RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 713

Jongeren zijn zeker over hun kansen op de arbeidsmarkt

  • Floor Drees
  • 23 december 2009
  • in Gen Y,
  • 2.510 views
  • 1 reactie

Ondanks de economisch mindere tijden (alhoewel, merkt iemand daar wat van als je nu een beenhammetje probeert te kopen in een willekeurige supermarkt?) maken weinig jongeren zich druk over het vinden van een leuke baan. Zij hebben vertrouwen in hun eigen capaciteiten en hun kansen op de arbeidsmarkt, maar zijn wel onzeker over hun uiterlijk.” Dat blijkt uit onderzoek over zekerheid onder jongeren uitgevoerd door Try Out Jongerenmarketing en Intomart GfK in opdracht van jongerenverzekering ZEKUR van Univé.

Lager opgeleiden voelen zich meer zeker (30,6%) over hun uiterlijk dan hoger opgeleiden (10,8%) en hebben daarnaast beduidend minder last van onzekerheid rond het gekozen carrière‐ of studiepad dan hoogopgeleide jongeren (ruim 26%). Verder is het opvallend dat in deze tijd van economische crisis weinig jongeren (11,6%) zich druk lijken te maken of ze een leuke baan kunnen vinden.
(meer…)

Jobbörse koopt Adwords in?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 december 2009
  • in Beleid, Internationaal,
  • 3.869 views
  • 6 reacties

Logotype Jobborse De Duitse variant van UWV WERKbedrijf heet Bundesagentur fur Arbeit. En natuurlijk heeft ook de Bundesagentur een eigen vacaturesite: Jobbörse

Net als met Werk.nl zijn ook commerciele vacaturesites in Duitsland natuurlijk niet in hun nopjes met een gesubsidieerde concurrent die gratis vacatureplaatsingen voor werkgevers mogelijk maakt. Maar Jobbörse gaat nog een ferme stap verder.

(meer…)

Mijn voorspellingen voor 2010, intermezzo

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 december 2009
  • in Recruitment trend,
  • 5.058 views
  • 5 reacties

puzzled In het eerste deel van mijn voorspellingen voor 2010 heb ik toegezegd in het tweede deel in te gaan op sociale media; de belangrijkste ontwikkeling voor de komende jaren. En dat is meteen de eerste voorspelling…

Vanwege het belang van sociale media leek het me goed om even stil te staan bij de primaire driver achter deze ontwikkeling: de ‘gebruiker’. Wij allemaal dus. Maar wij zijn niet allemaal hetzelfde…

(meer…)

De grote vier: aantallen vacatures

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 december 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.722 views
  • 1 reactie

piggy_bank Nee, deze keer zijn het niet de grote vier, maar de grote zes. Ik heb besloten de overgang wat minder abrupt te laten gebeuren. Dus mogen Vacaturekrant en JobTrack de komende twee weken gezellig meedoen met de grote jongens. Tot Totaljobs wegvalt en er vijf sites resteren.

Bij de kleine drie sites is nog niets te merken van een daling van het aantal vacatures terwijl Werk.nl, Nationale Vacaturebank en Monsterboard al duidelijk in kerstsfeer zijn gedompeld.

(meer…)

Totaljobs: gebruikersbedrog!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 december 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.644 views
  • 3 reacties

Vandaag heeft Totaljobs Nederland ook aan werkzoekers gemeld dat vanaf 1 januari 2010 de poorten zijn gesloten:

Totaljobs | E-mail aan werkzoekers

(meer…)

ABU: een onvervalst bloedbad

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 december 2009
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 2.127 views
  • 1 reactie

Logotype ABU Vandaag kwam de ABU met het resultaat van de uitzenduren over periode 12 (week 45 – 48) van dit jaar. En de cijfers zijn veel slechter dan ik had verwacht. En dat voor een early warning indicator voor hoe de economie zich gaat ontwikkelen…:

Het totaal aantal uren in periode 12 (week 45 – 48) daalde met 21% en de uitzendomzet nam ook af met 21% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

(meer…)

UWV WERKbedrijf: de cijfers

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 december 2009
  • in Beleid, Recruitment trend,
  • 2.087 views
  • 1 reactie

Logo en logotype UWV WERKbedrijf Op 17 december meldde het CBS een stijging van de werkloosheid naar 5,2%. En ongetwijfeld heeft UWV WERKbedrijf op dezelfde dag ook haar beoordeling van de arbeidsmarkt over november 2009 gegeven. Maar ik heb dat gemist. Daarom alsnog:

Het aantal niet-werkende werkzoekenden (NWW) steeg in november 2009 vergeleken met een maand geleden met 1,5% tot 500.800, dat is 6,5% van de beroepsbevolking

(meer…)

Van twee kanten – De vacaturebank, wat moet ik ermee?

  • Bas Westland
  • 22 december 2009
  • in Algemeen, Recruitment proces, Social netwerk,
  • 6.747 views
  • 17 reacties

Op verzoek van Remco besteed ik in mijn laatste post van 2009 aandacht aan het fenomeen vacaturebank. Wat is het nut er van voor de corporate recruiter, de kandidaat en de bureau recruiter. Nou, dat hangt nogal af van wat je wilt bereiken. Ik denk dat daarbij de waterscheiding loopt tussen mensen (ongeacht bij welke van de drie categoriën je hoort) die geduld hebben en mensen die dat niet hebben. (meer…)

Vacatures per regio: Kerstcadeau

  • Avatar foto Marc Drees
  • 22 december 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.140 views
  • 1 reactie

VacaturemonitorVoorspelde ik vorige week nog dat we in de Kerstdip waren beland dan moet ik dat deze week terugdraaien. Want het lijkt wel alsof het vacatures sneeuwt! Heeft iedereen vacatures opgepot om ze met Kerst rond te strooien?

Hoe dan ook, volledig tegen de verwachting en jarenlange trends in blijven de meeste regio’s het uitstekend doen. Het jaar 2009 blijft maar voor verrassingen zorgen. En deze keer is het ook eens een positieve.

(meer…)

Best Graduates: een nul voor taal!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 21 december 2009
  • in Knipoog, Recruitment nieuws,
  • 2.137 views
  • 3 reacties

De site Best Graduates is een game voor studenten die binnenkort afstuderen. Aan werkgeverskant participeren een aantal zeer bekende bedrijven (o.a. KPMG, ING, TNT, Unilever, Shell). Op de site kan je na het beantwoorden van een aantal vragen zien of je aan de toelatingseisen voldoet.

Helaas voldoe ik niet… Maar wat ik dan te zien krijg slaat echt alles:

image Gezien? Zo niet, dan ben je mogelijk werkzaam bij Carrièrebrief.

Wat een blunder! En dat met zulke bedrijven…

Berichten paginering

1 … 712 713 714 … 1.084
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1986 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1898 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1784 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1437 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1428 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1418 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1389 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1389 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1388 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1370 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

  • :
    Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    Dirk Goossens

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas