van NIG.

(meer…)

De minst slechte vacaturesite van Nederland: Vacaturekrant!

slechtste__medaille_150x150 De zoektocht naar de beste vacaturesite van Nederland is voorbij. Na maanden van geploeter door persona Roland en mijzelf zijn we gezamenlijk tot de conclusie gekomen dat er geen beste vacaturesite van Nederland bekend kan worden gemaakt. Maar er is wel een minst slechte vacaturesite.

En dat is Vacaturekrant!

Jawel, de vacaturesite van uitgever TMG heeft zich overall als de minst slechte vacaturesite van Nederland getoond. Want geen van de vacaturesites biedt de bezoeker een goede ervaring; en Vacaturekrant is de enige site die een redelijke ervaring biedt. Een verrassende winnaar; de onderzoeksresultaten liegen echter niet.

(meer…)

Vacaturesite top 10: doorzettende groei

Vacaturemonitor, positief De groei van het vacaturevolume zet door, al gaat het niet zo snel als ik had verwacht. In vergelijking met vorige week is het volume aan vacatureplaatsingen over de afgelopen drie weken met een kleine 4.000 vacatures gegroeid naar bijna 123.000. Daarmee scoort 2011 overigens 28,6% hoger dan 2010, en dat is dan wel weer indrukwekkend te noemen.

Ook het aantal unieke vacatrues groeit gestaag door en ook hier is het verschil met dezelfde periode in 2010 enorm: maar liefst 21,5% meer vacatures. Ik verwacht echter in de komende weken een forse daling van dat verschil met vorig jaar. De Kerstdip is in tegenstelling tot vorige jaren bijzonder kort geweest waar dit normaal enkele weken voort suddert.

(meer…)

De beste vacaturesite van Nederland: de automatische e-mail response op een online sollicitatie

RM_beste_slechtste Vandaag dan eindelijk de laatste aflevering van een serie van drie waarbij de 13 vacaturesites gedetailleerd worden onderzocht op hun kwaliteiten bij het zoeken naar vacatures, het beoordelen van en solliciteren op een vacature en uiteindelijk het ontvangen van een automatische response op een online sollicitatie.

Deze keer dus de resultaten van de automatische e-mail response, aan de hand van een vragenlijst met 15 vragen. Helaas hebben vijf sites niet mee kunnen doen; bij de resterende 8 sites waren de resultaten ronduit bedroevend te noemen. Schokkend, so to speak…

(meer…)

Branchout… De LinkedIn killer?

Deze week werd ik geattendeerd op Brancheout.  De Career Networking applicatie voor Facebook. Jawel. Een Social Network in een Social Network. En met pretentie! 300 Facebook contacten geeft maar liefst 30.000 carriere contacten. Prominent op de website vermeld. Facebook gaat hier dus de strijd aan met LinkedIn.  De Battle of the Social Networks dus. Vast een gevecht met lange adem, gezien de miljarden die opgehaald zullen worden bij de diverse beursgangen. Grof geschut zal ingezet gaan worden en ik verwacht dat we Apple vs Microsoft achtige toestanden zullen gaan zien. Maar dat Branchout…. Gaat dit het maken of zullen we het hier snel gaan hebben over brandhout…

(meer…)

De beste vacaturesite van Nederland: beoordelen van en solliciteren op een vacature

Beste, slechtste vacaturesite van Nederland Vandaag dan eindelijk de tweede aflevering van een serie van drie waarbij de 13 vacatures gedetailleerd worden onderzocht op hun kwaliteiten bij het zoeken naar vacatures, het beoordelen van en solliciteren op een vacature en uiteindelijk het ontvangen van een automatische response op een online sollicitatie.

Deze keer de resultaten van het beoordelen van en solliciteren op een vacature, aan de hand van een vragenlijst met 17 vragen. Dit keer, met uitzondering van Werk.nl, geen cijfers onder de nulgrens. Daarbij moet tegelijkertijd wel worden aangetekend dat een aantal sites geen score hebben gekregen omdat er geen eigen vacatures beschikbaar waren.  Jammer, maar waar…

(meer…)

DPA-directeur Martin Delwel: ‘Ron Icke speelt hier geen dominante rol’

qa DPA neemt de Nederlandse Interim Groep over. Ondernemer Eric Winter brengt zijn bedrijf bij de fors gekrompen detacheerder onder, in ruil voor EUR 10,4 miljoen contant en een ‘gelockt’ aandelenpakket ter waarde van EUR 18 miljoen. Na bekrachtiging van de fusie zal Winter bestuursvoorzitter van DPA zijn.

En daarmee wordt het druk in de board van DPA. De huidige tweekoppige directie van Martin Delwel en Max Boodie wordt al van nabij geadviseerd door commissaris Ron Icke. Na de deal zal de tweekoppige board verdubbelen, door het toetreden van Winter en NIG-directeur Olav Berten. Wij wilden Winter spreken, maar die verwees voor vragen door naar zittend directeur Delwel. Die spraken wij vandaag over de al eerder aangekondigde deal.

Dat Ron Icke binnen DPA een dominante rol zou spelen, zoals wij eerder berichtten, ontkent Delwel nu met klem. ‘Het initiatief ligt bij het bestuur, niet bij de commissarissen.’

(meer…)

DPA neemt NIG over

Logotype DPA Vanochtend maakte DPA bekend dat het de Nederlandse Interim Groep (NIG) overneemt. In ruil voor een pluk aandelen en een sloot cash – opgeteld goed voor minstens EUR 28,4 miljoen – mag NIG-ondernemer Eric Winter met zijn directeur Olav Berten plaatsnemen op beursgenoteerde DPA-pluche. Winter is beoogd bestuursvoorzitter.

En daarmee degradeert het huidige bestuursduo Martin Delwel en Max Boodie, die beide nog geen jaar het bedrijf onder toezicht van Ron Icke aansturen. Met Berten zal het duo de bestuurstaken van het fusiebedrijf moeten herverdelen.

Een meerderheid van de grootaandeelhouders is akkoord met de overname en de daarmee gepaard gaande emissie.

Later op RecruitmentMatters volgt een interview met DPA-directeur Martin Delwel. Volgende week volgt een analyse van de Nederlandse Interim Groep.

Tweetup in KaapKot, ouwehoeren zonder Twitter

qa Gisteren was weer eens een incestueus avondje; hoewel volledig onverwacht. Want na een meeting met de Krem kopstukken in de voorbereiding op de CSN conference Social in Business (10 februari) werd ik door Roos van Vugt meegevraagd naar een tweetup in KaapKot. KaapKot bestaat dus nog! Alleen op een totaal andere locatie, gelukkig nog altijd wel aan het water.

En daar waren de nodige bekende gezichten (ik ben bijzonder slecht in het onthouden van namen…) en minder bekende gezichten binnen online recruitmentland te vinden. Professionele partygangers als Rob van Elburg en Peer Goudsmit stonden waarschijnlijk al uren aan de bar; Bas Westland (onze recruitment hippie; dit keer in overhemd met kleurige bloemetjes) kwam de feestvreugde wat later op de avond nog verder opvoeren.

(meer…)