Marc Drees Zou dit de toekomst zijn voor mobiele computing? En wat zijn de consequenties voor online recruitment? Ik zie fantastische mogelijkheden in het verschiet!
Met dank aan Gijs Bos
Marc Drees 
Meestal probeer ik vernieuwingen binnen online recruitment zo vroeg mogelijk te presenteren, hier op RecruitmentMatters. Maar deze keer ben ik een very late adopter. Ik heb het over de toolbar van Peer Recruitment.
Tijdens het event De wereld werft door werd aan mij gevraagd waarom ik niet op de Peer Recruitment toolbar zat. En tot mijn schande moest ik bekennen dat ik niet eens wist wat die toolbar was…
Marc Drees Gallup is een bekend Amerikaans onderzoeksbureau, een soort grote Maurice de Hond. En het blijkt dat ze ook vrijwel continu onderzoek doen naar de stand van de Amerikaanse arbeidsmarkt, met onder meer volgend resultaat:
Gallup: US Job Market Conditions by region, November 20099
Marc Drees 
Ik ben enorm trots. En stinkend jaloers. Want mijn oudste dochter is zaterdag op Radio 1 te beluisteren. En heeft ondertussen ook al in het FD gestaan. Ik heb het nooit verder geschopt dan BNR. En kranten hebben een hekel aan me, om voor mij volstrekt duistere redenen…
Hoe dan ook, dit is natuurlijk een onbeschaamde plug. Stem morgen af op Radio 1 want ergens tussen kwart over 1 en 2 uur is Floor te beluisteren in het programma Radio Online. Het gaat over online identiteit, personal branding en haar site Watvindikvanjou. Gezellie!
Marc Drees 
Een merkwaardige ontwikkeling die ofwel de wanhoop van de Amerikaanse regering danwel een sterke positie van vacaturesites lijkt te bevestigen. Ik heb het over de uitnodiging van Sal Iannuzzi (CEO Monster) voor het White House Forum on Jobs and Economic Growth.
Dit forum, waar ongeveer 130 genodigden aanwezig waren, was bedoeld als een soort brainstorm sessie om het land weer banen te laten genereren. Maar wat doet een CEO van een vacaturesite daar dan?
Marc Drees Eind november liet ik onderstaande, zeer positieve trend zien voor de flexmarkt in Amerika tot en met week 47 van dit jaar:
Uitzendindex American Staffing Association (ASA), 2006 - 2009
Maar aan die fraaie stijging is 2 weken geleden een abrupt einde gekomen.
Marc Drees Dit is geen posting over online recruitment maar over de gevaren van datamanipulatie. Ik gebruik de grafiek van het CBS over de ontwikkeling van de omzet binnen de industrie als voorbeeld:
CBS: Omzetontwikkeling industrie (januari 2007 – oktober 2009)
Marc Drees 
Ik moet helaas bekennen dat ik gisteren tijdens De wereld werft door geen tijd heb gehad om ook maar één workshop te bezoeken; er was twee keer een discussietafel waar ik aan mee moest doen. Waardoor er evenmin tijd was om te bloggen.
Na die discussietafels barstte de borrel los; en je moet keuzes maken in het leven… Er was nog wel even de verkiezing van de meest invloedrijke werver van 2009, georganiseerd door Werf&. En dat was toch wel een bizarre ervaring.
Marc Drees 
Vanmiddag ben ik op het event De wereld werft door. Waarbij ik zal proberen verslag te doen van de verschillende workshops. Maar waar ik ook in een talkshow met Sidney Hiele en Geert-Jan Waasdorp moet gaan reutelen over de arbeidsmarkt in 2010.
De vraag is dus hoeveel ik van die workshops mee kan maken. Want er valt natuurlijk van alles en nog wat te voorspellen over die arbeidsmarkt van volgend jaar. Dus dat zal wel even gaan duren, waardoor ik workshops ga missen…
Marc Drees Wekelijks maak ik gebruik van JobFeed om mij inzicht te geven in de ontwikkelingen rondom online vacatures. En vandaag kwam ik op een behoorlijk veranderde homepage:
