RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 622

Wat vonden jullie van de zomer?

  • Thomas Waldman
  • 17 augustus 2010
  • in Recruitment trend,
  • 4.142 views
  • 7 reacties

Mocht ik de afgelopen weken nog regelmatig over leeg asfalt racen met een zonnebril op een vrolijk muziekje op is het deze week helemaal over. Ik stond vanmorgen in de regen in een file op de A2. Voorbij is de zomer. Huh? De zomer al voorbij? Normaal gesproken is recruitment in de zomer altijd een dorre vlakte vol voicemails en “out of office assistants”. Die periode had ik nog niet meegemaakt dit jaar.

Je zou verwachten dat in het huidige economische klimaat de zomerdip (mooi woord) in alle heftigheid terug te vinden was maar een rondgang langs collega’s, concurrenten en ander recruitmentvolk leert dat bijna iedereen drukte ervaart. Vraag is natuurlijk of dat ook allemaal omzet oplevert maar er is in ieder geval een kentering in de emotie te zien.

Dit keer dus geen gevat blogje maar de vraag. Hebben jullie last gehad van een zomerdip?

Uit het oog, uit het hart; of toch niet?

  • Gastblogger
  • 17 augustus 2010
  • in Medewerker,
  • 6.159 views
  • 4 reacties

angry ‘Uit het oog, uit het hart’ zegt men wel eens. Over het algemeen een negatief gezegde. In dit verhaal echter een positief gezegde. Uit het oog, uit het hart.

Maar nog niet uit de debiteurenportefeuille van je ex-werkgever.

Je hoort de verhalen vaak genoeg. Een andere uitdaging gevonden, afscheidsborrel gehad, je laatste werkdag, enkele (maar nooit te veel) lovende woorden van je (inmiddels) voormalig leidinggevende. En dat was het. Het einde van het werknemerschap voor werkgever X. Totdat je de afrekening van je loon krijgt. Met gesperde ogen en gespreide mond lees je de brief. “WAT?!?! Verrekening autoschade? ….. verrekening gebruik mobiele telefoon..? hier klopt geen zak van!!! $%^&*(*&^%$#”

(meer…)

Jongerius blaat contraproductief

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 augustus 2010
  • in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
  • 3.431 views
  • 5 reacties

Agnes Jongerius Verleden week was er een bijzondere, of beter gezegd bizarre, uitspraak van FNV-voorzitter Agnes Jongerius over de voorgenomen samenwerking tussen het UWV en de ABU. Jongerius is namelijk van mening dat uitzendbureaus moeten betalen voor het adressenbestand met werklozen die ze via het UWV in handen krijgen. Haar redenatie achter deze uitspraak? De volgende:

We moeten niet de uitzendbranche met publiek geld betalen om geld te gaan verdienen.

Is er nou werkelijk niemand die haar kan souffleren dat ze met dit soort krakende onzin haar eigen imago en dat van de vakbond alleen maar kwaad doet?

(meer…)

Recruiters met een iPad zijn er ingetrapt!

  • Gastblogger
  • 16 augustus 2010
  • in Knipoog, Tablet PC,
  • 5.729 views
  • 7 reacties

aaiPet winnaar *proest* Sorry hoor, even lachen! Er komt een nieuw speeltje op de markt en half, al dan niet rekruterend, Nederland ligt op de stoep voor zo’n iPad. Je hoeft ze bij Apple in ieder geval niet uit te leggen wat marketing is want iedereen trapt er toch wel in. Best knap overigens van Steve Jobs hoe die dat elke keer flikt want overal waar Steve een i voor plakt veranderd automatisch in goud. Potjandikkie, had ik omstreeks ’98 maar een pakketje aandelen Apple gekocht. Dan hield ik me nu waarschijnlijk meer bezig met het geven van duikcursussen in het Great Barrier Reef dan met het recruiten van mensen. Ook leuk hoor, maar als je dan toch moest kiezen….

Enfin, Recruiters zijn vaak een apart slag volk. Je kent ze misschien wel; Hippe 30ers (uitzonderingen daargelaten), makkelijke babbel, nieuwsgierig, eigenwijs en een tikkeltje dominant. Ze hebben vooral de drang ook om altijd maar online en zichtbaar zijn. En altijd maar stoer doen zwaaien met hippe gadgets zoals Blackberry’s en iPhones. Een groot deel van jullie is er ook nog steeds van overtuigd dat Twitter een ideaal recruitmentkanaal is. Volgens mij is het gewoon een verdomd slap excuus om lekker in de baas zijn tijd te kunnen Twitteren.

(meer…)

Vacaturesite top 10: nu met Vitae?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 augustus 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.067 views
  • 0 reacties

VacaturemonitorEen merkwaardige nieuwkomer in de top 10 van deze week: Vitae. Maar ze hebben hun plek eerlijk verdiend, hoewel ik niet verwacht dat ze een blijvertje zullen worden. Het lijkt meer te danken aan zomerstilte dat deze intermediair zich een keertje binnen dit uiterst selecte gezelschap.

Het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken is 134.000; een forse daling ten opzichte van de vorige driewekelijkse periode (ruim 148.000). Maar tegelijkertijd ligt dit aantal 3% hoger in de vergelijkbare periode van 2009. En dat is toch weer positief.

(meer…)

De Telegraaf op iPad en achter paywall? Whoehaha!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 augustus 2010
  • in Krant, tijdschrift,
  • 3.362 views
  • 0 reacties

Ad Swartjes En wederom laat een uitgever zich van haar domste kant zien. Na de paywall implosie van The Times gaat TMG (uitgever van onder meer De Telegraaf) het suicidale voorbeeld van Rupert Murdoch volgen. Als een hersenloos schaap loop Ad Swartjes (CEO van TMG) achter de grootste gokker in medialand aan. Althans, volgens het artikel : TMG verwacht doorbraak van betaalsites door iPad. En als het in de krant van Wakker Nederland staat, dan is het natuurlijk waar…

En dat terwijl er voor wat betreft The Times toch overweldigend bewijs van het volstrekte falen van een paywall is geleverd, ook al is het allemaal nog relatief kort dag. Maar laten we eerlijk zijn; de kwaliteit van De Telegraaf is niet te vergelijken met The Times, en is er niet ook een redelijke mismatch tussen iPad bezitter en Telegraaf lezer (mogelijk met uitzondering van Quintin Schevernels)?

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 augustus 2010
  • in Knipoog,
  • 3.082 views
  • 0 reacties

Soms is zelfs de breedte van het vernieuwde RecruitmentMatters design nauwelijks toereikend, maar deze van The Brads is wederom fantastisch. Oftewel hoe Twitter alle nuance kan laten verdwijnen:

The Brads - Character Limit

Even klikken op de afbeelding maakt de tekst zeker leesbaar!Sometimes even the width of the new RecruitmentMatters design is hardly sufficient, but this The Brads comic is once again brilliant. Any nuance can be lost on Twitter. Or in real life for that matter:The Brads - Character Limit

Clicking the image will improve the character size…

Gratis recruitment software – Simplicant

  • Ruben Hoogervorst
  • 14 augustus 2010
  • in Applicant tracking systeem (ATS), Online solliciteren,
  • 6.593 views
  • 1 reactie

Gratis recruitment software - Simplicant

De ATS markt consolideert, toch zijn er in de spelonken van de markt ontwikkelingen die interessant zijn. Er zijn namelijk steeds meer start-ups die zich, net als Smartrecruiter van MrTed,  richten op het MKB.  Ze bieden gratis recruitment software op basis van SAAS (Software as a Service). Natuurlijk ontbreekt veel functionaliteit, maar er zitten ook prachtige toepassingen bij die ik niet eerder had gezien.

Simplicant is hier een mooi voorbeeld van.

(meer…)

Social media helpt social carrièrecoach

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 augustus 2010
  • in Algemene vacaturesite, Microblogging (Twitter),
  • 2.302 views
  • 1 reactie

Social media zijn een uitstekend medium om de social carrièrecoach Freek Jordans van Monsterboard steeds beter te laten worden. Dit trof ik namelijk op Twitter aan: Emailsubject: Foto van een dame terwijl je een heer verwacht #monsterboard. En de bijbehorende afbeelding ziet er zo uit:

Emailsubject: Foto van een dame terwijl je een heer verwacht #monsterboard

Ik ga er gemakshalve vanuit dat Jordans in de tussentijd geen geslachtsverandering heeft ondergaan…

Griekenland geeft akelig doorkijkje in onze toekomst

  • Avatar foto Marc Drees
  • 13 augustus 2010
  • in Internationaal, Recessie,
  • 4.636 views
  • 5 reacties

flag_greece Griekenland heeft enkele maanden geleden draconische maatregelen moeten aankondigen om in aanmerking te komen voor het riante steunpakket van ECB en IMF. Minder dan een week geleden gaf een commissie van EU, ECB en IMF nog een pluim aan het land voor de inspanningen om het land economisch gezond te maken. Waarmee de weg vrij is gemaakt voor de volgende donatie van ons belastinggeld.

Maar gisteren rapporteerde The Guardian dat het BBP over het 2e kwartaal van 2010 met 3,5% is gekrompen ten opzichte van het 2e kwartaal van 2009. En dat terwijl de Griekse overheid en de Europese Commissie voor heel 2010 een BBP krimp van slechts 0,3% hebben aangenomen. Iets klopt hier niet. Waarbij moet worden aangetekend dat Griekenland natuurlijk niet het enige Eurozone land is dat er slecht voor staat. De zogenaamde Club Med landen of PIIGS zijn landen waar het antoonbaar slecht gaat. Dat zijn naast Griekenland: Portugal, Italie, Ierland en Spanje.

flag_greece Greece has had to announce draconian measures a few months ago to qualify for the generous aid package of the ECB and IMF. Less than one week ago, a committee of the EU, ECB and IMF still gave a compliment to the country for their efforts to make the country economically healthy. Which opened up the way for the next donation of our tax money.

But yesterday the Guardian reported that the GDP for the second quarter of 2010 shrank by 3.5% compared to the second quarter of 2009. This, while for the entirety of 2010, the Greek government and the European Commission have adopted a GDP decrease of only 0.3%. Something’s not right here. It should be noted that Greece is of course not the only eurozone country that has bad weather ahead. The so-called Club Med or PIIGS countries are countries where it is verifiably just as bad. In addition to Greece, these are: Portugal, Italy, Ireland and Spain.

Now that the holidays are almost over, the problems in the Eurozone are seeming to return as well. Of course, they never went away but maybe all these economically hard-working journalists have taken a leave in the past period. Whatever the cause; the monetary crisis in the eurozone is not yet over. On the contrary, the crisis itself, even though virtually invisible (thanks to the same journalists), is deepening.

The rays of sun which continue to be magnified in the traditional media, in many cases, turn out to be nothing more than mirages. Based on forecasts like we are used to from our own national gambling institute CPB, we get their predictions about the evolution of unemployment. Forecasts that frequently prove to be less than worthless; as with, once again, Greece.

The monetary crisis in the eurozone will play tricks on our economy. As on the economies of all other Eurocountries and European countries outside the Eurozone. Were this the only problem, it would still be somewhat clear. But there is more. America has finally accepted the inevitable fact that the country is not climbing out of the economical crater, but is on the contrary, falling further back. China and Australia are on the eve of the bursting of their own housing bubbles. For those with only a short memory; it was the housing bubble in the U.S. which created the recent financial crisis.

In other words; it is an economic mess on all continents of the world. In the coming quarters, the inevitable negative trends are going to be increasingly evident in forecasts and especially in real numbers. That means a larger number of poorer than expected results, including figures on the labor market. For anyone who had the illusion that we could look up again, this might be a bitter pill. But they have not looked around lately. Because everywhere, the signs have of course, already been visible for a long time. If only they had taken off their rose colored glasses. (meer…)

Berichten paginering

1 … 621 622 623 … 1.086
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1991 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1896 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1532 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1532 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1500 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1491 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1453 keer bekeken

  • Eightfold is een aanfluiting voor responsible AI

    1331 keer bekeken

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    1256 keer bekeken

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1137 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Laurens Tienkamp-Beishuizen

  • :
    Je loopbaan eindigt hier. Door één klik

    Ralph Franken - Lead Recruiter - FD Mediagroep

  • :
    Age bias, jong geleerd – oud gedaan

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas