RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 711

Print is zo vreselijk dead

  • Avatar foto Marc Drees
  • 31 december 2009
  • in Internationaal,
  • 1.765 views
  • 2 reacties

Een werkelijk onthutsende grafiek over de werkgelegenheid bij uitgevers van kranten in de VS:

image Tot begin van de jaren negentig groeiden de bomen tot in de hemel. Daarna begon het verval. Eerst traag maar met het begin van het nieuwe millennium steeds sneller. Tegenwoordig lijkt de daling meer op een vrije val. Zonder zachte landing…

IC ‘Tien

  • Rob van Elburg
  • 30 december 2009
  • in Algemeen,
  • 2.207 views
  • 1 reactie

De orderportefeuille stijgt. De ICT tech aanvragen druppelen binnen. Resultaat van een leuk feestje of is er meer aan de hand? Een aantal koppen van de laatste week:

– Technologiebedrijven in Nederland zoeken nog steeds naar kenniswerkers. Dat blijkt uit een serie recessieonderzoeken onder technologiebedrijven, waarvan de uitkomsten gepresenteerd werden op het congres van de federatie van technologiebranches FHI in Den Haag. Van de Nederlandse technologiebedrijven zoekt minstens 20% nog naar kenniswerkers.
(meer…)

Lachen met Werk.nl

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 december 2009
  • in Algemene vacaturesite,
  • 4.270 views
  • 11 reacties

Werk.nl is een dramatisch slechte site. Die een toenemend aantal gebruikers min of meer uitsluit. Simpelweg omdat de site heel, heel slecht werkt als je Firefox als browser gebruikt.

En vanochtend zag ik dit:

Werk.nl | Detail homepage

Oftewel, de zoekfunctie werkt niet, maar gelukkig is de banner voor banen in Oostenrijk nog wel functioneel. En daar hebben ze bergen werk. Wat zeker niet van ons landje gezegd kan worden. Een goede besteding van Nederlands belastinggeld?

Uitzenduren en vacatures: geen teken van herstel

  • Avatar foto Marc Drees
  • 30 december 2009
  • in Beleid,
  • 3.400 views
  • 3 reacties

hospital Wat hebben uitzenduren en nieuwe vacatures met elkaar gemeen? Simpel: ze zijn beide proxy’s voor de gezondheid van onze arbeidsmarkt. En het is natuurlijk geen geheim dat het met die gezondheid niet erg goed is gesteld.

Het leek me aardig om eens een vergelijking te trekken tussen de volumes aan uitzenduren en nieuwe vacatures om te zien of hier enige informatie uit kan worden gehaald.

(meer…)

Actieve euthanasie: Orangejob

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 december 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 3.317 views
  • 2 reacties

bat Er zou zoiets moeten zijn als een schoonmaak dienst voor dode sites. Dat zou vervuiling van ons fraaie Internet kunnen voorkomen. En als we dan toch bezig zijn; daaraan voorafgaand een actieve euthanasie op sites die weliswaar leven, maar ondraaglijk lijden bij toevallige passanten kan veroorzaken.

Voor het nieuwe jaar lijkt het me aardig om met enige (on)regelmaat sites de revue te laten passeren die ofwel zijn overleden danwel een klein duwtje in die richting nodig hebben. Uitsluitend binnen het domein van online recruitment natuurlijk.

(meer…)

De grote vier: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 december 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 2.117 views
  • 1 reactie

piggy_bankOok deze week, en de volgende week, doen we het met zes sites in plaats van vier. Daarna nemen we afscheid van Totaljobs en gaan voortaan verder met vijf sites.

Deze week is de daling van het aantal vacatures wel serieus ingezet. De afgelopen kerstweek heeft bij alle sites geleid tot een behoorlijke daling van het vacaturevolume. En dat is geheel volgens verwachting.

(meer…)

Bartz heeft HotJobs begraven

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 december 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 3.954 views
  • 4 reacties

Carol Bartz Carol Bartz (CEO Yahoo!) heeft het eindelijk officieel gemaakt. Volgens Reuters heeft ze verleden week dinsdag gezegd dat Yahoo was open to selling [HotJobs] for the right price even though an improving economy could help its prospects. En daarmee is HotJobs in play.

Het is niet voor het eerst, want in maart van dit jaar meldde Bloomberg het volgende: Yahoo, which has already closed products such as an online storage service called Briefcase, may examine cutting more products, including the Hot Jobs site, Bartz said today.

(meer…)

Vacatures per regio: rustig einde

  • Avatar foto Marc Drees
  • 29 december 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 2.165 views
  • 1 reactie

Vacaturemonitor Afgelopen week heeft dan uiteindelijk de lang verwachte Kerststilte gebracht. Het aantal vacatures per regio droogde behoorlijk op, geheel volgens verwachting natuurlijk. En de laatste week van het jaar zal ongetwijfeld extreem rustig worden.

We zijn bijna aan het eind van een veelbewogen jaar gekomen. Een jaar waarin de vacsturevolumes drastisch zijn gekrompen. Het begin van 2010 zal naar verwachting geen ander beeld laten zien, op herstel moeten we nog wat langer wachten.

(meer…)

Ben jij een Tweeter of een Twitter lurker?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 december 2009
  • in Microblogging (Twitter), Recruitment onderzoek,
  • 4.397 views
  • 3 reacties

twitter Jawel, je hebt Tweeters en Twitter lurkers. Althans, volgens Forrester. Tweeters zijn actieve verzenders van berichtjes via Twitter terwijl Twitter lurkers alleen maar lezen. Nou, dat is dan ook weer duidelijk. Maar er is meer. Want beide groepen Twitter gebruikers zijn zeer actief op sociale media.

En dat maakt Twitter tot een belangrijk kanaal. Niet door het volume aan gebruikers maar door het soort gebruikers. Van de Amerikanen die regelmatig online zijn is ondertussen 12% gebruiker van Twitter.

(meer…)

Mijn voorspellingen voor 2010, 3

  • Avatar foto Marc Drees
  • 28 december 2009
  • in Recruitment trend,
  • 7.217 views
  • 9 reacties

puzzled Dit derde en laatste deel van mijn voorspellingen over 2010 heeft een wat meer technisch karakter. In deel 1 van mijn voorspellingen keek ik vooral naar de traditionele spelers binnen online recruitment, in deel 2 naar de grote ‘nieuwe’ bedreiging: sociale media.

In dit derde en laatste deel komt mobiel aan de beurt samen met een aantal meer technische zaken die in de komende jaren hun rol gaan spelen.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 710 711 712 … 1.084
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1989 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1900 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1785 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1440 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1429 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1420 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1391 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1389 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1388 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1371 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

  • :
    Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    Dirk Goossens

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas