RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 709

De redding van onze democratie

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 januari 2010
  • in Beleid, Nationaal,
  • 5.388 views
  • 21 reacties

image Het is zover; het Stimuleringsfonds voor de pers is geboren. Een onzinnige poging om deze stervende bedrijfstak kunstmatig in leven te houden. In het belang van de democratie, zoals minister Plasterk eind september beweerde. Lachwekkend, maar wel serieus bedoeld!

Dit Stimuleringsfonds is een direct uitvloeisel van het rapport De volgende editie wat onder leiding van Eelco Brinkman tot stand was gekomen. Waarin onder meer een belasting op Internet werd voorgesteld…

(meer…)

Zo ben je jarig en zo val je om

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 januari 2010
  • in Algemene vacaturesite,
  • 1.725 views
  • 2 reacties

Dat is wel heel bijzonder. Eerst melden dat je al 10 jaar de grootste vacaturesite van Nederland bent (wat natuurlijk niet klopt) en zo lig je op je gat. Die gladheid is toch verradelijk.

Ik heb het over Nationale Vacaturebank, die gisteren wist te melden dat ze dit jaar 10 jaar bestaat. En vandaag al meer dan een uur lang geen sjoege geeft. Een bijzondere samenloop van omstandigheden. Maar het zal, net als bij de NS, wel aan het weer liggen…

Van twee kanten – Recruitment 3.0, 2.0 of 1.0?

  • Bas Westland
  • 5 januari 2010
  • in Recruitment innovatie, Recruitment proces, Recruitment trend,
  • 7.555 views
  • 9 reacties

Op speciaal verzoek van Roos van Vugt van Deloitte (tsjonge, die vrouw krijgt wel erg veel aandacht de laatste tijd, maar ik had het beloofd, dus…)  sta ik vandaag stil bij de verschillen tussen traditioneel (print advertenties, job boards, campus events, etc.)  en innovatief (2.0, social media, niche boards, etc.) recruitment. Wat is wijsheid? Je kunt natuurlijk zo ver voorop lopen dat als je achterom kijkt, je alleen blijkt te zijn. Anderzijds kun je zo behoudend zijn dat je opeens tot de conclusie komt dat de hele wereld (en vooral je concurrenten) een stap verder zijn, terwijl jij nog een achterhode gevecht levert. (meer…)

Vacatures per regio: dieptepunt

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 januari 2010
  • in Algemeen,
  • 2.284 views
  • 1 reactie

VacaturemonitorDe laatste week van het jaar is natuurlijk ook meteen de stilste week. Want er is geen hond die in zo’n week aan werken denkt. Tussen kalkoen en oliebollen komt de arbeidsmarkt in Nederland een weekje tot stilstand.

Daarmee laten we een dramatisch jaar achter ons. Zonder enige garantie dat het komende jaar ook maar iets beter zal worden. Ondanks al het positieve getoeter lijkt de echte economie nog altijd niet in beweging te komen. Stijf van de vorst en het maandenlange nietsdoen in 2009.

(meer…)

Totaljobs: dood + 5

  • Avatar foto Marc Drees
  • 5 januari 2010
  • in Algemene vacaturesite,
  • 4.025 views
  • 3 reacties

De Britten slapen blijkbaar hun roes langer uit dan de Nederlanders, want Totaljobs.nl is nog steeds online en nog altijd actief:

Totaljobs.nl | Detail Homepage
Het begint zo langzamerhand knap irritant te worden. En nu ineens doofstom spelen helpt ook al niet mee. Tenslotte is aan de wereld gemeld dat de site per 1 januari ermee stopt. Stop dan ook!

Nationale Vacaturebank is jarig!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 januari 2010
  • in Algemene vacaturesite,
  • 1.919 views
  • 2 reacties

Nationale Vacaturebank viert dit jaar haar tweede lustrum:

Nationale Vacaturebank | Detail homepage
Nou maar hopen dat de site niet hetzelfde pad volgt als Totaljobs bij haar eerste lustrum. Want dat wordt het wel heel stil in Nederland…

Recruitment wishlist 2010

  • Thomas Waldman
  • 4 januari 2010
  • in Algemeen, Recruitment innovatie, Recruitment trend, Search technologie, Social netwerk, Web 2.0,
  • 4.024 views
  • 1 reactie

Gelukkig nieuwjaar allemaal! Ik hoop dat iedereen een prachtfeest heeft gevierd afgelopen donderdag. Nog 2 dagen en dan kan die vermaledijde kerstboom officieel weer bij het vuil, de “gewone” werkweek doet zijn intrede weer en de eerste slimfast gebruikers zijn op kantoor al gesignaleerd! Eind vorig jaar schreef Marc  al een aantal voorspellingen voor 2010, ik voeg daar nu mijn wishlist aan toe. Geen keiharde voorspellingen maar een drietal veranderingen die ik ons prachtige vakgebied in 2010 toewens. (meer…)

Downtime in 2009: de ‘top’ 10

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 januari 2010
  • in Algemene vacaturesite, Uitzendbureau,
  • 2.340 views
  • 2 reacties

Het leuke aan 2009 is dat het jaar is afgelopen. En dan kan je weer allerlei lijstjes maken. Zoals een lijst met sites die de meeste downtime in 2009 hebben gehad.

En dat is een lijst waar uitzenders prominent figureren; vijf van de tien slechtste sites zijn uitzenders. En alsof dat nog niet erg genoeg is; goud en brons zijn behaald door twee labels van dezelfde uitzender. Brrr…

(meer…)

Totaljobs: dood + 4

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 januari 2010
  • in Algemene vacaturesite,
  • 3.254 views
  • 7 reacties

En onze zombiesite draait vrolijk door, alweeer de vierde dag na haar dood en still going strong:

Totaljobs.nl | Homepage
Ik ga er maar vanuit dat vandaag de eerste dag is dat de Engelse vakbonden het toestaan dat er weer gewerkt mag worden

Vacaturesite top 10: hard omlaag

  • Avatar foto Marc Drees
  • 4 januari 2010
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.154 views
  • 2 reacties

VacaturemonitorHet jaar 2009 had 53 weken, en de laatste week was ook daadwerkelijk de stilste week als het om het aantal nieuwe vacatures gaat. Er kwamen minder dan 15.000 vacatures bij; een nieuw dieptepunt.

En daarmee duiken we onder de 70.000 nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken. Eveneens een record, maar niet eentje om trots op te zijn. Laten we het er maar op houden dat 2009 in stijl is afgesloten…

(meer…)

Berichten paginering

1 … 708 709 710 … 1.084
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1991 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1901 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1786 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1441 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1431 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1420 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1393 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1391 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1390 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1372 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

  • :
    Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    Dirk Goossens

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas