Marc Drees 
Medio april schreef ik een posting over mogelijke deelname van Continu in Carrierescout. Wat natuurlijk een heel merkwaardige situatie zou zijn omdat Carrierescout intermediairs (zoals Continu) juist besmet had verklaard.
Deze deelname werd met zoveel worden ontkend door de oorspronkelijke oprichter: Gijsbert Westerbeek, in reactie op de posting. Maar dat blijkt niet te kloppen!
Wilbert Geijtenbeek Vorige week schreef ik dat Regus aan Linkedin-marketing doet door marketingfilmpjes te sturen als je je Linkedin update. Dat ontkent de kantorenverhuurder nu. Bij monde van Eduard Schaepman, Benelux-directeur.
Schaepman had een testmailtje aan mij gestuurd met het Regusfilmpje erin – een pilotversie. Bij wijze van ‘foutje’ kwam niet zijn naam, maar die van zijn Parijse collega Vilidiana Abou erin te staan. Wat leert ons dit? Allereerst: Abou bestaat echt. Ten tweede: Regus regisseert geen aan Linkedingebruikers gerichte marketing. En ten derde: Regus is beter in het verhuren van kantoren dan in web-marketing…
Marc Drees Weinig mensen vinden het een goede tijd om een quality job te vinden; volgens Gallup vinden minder dan 10% van de Amerikanen het op dit moment een goede tijd. En dat sentiment is al een jaar lang op een dieptepunt:
En wat een gigantische daling van dat vertrouwen ten opzichte van januari 2007!
Marc Drees 
Monster gaat per 2 februari echt live met haar nieuwe search engine. Wat tot nu toe Monster’s Power Search werd genoemd krijgt dan ook een totaal andere naam: 6Sense search technology.
Toe maar. Waarom zou je nog simpel zoeken als je ook 6sense technologisch kan zoeken? Mocht je toch nog twijfelen dan komt Monster in Wired met een Q&A met Javid Muhammedali (Director of Product Management). Wat natuurlijk gewoon een advertorial is.
Wilbert Geijtenbeek 
Gisteren is in Davos het World Economic Forum weer van start gegaan. Deze bijdrage van de Zwitserse industrieel Klaus Schwab aan de wereldvrede heeft dit jaar als doel ‘Rethinking, Redesigning and Rebuilding the World.’
Vijf dagen lang socializen de zakelijke, wetenschappelijke en de politieke elite met telgen van koningshuizen, popdiva’s (m/v) en met elkaar. En weer is Manpower in het skigebied zwaar vertegenwoordigd.
Marc Drees De conjunctuurklok van CBS is uitgekomen voor januari 2010. En het beeld van een beperkt aantal geselecteerde conjunctuur indicatoren is niet om vrolijk van te worden:
Conjunctuurklok CBS: januari 2010
Marc Drees 
Is het niet verbijsterend dat een jarenlange sollicitatieprocedure alsnog een volstrekt incompetente medewerker kan opleveren? Dat lijkt althans het geval in Amerika, waar Obama in toenemende mate hiervan blijkt geeft.
Maar dat komt natuurlijk omdat in die sollicitatieprocedure uitsluitend het vermogen tot spreken in het openbaar wordt getoetst. Evenals het aantal peuters dat je in een korte tijd kan zoenen.
Marc Drees 
In plaats te focusen op wat het mist, lijkt het me beter om te kijken naar wat het wel heeft. En de Apple iPad heeft misschien wel teveel om op te noemen.
Het is een grotere iPhone met een qwerty toetsenbord, en de prijs zal alle eReaders direct tot uitsterven verplichten. Het heeft alles wat een iPhone heeft en meer. Veel meer.
Genoeg gekwijld. Ik ga heerlijk dromen van dit wonderbaarlijk fraaie stukje technologie. En vol ongeduld wachten tot de iPad in Nederland te koop is. Of gewoon even op en neer naar de VS?
Heeft iemand de State of de Union van Obama gezien…?
Marc Drees 
Tenminste, als je binnenkort gebruik maakt van de iPhone applicatie van Shake Your Job. Want volgens de website kan je door je iPhone te schudden dan jouw ultieme baan […] vinden.
Shake your Job is een initiatief van Lokloq en dat is natuurlijk Gordon Lokenberg. Jawel, 2010 wordt het jaar waar Lokloq zich eindelijk laat zien! Hoewel…
Marc Drees 
ING heeft geen sterk track record als het om online recruitment gaat. Integendeel. Mijn ervaringen met de wervingssite van deze bank zijn ronduit slecht. Maar er schijnt een nieuwe site aan te komen.
Dat is althans mijn conclusie op basis van de presentie die Gusta Timmermans (Manager Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie ING Nederland) recent heeft gehouden op het seminar Employer Branding anno nu.
