RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 687

Van iPad tot iHype

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 februari 2010
  • in Knipoog,
  • 1.715 views
  • 0 reacties

Hilarische persiflage van de iPad, en eigenlijk alles wat Apple de laatste jaren aan prachtige toys uitbrengt. Klik op de cartoon als je net als ik brildragend bent en die kleine kutlettertjes niet kan lezen:

The Brads – Steve’s iHype

Monster lanceert 6Sense officieel

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 februari 2010
  • in Algemene vacaturesite, Search technologie,
  • 7.292 views
  • 4 reacties

Logo en logotype 6SenseGisteren heeft Monster in een persbericht officieel haar nieuwe zoektechnologie, 6Sense, gelanceerd:

Monster.com®, the leading job matching engine […] today formally introduced its patented semantic 6Sense(TM) search technology, delivering precision matches for seekers and employers

Zie jij het ook? Monster noemt zich blijkbaar vanaf nu een job matching engine? Wat bizar! Geen job site, geen career portal, maar job matching engine. Laat ik er maar vanuit gaan dat het een eenmalige vergissing is…

(meer…)

De grote vijf: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 februari 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.874 views
  • 1 reactie

piggy_bank Het gaat wel lekker bij de grote vacturesites, hoewel Monsterboard daar nog altijd een uitzondering op vormt. Als enige laat deze site op basis van de JobFeed cijfers nog altijd een ferme daling zien.

De aantallen vacatures zijn nog altijd niet om over naar huis te schrijven, maar dat komt natuurlijk omdat het effect van de Kerstdip in de cijfers zit. Pas over een week of 6 zijn deze helemaal uit de resultaten verdwenen. En dan weten we pas echt waar we met de vacaturesites staan in dit nieuwe jaar.

(meer…)

Van twee kanten – Anonieme personeelsadvertentie ja of nee?

  • Bas Westland
  • 2 februari 2010
  • in Algemeen, Arbeidsmarktcommunicatie, Recruitment proces, Werving & selectiebureau,
  • 4.201 views
  • 4 reacties

Op speciaal verzoek van Marco Hendrikse laat ik vandaag mijn licht schijnen op de anonieme personeesladvertentie. Dat is dus een advertentie waarbij de werkgever of opdrachtgever niet wordt genoemd in de tekst. Om dat te kunnen begrijpen moet je eerst weten waarom dat gebeurt, voordat ik er mijn visie op geef. (meer…)

Vacatures per regio: mooi!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 2 februari 2010
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.856 views
  • 2 reacties

Vacaturemonitor Ook de afgelopen drie weken ging het uitstekend met vrijwel alle regio’s. Vrijwel alle, want helaas is Oos-Nederland toch weer onder de resultatren van vorig jaar gedoken. En dat ondanks een fraaie groei…

Maar de komende weken worden belangrijk als het om een beeld van de economie gaat. Is er sprake van continuerende groei en daarmee een opwarming van de economie? Of gaa we hetzelfde patroon zien als in 2009?

(meer…)

Nielsen: droef cijfergegoochel

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 februari 2010
  • in Recruitment onderzoek,
  • 3.522 views
  • 5 reacties

Logotype Nielsen Nielsen kwam vandaag met de cijfers over het jaar 2009. Met als titel: Daling aantal personeelsadvertenties in 2009: 43,2%

En hiermee bedoelt Nielsen de daling ten opzichte van 2008. Om vervolgens te melden dat in het vierde kwartaal van 2009 de daling verder is teruggelopen tot 41,2%. Ten opzichte van hetzelfde kwartaal van 2008.

(meer…)

Faillissementen in januari

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 februari 2010
  • in Uitzendbureau, Werving & selectiebureau,
  • 2.854 views
  • 1 reactie

grave Het aantal faillissementen in januari 2010 bij uitzenders en werving & selectiebureau’s is gelijk gebleven aan het aantal in december 2009. En daarmee lijkt er sprake te zijn van een zekere stabilisatie.

Ten opzichte  van januari 2009 is er wel sprake van een stijging met 39%. Een formidabele stijging, zeker als je bedenkt dat januari 2009 de eerste maand was waarin het aantal faillissementen sterk steeg.

(meer…)

Manpower: trieste 2e poging met MyPath

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 februari 2010
  • in Social netwerk, Uitzendbureau,
  • 2.611 views
  • 3 reacties

Logo en logotype MyPAth Een klein jaar geleden beschreef ik mijn ervaringen met MyPath, het career management social network van Manpower. En MyPath maakte toen bijzonder weinig indruk. Onder meer door het vrijwel volledig ontbreken van die sociale component: interactie tussen bezoekers.

Maar Manpower heeft de strijd niet opgegeven. Sterker nog; op het prestigieuze World Economic Forum heeft Jeff Joerres (CEO Manpower) de lancering van MyPath aangekondigd. Voor de 2e keer dus…

(meer…)

Vacaturesite top 10: nog altijd groei

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 februari 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.680 views
  • 3 reacties

VacaturemonitorDe afgelopen drie weken zijn er bijna 88.000 nieuwe vacatures geplaatst; en dat is zo’n 9.000 vacatures meer dan verleden week. De jaarlijkse dip is duidelijk achter de rug.

Overigens is dit aantal nog altijd een kleine 4% lager dan dezelfde periode van 2009. Ik zou het toch wel erg fijn vinden als we de komende periode eens zwarte cijfers kunnen laten zien in vergelijking met vorig jaar.

(meer…)

Breaking news: Vacatures in januari

  • Avatar foto Marc Drees
  • 1 februari 2010
  • in Recruitment nieuws, Recruitment onderzoek,
  • 2.234 views
  • 1 reactie

sad De eerste maand van het nieuwe jaar is alweer achter de rug; wat gaat de tijd toch snel! En dankzij JobFeed kan RecruitmentMatters weer als eerste een beeld geven van het vacaturevolume over de afgelopen maand.

Januari 2010 was bepaald geen bijzondere goede maand; ten opzichte van dezelfde maand vorig jaar is sprake van een daling van bijna 7%. Ten opzichte van januari 2008 is het verschil zelfs 29%…

(meer…)

Berichten paginering

1 … 686 687 688 … 1.073
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1791 keer bekeken

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1606 keer bekeken

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1451 keer bekeken

  • Hoe graag wil Bullhorn van haar (Nederlandse) klanten af?

    1363 keer bekeken

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1269 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    1080 keer bekeken

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1063 keer bekeken

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    923 keer bekeken

  • Enshittification in HR: disposition data

    908 keer bekeken

  • Nationale Ombudsman: wij vragen u oneindig geduld te hebben

    874 keer bekeken

  • Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    2 reacties

  • 10x Team: ”the Ultimate Fractional Professional Platform”

    1 reactie

  • Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    1 reactie

  • Machtig mooi tooltje van Edwin Vlems

    1 reactie

  • Enshittification in HR: disposition data

    1 reactie

  • Europa beschermt haar burgers niet tegen misbruik van online persoonsgegevens door derden

    1 reactie

  • Twee keer dezelfde klacht? Van UWV mag dat niet…

    1 reactie

  • Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    1 reactie

  • De Autoriteit Persoonsgegevens kan rustig verder (en dieper) slapen

    1 reactie

  • Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    1 reactie

  • :
    Indeed claimt dat 27 personen per minuut worden aangenomen via Indeed

    Peter

  • :
    Enshittification in HR: disposition data

    Marco van Hurne

  • :
    Besluit op Woo-tender aan SZW over contractwaarde PES-suite voor Bemiddelingsservice

    Edwin ten Veen

  • :
    Een klacht over uitzendbureau's

    Paul G. (61 jaar)

  • :
    Overheid gaf/geeft disposition data vrijwillig weg

    Dirk

  • :
    Dennis Albinus: Europe’s visionary human resource technologist?

    Anita

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Maarten

  • :
    Werken-bij sites onder de loupe – ABN AMRO

    Edwin Ronald ten Veen

  • :
    Randstad heeft twee gezichten, één voor de uitzendkracht en één voor de medewerker

    Marc Drees

  • :
    Anatomie van een dwaling

    Marco van Hurne

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas