RecruitmentMatters

RecruitmentMattersAlles over online recruitment

  • Categorieën
  • Onze bloggers
  • Contact

» Pagina 725

Van twee kanten – Het concurrentiebeding

  • Bas Westland
  • 24 november 2009
  • in Arbeidsvoorwaarden, Beleid, Recruitment proces,
  • 47.005 views
  • 20 reacties

Na mijn eerste – echte – post in de rubriek “Van twee kanten” kreeg ik al direct een verzoeknummer van Mathijs Duisdecker. Hij vroeg me om stil te staan bij het concurrentiebeding. Wat doet dat voor de kandidaat, de recruiter en de werkgever en opdrachtgever. Van vier kanten eigenlijk dus.  Nou daar gaat ie dan……

(meer…)

Prachtige visualisatie van een ondergang

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 november 2009
  • in Algemeen,
  • 1.458 views
  • 1 reactie

Volledig off-topic, maar te fraai voor woorden: een visualisatie van de decline of empires. Je moet het op full screen zetten en er even voor blijven zitten. Maar ik beloof je, het is de moeite waard!

Visualizing empires decline from Pedro M Cruz on Vimeo.

Misschien iets voor de opkomst en ondergang van kranten? Of vacaturesites? Iemand?

Vacatures per regio: de kerstdip komt er aan

  • Avatar foto Marc Drees
  • 24 november 2009
  • in Recruitment onderzoek,
  • 1.319 views
  • 1 reactie

VacaturemonitorMet de vacatures per regio gaan we gewoon verder waar we gebleven zijn. Na de herstart van vorige week nu alweer de tweede posting over de ontwikkeling van de vacatures in onze vier prachtige Nederlandse regio’s.

Er er zijn kleine dalingen deze week. Volgens mij de aankondiging van de kerstdip. De jaarlijkse trog waar de arbeidsmarkt in wegzinkt als ze het oude jaar uitluidt en het nieuwe jaar verwelkomt. Niets om je zorgen over te maken. Denk ik…

(meer…)

12 ambachten, 13 ongelukken? Jason Goldberg verlaat XING

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 november 2009
  • in Recruitment nieuws, Social netwerk,
  • 3.518 views
  • 2 reacties

Jason Goldberg

Het is natuurlijk niet echt een verrassing, maar Jason Goldberg vertrekt alweer bij XING. Nog geen jaar geleden betaalde XING $ 4 miljoen om Jason Goldberg met Socialmedian naar binnen te hengelen.

En binnen dat tijdsbestek heeft hij de functies VP voor XING’s Application Platform en Chief Product Officer bekleed. Om nu alweer te vertrekken. In mijn woordenboek heet dat ontslag.

(meer…)

M-Freelance is niet meer

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 november 2009
  • in Niche vacaturesite,
  • 2.335 views
  • 1 reactie

Logo en logotype M-FreelanceBegin 2008 ging het initiatief M-Freelance van start; een vraag-  en aanbodsite voor marketing freelancers. Dit samenwerkingsverband tussen Marketingfacts en Brickmeetsbyte is ondertussen alweer ter ziele.

Hoewel dit niet direct duidelijk is als je naar de site gaat. Als je even rondneust op de homepage vind je echter de volgende tekst: Tot onze spijt moeten we je mededelen dat we gaan stoppen met M!Freelance.

(meer…)

Lijkenpikkerij op Twitter?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 november 2009
  • in Algemene vacaturesite, Microblogging (Twitter),
  • 1.865 views
  • 1 reactie

Dit lijkt ernstig op lijkenpikkerij. Een Twitter account dat afgelopen zaterdag is aangemaakt en bedoeld lijkt omTotaljobs te bashen:

Totaljobsite op Twitter

Zou diegene weten in welke talen Totaljobs überhaupt beschikbaar is? En heeft dit een relatie met het aangekondigde eind van de Nederlandse site?

Broadbean in België?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 november 2009
  • in Knipoog, Werving & selectiebureau,
  • 1.853 views
  • 1 reactie

Ik struikelde echt over deze vacature maar dit is toch wel de meest merkwaardige typefout die ik in een lange tijd heb gezien:

Vacaturedetail Harvey Nash

Het gaat dus niet om Broadbean maar om een Broadband product manager… Deze fout werd gemaakt door Harvey Nash, toch niet bepaald een fluitjesrecruiter.

Het moet een man ouder dan 27 zijn. Mag dat?

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 november 2009
  • in Recruitment nieuws, Uitzendbureau,
  • 1.782 views
  • 3 reacties

Onderstaand fragment is een deel van een vacaturetekst, afkomstig van Start People, maar te vinden op de site van Studentenbaan.nl:

Fragment vacaturetekst
Zo, dat is interessant. Zowel op sexe als op leeftijd wordt hier een ferm obstakel opgeworpen. Dat heet toch discriminatie? En dat is toch heel erg verboden? Tenminste, in een advertentietekst…

CATS: nu met gratis multiposting

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 november 2009
  • in Recruitment innovatie,
  • 1.941 views
  • 1 reactie

Logo en logotype CATS CATS, een gratis ATS, komt met multiposting. En geheel in lijn met het prijsmodel van dit ATS is ook deze dienst gratis. En dat is volgens mij een unicum.

Op dit moment kennen we in Nederland een behoorlijk aantal partijen die op commerciele basis multiposting aanbieden: Knollenstein Technologies, InGoedeBanen, Broadbean en Mmimir.

(meer…)

Vacaturesite top 10: daling ingezet

  • Avatar foto Marc Drees
  • 23 november 2009
  • in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
  • 1.590 views
  • 1 reactie

Vacaturemonitor De afgelopen week stond natuurlijk vooral in het teken van het einde van Totaljobs. En dat betekent tevens het vertek van deze site uit de top 10 van vacaturesites per eind december.

Over de afgelopen drie weken zijn bijna 90.000 nieuwe vacatures verzameld; een kleine daling van vorige week (91.000). Ten opzichte van vorig jaar is het verschil nog altijd gigantisch, toen waren er bijna 113.000 nieuwe vacatures. Een verschil van maar liefst 20,5%.

(meer…)

Berichten paginering

1 … 724 725 726 … 1.084
  • meest bekeken
  • meeste reacties
  • laatste reacties
  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1973 keer bekeken

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1891 keer bekeken

  • Arbeidsmarkt slopen met het uwv deel 17: ai

    1766 keer bekeken

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    1432 keer bekeken

  • Eightfold in de VS voor de rechter gedaagd door werkzoekers

    1411 keer bekeken

  • Het ware gezicht van HR Tech: wetteloosheid regeert

    1394 keer bekeken

  • Solliciteer nu bij NOS.nl

    1379 keer bekeken

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1371 keer bekeken

  • Het klopt omdat ik het zeg

    1364 keer bekeken

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1358 keer bekeken

  • Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    4 reacties

  • Het klopt omdat ik het zeg

    3 reacties

  • Iedereen een sollicitatie “agent”

    2 reacties

  • een fittie over 100.000.000.000.000 kennisfrikadellen

    2 reacties

  • Een korte mededeling van algemeen belang

    2 reacties

  • Adding insult to injury: Indeed en de nietsvermoedende werkzoeker

    1 reactie

  • Indeed’s data grab is nog groter dan gedacht

    1 reactie

  • Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    1 reactie

  • Is Indeed hier selectief met de waarheid?

    1 reactie

  • Indeed doet weer een poging met OpenAI

    1 reactie

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Ireen

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marc Drees

  • :
    Een korte mededeling van algemeen belang

    Marco van Hurne

  • :
    Werk.nl ‘vernieuwd’? Nee, natuurlijk niet!

    Dirk Goossens

  • :
    Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?

    Dirk

  • :
    Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1

    Dirk Goossens

  • :
    Indeed doet weer een poging met OpenAI

    Dirk

  • :
    Lusha: jouw data is mijn data tenzij je binnen 14 dagen reageert…

    Martyn Redstone

RecruitmentMatters valt onder CC BY-NC-ND 4.0Creative CommonsCreative Commons Creative Commons
Powered by Antiquitas