RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 61

ABU, periode 13: laatste periode 2024 eindigt met een lichtpuntje

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 januari 2025
  • in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
  •   
  • 0 reacties

Logotype ABUDinsdag kwamen de ABU cijfers over de dertiende en laatste periode in 2024 uit. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:

In periode 13 daalde het aantal uren met 5% en de omzet daalde met 1% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

En daarmee is de krimp in periode 13 kleiner dan die van de vijf (!) voorgaande periodes. Vergeleken met een jaar geleden (-7%) is het resultaat beter te noemen. Maar dan wel beter met een zwarte rand, want er is nog steeds sprake van een krimp in uitzendland.

(meer…)

De Findr zoekfunctie

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 januari 2025
  • in Usability, user experience (ux),
  •   
  • 0 reacties

Hoewel ik de laatste tijd me meer bezig heb gehouden met AVG en AI gerelateerde onderwerpen gaat mijn warme belangstelling natuurlij nog altijd uit naar all things ux & usability. Zeker als ik over een opvallend voorbeeld struikel. Enter: Findr Recruitment.

De homepage
Dit is de homepage van Findr Recruitment:

Homepage, Findr
Homepage, Findr

(meer…)

De vier ruiters van de Apocalyps

  • Avatar foto Marc Drees
  • 20 januari 2025
  • in Internationaal, Knipoog,
  •   
  • 0 reacties

de vier ruiters van de apocalypsIk ben niet gelovig, maar soms geeft een bijbeltekst de huidige situatie in de wereld zo angstig goed weer dat je er wel gebruik van moet maken. Zo kom ik op de vier ruiters van de apocalyps op de dag dat in Amerika de zevenveertigste president wordt ingezworen.

  • De eerste ruiter verschijnt op een wit paard compleet met een kroon en een boog en wordt zowel als Christus als de Antichrist geïnterpreteerd.
  • De tweede ruiter verschijnt op een rood paard en vertegenwoordigt oorlog en bloedvergieten. De ruiter draagt een groot zwaard. Met oorlog worden alle denkbare vormen (zoals tussen naties, burgeroorlog, conflicten tussen alle lagen van de bevolking) bedoeld
  • De derde ruiter verschijnt op een zwart paard en vertegenwoordigt hongersnood, economische onrechtvaardigheid en sociale ongelijkheid.
  • De vierde ruiter verschijnt op een vaalgroen (lijkenkleur) paard. Het is de Dood, en het heeft de macht om een vierde deel van de aarde om te doden door het zwaard, honger, de pest en wilde dieren. Overigens geeft dit hoop dat de Apocalyps niet allesvernietigend hoeft te zijn. De Dood heeft ook nog een sidekick, Hades (het Dodenrijk).

(meer…)

Werkloosheid in december2024 onveranderd op 3,7%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 januari 2025
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  •   
  • 0 reacties

Nederlandse vlagHet CBS zegt over de werkloosheid in december het volgende:

In december 2024 waren er 373 duizend werklozen. Dit is 3,7 procent van de beroepsbevolking, net als in de vier maanden ervoor. Het aantal mensen met betaald werk steeg de afgelopen drie maanden met gemiddeld 12 duizend per maand en bedroeg 9,8 miljoen in december.

De werkloosheid blijft daarmee op een zeer laag niveau. Tegelijkertijd zakt het (online) vacaturevolume fors in (van standaard boven de 300.000 vacatures naar 236.000 vacatures in december, maar dit heeft waarschijnlijk een technische oorzaak) evenals het aantal werklozen (353.000 in november, UWV).

(meer…)

Werknemer-tools met een snuf(je) AI: Resume Genius

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 januari 2025
  • in AI, cv-tools,
  •   
  • 0 reacties

Logotype  Resume GeniusIk ben op een volstrekt willekeurige volgorde door een gigantische lijst van werknemers (AI-)tools heen aan het lopen, en ben daar nog lang niet mee klaar. Welke lijst? Deze lijst:

aiApply, Autoapply Jobs, biginterview, Candycv, Careerflow ai, CareerHub, career.io, Codewars, Cover Letter Generator, Cvmaker, DataLynn, Educative, Enhancv, Filtered, Flexjobs, Final Round AI, Greet AI, Hiration, huntr, Indeed Resume Builder, InterviewBuddy, InterviewMe,  Interviews by AI, jobhire.ai, Jobscan, Jobscout 360, Jobsmate, kickresume, loopcv, Massive, MyInterviewPractice, Novoresume, PerfectResume, Plump, Resumatic, resume.co, Resume.com, resume.io, resumeboostai, Resume Genius, ResumeRabbit, ResumeWorded, Resumonk,  ResumUP, ResyMatch.io, Simplify, Standard Resume, Teal, the introverted recruiter, Topresume, Turing, useResume, VisualCV, Yoodli, Zety

Vandaag is Resume Genius aan de beurt. Waarom? Omdat de naam allerlei moois doet vermoeden.

(meer…)

Twee werkgeversvergelijkers onder één dak?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 januari 2025
  • in Vergelijkingssite,
  •   
  • 0 reacties

Logo IndeedIndeed is een dochtermaatschappij van Recruit Holdings. Glassdoor is een dochtermaatschappij van Recruit Holdings. Glassdoor is een werkgeversvergelijker. Indeed is (tegenwoordig ook) een werkgeversvergelijker. Dat laatste ontdekte ik per ongeluk, toen ik een mail van Indeed ontving waarbij ik vriendelijk werd gevraagd om iets aan mijn cv te doen. In de daarop volgende interactie struikelde ik over Indeed’s verzoek om een bedrijfsreview te maken.

Dat heb ik niet gedaan, maar ik was wel getriggered. En het blijkt bijzonder eenvoudig om bedrijfsreviews te bekijken. Hier een “licht” gemanipuleerd screenshot van de drie grootste uitzendorganisaties ter wereld:

Zoekresultaat bedrijven, detail, Indeed
Zoekresultaat bedrijven, detail, Indeed

(meer…)

LinkedIn maakt bezwaar tegen hoogte boete DPC

  • Avatar foto Marc Drees
  • 14 januari 2025
  • in Online privacy,
  •   
  • 0 reacties

Logo IDPCDe Irish Data Protection Commission (DPC) heeft eind oktober een boete van EUR 310 miljoen opgelegd aan LinkedIn vanwege issues met de lawfulness, fairness and transparency of processing of personal data for the purposes of behavioural analysis and targeted advertising of users who have created LinkedIn profiles (members).

LinkedIn heeft nu bezwaar gemaakt tegen de hoogte van de boete:

LinkedIn claims that the eventual imposition of a €310 million administrative fine is a sanction that is “criminal or penal in nature” due to its magnitude. The company claims the severity entitled it to a fair and public hearing before an independent and impartial tribunal and to the presumption of innocence, as provided for in the Charter of Fundamental Rights.

(meer…)

Joberfer: een online referral recruitment site!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 januari 2025
  • in Referral site,
  •   
  • 0 reacties

Logo JoberferIk had niet verwacht om dit nog eens tegen te komen binnen het recruitment domein, een onvervalste “verlink je vriendje voor een tientje” site. Inderdaad een online referral recruitment site. En dat is heel iets anders dan een corporate referral recruitment site, zoals mijn trouwe lezertjes ongetwijfeld weten.

Behold, de Deathpool van online referral toepassingen: Bountiful, Jobflirters, Jobtippers, Recruitr, JobAmbassadors, Jobster (wedergeboren als Predicitive Job Advertising Platform), Zubka, Friendhunter en Spotajob, Whizper, Jobylon, CareerSonar, Whistetalk, GooodJob, WorkWith.Me, SocialCareer, SocialCruiter, Surge, PopHire, TopProspect, Bonu$box, Kenjijiemand,  Jobadvisor, Usersix, Gooozup, techTribe, Nexi, Zao, Zalp, Referagig, Jobhuk, Employyd, MyJobCompany, Fillip, HaveYouMet, RecruitingFriends (pardon: rigor mortis is mogelijk ingetreden).

Je zou zeggen dat zo’n knekelveld (the Killing Fields gezien?) iedere aspiring ondernemer zou afschrikken. En daar leek het ook even op. Maar er is altijd een this time it will be different rakker. Godzijdank, want waar zou ik anders over moeten schrijven?

Meet: Joberfer

(meer…)

Mooie gedachten op een maandagochtend

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 januari 2025
  • in Knipoog,
  •   
  • 0 reacties

image

Zonder bronvermelding en dat is weer wat minder mooi

De meest invloedrijke recruitment marketeer van 2024

  • Avatar foto Marc Drees
  • 11 januari 2025
  • in Personal branding,
  •   
  • 1 reactie

Logo Recruiters UnitedBoodschappen doen bij de lokale supermarkt is tegenwoordig geen lolletje. Dat komt niet door de onafgebroken stijging van de prijzen en evenmin door het groeiend aantal lege schappen. Het komt door het gebedel. Als ik mijn auto parkeer in de ondergrondse parkeergarage zit daar een man liedjes te verkrachten middels een accordeon, een bakje aan zijn voeten om te doneren voor zijn wanklanken. Ga ik vervolgens via de roltrap omhoog, dan tref ik een venter van het Straatnieuws die probeert mij een volstrekt zinloos krantje in de maag te splitsen. Loop ik de supermarkt binnen dan word ik opgevangen door een Oekraïnse brigade of de lokale voedselbank die mij willen verleiden extra producten te kopen. Het is allemaal een beetje teveel van het goede.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 60 61 62 … 1.103
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI

    1282 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1087 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    888 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    856 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    755 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    733 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    657 keer bekeken

  • Breaking news: aantal vacatures in juli 2026

    606 keer bekeken

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    599 keer bekeken

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    596 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    0 reacties

  • Lachen met AI, deel 1

    0 reacties

  • We are doomed, DOOMED!

    0 reacties

  • UWV zegt niets van normbrief van AP aan 8vance af te weten, aflevering 2

    0 reacties

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas