RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 625

Hyves: cash while you can?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 september 2010
  • in Social netwerk,
  •   
  • 0 reacties

Logotype Hyves Volgens het FD staat het social network Hyves wederom in de etalage. Geen wonder, de dominantie van Facebook in de wereld gaat niet ongemerkt aan Nederland voorbij. Het is slechts een kwestie van tijd tot ook het grootste Nederlandstalige sociale netwerk het af moeten leggen tegen deze monsterachtige reus. Het maakt het leven voor de online sociale medemens weer een stukje eenvoudiger. Zij het dat ze hun privacy op de buik kunnen schrijven.

Als aandeelhouder van Hyves zou ik bijzonder onrustig worden. Het gaat op dit moment nog allemaal heel lekker, maar er is natuurlijk geen ontkomen aan dat de Facebook tsunami Hyves op enig moment van de kaart zal vegen. Dus er zal enige urgentie aan deze exitpoging zitten. Waarbij TMG als mogelijke koper wordt genoemd… Bizar.

Vacatures per regio: stilstand (is geen achteruitgang)

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 september 2010
  • in Recruitment onderzoek,
  •   
  • 0 reacties

Regiomonitor | Daling De stijging van de afgelopen weken is voorbij; we zitten in de stagnatiefase. Over de afgelopen drie weken laat alleen Oost-Nederland een lichte groei zien terwijl onze grootste regio, West-Nederland, een daling toont. De andere twee regio’s blijven vrijwel onveranderd.

De stagnatie was verwacht, simpelweg omdat de groei van de afgelopen periode werd veroorzaakt door het aantrekkende vacaturevolume na afloop van de zomervakantie. De komende tijd wordt spannend; gaat het vacaturevolume net als in 2009 teruglopen of blijft het deze keer gelijk? We zullen geduld moeten oefenen…

(meer…)

Adecco: commerciële vacaturesites zijn passé

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 september 2010
  • in Algemene vacaturesite, Uitzendbureau,
  •   
  • 22 reacties

image Adecco is ‘s werelds grootste uitzender en daarmee een bijzonder belangrijke en zeer gewaardeerde klant voor commerciële vacaturesites. Maar die tijden lijken voorbij, als we tenminste de presentatie van de marketing baas van Adecco Noord-Amerika, Ed Blust, mogen geloven. Want tijdens de Adecco Investor Days gooit Blust de commerciele vacaturesites bij het oud vuil.

En daarmee lijkt Adecco het doodvonnis voor de grote, commerciële vacaturesites te hebben getekend; om te beginnen in Noord-Amerika. Maar gezien de resultaten die Blust tijdens de Adecco Investor Days presenteerde ga ik er gemakshalve vanuit dat het altijd kostenbewuste Adecco deze strategie ook naar andere delen van de wereld zal exporteren. Er valt eenvoudigweg teveel te verdienen (of te besparen).

imageAdecco is the world’s largest temp agency and as such, a very important and highly valued customer for commercial vacancy sites. But those days are over, if we are to believe the presentation of the marketing boss of Adecco North America, Ed Blust. Because during the Adecco Investor Days, Blust threw the commercial job boards out with the trash.

And as a result, Adecco seems to have signed the death sentence for the large commercial job boards; beginning with North America. But given the results Blust presented during the Adecco Investor Days, I, for the sake of convenience, assume that the always cost-conscious Adecco will export this strategy to other parts of the world. There is simply too much to earn (or save).

(meer…)

Monster denkt defensief en dat is niet goed

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 september 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment innovatie,
  •   
  • 1 reactie

Monster denkt defensief en dat is niet goedMonster meldde enkele dagen geleden vol trots dat ze alweer een derde patent had verworven voor 6Sense, haar matching technologie komend vanuit de overname van Trovix. En daarmee laat Monster wederom zien dat ze technologie als het fundament onder haar (nabije) toekomst ziet: technology is leading the business.

Verder is het vooral een zeer defensieve strategie. Door patenten te verzamelen wordt je technologie niet beter; je beoogt slechts te voorkomen dat anderen er met jouw technologie vandoor gaan. Maar in een wereld vol open source software is er steeds minder reden om een software component zo krampachtig te beschermen. Tenzij je er natuurlijk meer dan $ 70 miljoen voor hebt betaald.

Monster denkt defensief en dat is niet goedMonster announced full of pride a few days ago that they had acquired yet another patent for 6Sense (by now their third), its matching technology coming from the acquisition of Trovix. And with this Monster shows again that they see technology as the bedrock of their (near) future: technology is leading the business.

Furthermore, it is mainly a very defensive strategy. By collecting patents, your technology does not improve, you only aim to prevent others from running off with your technology. But in a world full of open source software there is less and less reason to protect a software component so desperately. Unless of course you have paid more than $ 70 million for it.

(meer…)

StepStone en Hyped.nl samen in premiumselectie?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 september 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  •   
  • 4 reacties

De waarschijnlijk laatste zichbare actie van vertrekkend landendirecteur Gijs Bos is StepStone een nieuwe outlet te bezorgen waar vacatures worden getoond. In dit geval op de site Hyped.nl; waar zowel op de Homepage als op een speciale vacaturesectie vacatures worden getoond die afkomstig zijn van StepStone:

Hyped.nl | Homepage

(meer…)

Vacaturesite top 10: we dalen (een heel klein beetje)

  • Avatar foto Marc Drees
  • 27 september 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  •   
  • 2 reacties

Vacaturemonitor | dalend De stijgingen van de afgelopen drie weken liggen achter ons, en zoals kon worden voorzien is er voor deze week een stilstand te noteren. Eigenlijk is het een kleine daling, maar dan praten we over een paar honderd vacatures. Dus dat is ruis. Over de afgelopen drie weken is het bruto-aantal nieuwe vacatrues op 144.000 uitgekomen.

En dit is 2,3% lager dan gedurende dezelfde periode in 2009. Het aantal unieke vacatures ligt overigens nog een stuk lager; daar ligt het vacaturevolume 7,6% lager dan in dezelfde periode van vorig jaar. Gezien de continuerende trend van lagere aantallen unieke vacatures ben ik zeer benieuwd naar de ABU cijfers van morgen.

(meer…)

Wekelijkse cartoon

  • Avatar foto Marc Drees
  • 26 september 2010
  • in Knipoog,
  •   
  • 0 reacties

Soms is herkenbaarheid heel erg droevig. Gelukkig is het bijzonder komisch weergegeven:

Geek and Poke: Management summaries

CONTXTS beter dan Bump voor de echte netwerker?

  • Floor Drees
  • 26 september 2010
  • in Functioneel ontwerp, Online netwerk,
  •   
  • 6 reacties

Op elke (verkapte) netwerkborrel loop ik er weer tegenaan. Wat doe ik met die figuren met offline visitekaartjes? Negeren helpt niet. Te pas en te onpas ‘ik ben paperless’ roepen ook niet. Meestal neem ik die papieren vodjes dan maar aan, terwijl ik de persoon in kwestie (indien interessant) op dat moment aan mijn Twitterlijstje toevoeg, of opzoek op LinkedIn.

Met de eventuele hippe vogel ‘bump’ ik even. Maar er zijn meer diensten out there die mijn hellegang wellicht kunnen verlichten. “Contxts is a way to make meaningful connections while out and about. Business cards are so 2007. What with the environment in shambles do you really want to be that guy who is handing out chopped up pieces of bleached trees? We here at Contxts.com think that our site will solve this problem and more. By using SMS, built into every mobile phone, you can easily and rapidly distribute your credentials.” Daarmee is CONTXTS dus al handiger dan Bump, waar beide gesprekspartners een smartphone nodig hebben met die specifieke app erop.

(meer…)

Peter Smit: ‘Ik heb een goede relatie met DPA’

  • Wilbert Geijtenbeek
  • 24 september 2010
  • in Detacheringsbureau, Recruitment nieuws,
  •   
  • 1 reactie

Logotype KiK Peter Smit begint opnieuw een detacheringsbedrijf. De voormalig oprichter, directeur en grootaandeelhouder van IT- en finance-detacheerder DPA is nu oprichter, directeur en grootaandeelhouder van KiK, een nieuwe IT- en finance-detacheerder.

Wij spraken hem over zijn nieuwe plannen.

(meer…)

San Diego project kost VNU Media EUR 5 miljoen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 september 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  •   
  • 1 reactie

Lift VNU Media | San diego Het is eindelijk duidelijk hoeveel geld VNU Media in haar nieuwe online recruitment platform steekt: EUR 5 miljoen. Een schijntje als je dat vergelijkt met Monster’s nieuwe site in combinatie met 6Sense; want daarvoor is ondertussen een slordige $ 100 miljoen neergeteld.

Maar als je de investering in Trovix daar vanaf trekt wordt het verschil overigens al een stuk minder groot: $ 25 miljoen versus EUR 5 miljoen. Tenslotte maakt VNU Media gebruik van het open source enterprise search platform Solr, onderdeel van het Lucene project. En dan is er nog de wisselkoers…

Ook al verbleekt de investering bij die van Monster; EUR 5 miljoen is nog altijd een substantieel bedrag.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 624 625 626 … 1.103
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • De eerste wet van moderne AI

    1336 keer bekeken

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1127 keer bekeken

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    944 keer bekeken

  • Een korte verhandeling over Woo-verzoeken en (vooral) UWV

    887 keer bekeken

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    795 keer bekeken

  • Skills matching is een mislukt evolutionair experiment

    768 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens heeft meer tijd nodig… What’s new?

    690 keer bekeken

  • Eindelijk: The singularity is here!?

    647 keer bekeken

  • Salaris nog altijd niet transparant in (online) vacatures

    637 keer bekeken

  • Platformwerk verovert de wereld met brute force

    625 keer bekeken

  • De eerste wet van moderne AI

    2 reacties

  • Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    1 reactie

  • Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    1 reactie

  • Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    1 reactie

  • Slopperdeslop, het Internet is op

    1 reactie

  • Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    1 reactie

  • Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    1 reactie

  • In het zonnetje: Ajuna Soerjadi

    0 reacties

  • Lachen met AI, deel 1

    0 reacties

  • Nieuwe posting van Rene Veldwijk over 8vance: persoonsgegevens

    0 reacties

  • :
    Vanaf een schandpaal bloggen. Ik kan dat, met hulp

    Slop detector

  • :
    Een orakel is geboren: Dirk Goossens

    Dirk

  • :
    Swipe4work, leuker, sneller, eerlijker?

    Marèl Bruins

  • :
    Abdeluheb Choho is per 1 september bestuursvoorzitter UWV

    dirk

  • :
    Vacature: fatsoen, ruggengraat & juridisch geweten gezocht. Gratis

    Dirk

  • :
    Slopperdeslop, het Internet is op

    Dirk

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Dirk Goossens

  • :
    De eerste wet van moderne AI

    Ruud Steltenpool

  • :
    Wil je een boek kopen van vóór 2022? Dan moet je (heel) snel zijn.

    Marco van Hurne

  • :
    Is de Actonomy skills extractor revolutionair?

    peter

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas