RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 715

Voorspellingen voor 2010: bring it on!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 december 2009
  • in Over RecruitmentMatters, Recruitment innovatie,
  • 11.279 views
  • 29 reacties

image Ik zit al geruime tijd te zwoegen op mijn voorspellingen voor 2010. Maar vanochtend dacht ik ineens; wie zit er eigenlijk op mijn voorspellingen te wachten? Ik garandeer natuurlijk dat ze interessant zijn, maar voor wie eigenlijk?

Daarom wil ik het proces omdraaien. En vragen waar jij een voorspelling over zou willen horen. Over welk onderdeel van online recruitment zou je graag van mij een voorspelling willen weten.

Oftewel: Bring it on!

ZoomInfo’s slimme deal

  • Avatar foto Marc Drees
  • 18 december 2009
  • in Recruitment innovatie, Social netwerk,
  • 2.014 views
  • 3 reacties

Logo en logotype ZoomInfo Iedereen die altijd al heeft willen weten wat ZoomInfo is maar daar nooit voor heeft willen betalen? Grijp dan nu je kans; als je tenminste Outlook 2003/2007 gebruikt in combinatie met Windows XP / Vista. Ik zit op Windows 7 dus dat gaat niet lukken.

De reden voor deze vreemde eisen is dat ZoomInfo graag al jouw Outlook contacten wil hebben. Zo graag zelfs dat ze in ruil voor die contacten bereid zijn 2 maanden gratis toegang tot hun database te geven.

(meer…)

Déjà vu: blog posting met juridisch staartje

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 december 2009
  • in Over RecruitmentMatters,
  • 3.297 views
  • 10 reacties

judge_wig Begin mei heb ik een posting gewijd aan de site Vacaturetreffer. Op dat moment bestond er geen Vacaturetreffer BV, hoewel de site daar in haar voorwaardn wel melding van maakte. Sinds 16 november is er sprake van een Vacaturetreffer CV; met als enige vennoot Pascal van der Knaap. De site heeft het overigens nog altijd over Vacaturetreffer BV.

Diezelfde Van der Knaap stuurde mij afgelopen woensdag een mailtje met de volgende inhoud: Beste heer. Ik zou graag eens het IP adres willen hebben van Rosa R en henk die commentaar hebben op vacaturetreffer

(meer…)

Totaljobs Duitsland gaat ook uit

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 december 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 1.436 views
  • 1 reactie

Het zat er natuurlijk al dik in, maar volgens een Duitse bron gaat naast Totaljobs Nederland ook bij Totaljobs Duitsland het licht uit op 31 december 2009.

En ook in Duitsland staan vacaturesites klaar om het lichaam aan te vreten voordat de dood is ingetreden:

image

Carrierescout: negatief zijn loont niet!

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 december 2009
  • in Niche vacaturesite, Recruitment nieuws,
  • 2.963 views
  • 2 reacties

Logo en logotype CarrieScout Op 2 december is het faillissement uitgesproken over Webmissie BV. door de rechtbank in Almelo. Voor wie de naam Webmissie niets zegt, dit is het bedrijf dat ook bekend is onder de handelsnamen CarriereScout, BouwScout, TechniekScout, Buildingscout en Vacaturescout.

Precies! Hetzelfde CarriereScout waar intermediairs niet mochten komen en waar men met allerlei leugenachtige acties haar uiterste best deed om zelf in een zo slecht mogelijk daglicht te komen.

(meer…)

CBS: werkloosheid naar 5,2%

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 december 2009
  • in Beleid, Recruitment trend,
  • 3.409 views
  • 2 reacties

Logotype CBS Volgens het CBS is na enkele maanden van stilstand in de afgelopen drie maanden de werkloosheid weer verder gegroeid:

De voor seizoen gecorrigeerde werkloosheid kwam in de periode september-november 2009 uit op 412 duizend personen.

En dat is 9.000 meer dan in de vorige driemaandsperiode. Daarmee stijgt het werkloosheidspercentage naar 5,2%.

(meer…)

Brood en spelen tijdens recessie?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 17 december 2009
  • in Recruitment trend,
  • 2.200 views
  • 1 reactie

Logotype Morgan Stanley Heb je vandaag tijd over omdat je door de sneeuw toch nergens naar toe kan? Mooi! Want dan is er een serie rapporten van Morgan Stanley over de toekomst van Mobile. Honderden en honderden slides.

En die slides zijn vaak volgepropt met een te klein lettertype om alle tekst op kwijt te kunnen. Van presentatie heeft deze (investerings)bank blijkbaar minder verstand. Maar de inhoud is wel interessant.

(meer…)

Recruitment toolbar showdown…

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 december 2009
  • in Algemeen,
  • 5.453 views
  • 7 reacties

gun Vandaag het resultaat van een vergelijking tussen de toolbars van Peer Goudsmit en Jacco Valkenburg. Waarbij ik vooraf eerlijk moet bekennen geen liefhebber te zijn van toolbars. Toolbars eten namelijk schermruimte op. En ik ben gek op zoveel mogelijk schermruimte. Ergo, zo min mogelijk toolbars in mijn browser.

Over ruimte gesproken; in ons kleine landje is natuurlijk evenmin ruimte voor twee recruitment toolbars. Deze vergelijking dient dus tegelijkertijd als een showdown. Eén van de toolbars zal het veld moeten ruimen…

(meer…)

Gartner: Taleo nog altijd aan kop

  • Avatar foto Marc Drees
  • 16 december 2009
  • in Recruitment nieuws, Recruitment trend,
  • 5.146 views
  • 2 reacties

Logotype Gartner Forrester heeft haar Wave, Gartner heeft de Magic Quadrant. En bedrijven zijn bereid hun arm te geven om daar in terecht te komen. Het scheelt in de sales pitch als je kan vertellen dat je door Forrester of Gartner bent ‘genoemd’.

En Gartner kwam verleden week met haar Magic Quadrant voor eRecruitment. Een mooi moment om deze laatste eens te vergelijken met de vorige, van juni 2008.

(meer…)

Banken in VS vieren Kerst. Als enigen

  • Avatar foto Marc Drees
  • 15 december 2009
  • in Beleid, Internationaal,
  • 2.675 views
  • 4 reacties

Kerstman Het is misschien bekend, Amerikaanse grootbanken staan alweer klaar om zichzelf miljarden dollars aan bonussen uit te keren. Althans de banken die ondertussen de miljarden dollars aan staatsteun (bailout) aan de overheid terug hebben betaald.

Ik vroeg me al maanden af hoe het mogelijk was dat de banken die staatssteun konden terugbetalen terwijl de economie nog vrijwel volledig op slot zit. Maar ik ben er vandaag achter gekomen. En het is niet bepaald niet fraai.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 714 715 716 … 1.084
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1985 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1897 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1781 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1437 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1427 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1415 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1387 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1387 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1383 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1370 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Hoe een willekeurig ATS als commercieel verlengstuk van Indeed werkt

    1 reactie

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1 reactie

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

  • :
    Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    Dirk Goossens

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas